(出典:金鉬股份)❖ 安全・環境保全の責任を全面的に確実に押し固め、2026年の安全・環境保全の各種業務を統括的に推進して着実に成果を上げるために、3月23日、金鉬股份鉱山分公司は「2026年安全・環境保全業務会議」および「第1四半期 安委会・環委会・消委会 拡大会議」を契機として、共通認識を凝集し、方向性を明確にし、具体的な施策を細分化して、会社の質の高い発展のために安全・環境保全の防壁を築きました。2026年金鉬股份鉱山分公司は、会社の「1316」安全・環境保全管理モデルを全体の取り組みの中核として、通年の目標・任務を見据え、年度の重点業務を体系的に推進し、これまでの積み残し分と深層の問題を効果的に解決することで、鉱山の本質的安全およびグリーン鉱山建設の水準を向上させます。重点的に行う8項目:●管理メカニズムの再構築に焦点を当て、責任の浸透を徹底して強固にする。●認知と共通認識の転換に焦点を当て、総合的な技能・素能の向上を確実にする。●スマートなグリーン化による賦能に焦点を当て、土台を固めて質を高め、基盤を強化する。●差異に基づく段階別管理・分類統制に焦点を当て、管理向上の実効性を確保する。●重要なプロセス・環節の改善向上に焦点を当て、本質的安全性の質を高める。●協同による責任の防衛線に焦点を当て、外注リスクを管理下に置くことを確実にする。●総合的な整備・是正による向上に焦点を当て、安環リスクを管理下に置くことを確実にする。●厳格な規律と厳重な管理、処罰の強化に焦点を当て、制度執行の強い力を確実にする。2026年、金鉬股份鉱山分公司は:✪政治的な立ち位置をさらに引き上げ、思想上の認識を深めます。多様な措置を講じて環境保全リスクへの感受性を高め、安全・環境保全の業務を、各種の業務における「最優先の前提」および「第一の使命」として本気で取り組みます。✪考課(評価・監督)の強化をさらに進め、責任の履行を深めます。「三定」(担当を定め、責任を定め、期限を定める)業務の実施を契機として、横は端まで、縦は底までの全員を対象とする安全生産責任体系の構築を加速し、安全・環境保全の月次考課体系を確立します。責任の連鎖を基層の末端へ向けて深く延伸させ、「階層ごとに責任を負い、人人が責任を負う」が確実に実務へ落ちるようにします。✪重点となる環節の管理をさらに深め、安環の防衛線を固めます。危険作業および多人・多職種が交差して行う作業などの高リスク管理に注視し、外注先(外包)の管理が弱い環節に重点を置き、プロセス全体をカバーするリスク防止・制御体系を構築します。オンラインでの承認とスマートなプロセス監視を積極的に模索し、作業全過程が管理下に置かれていることを確保します.✪源流(起点)での統治をさらに固め、長期的な仕組みを構築します。制度設計、技術革新、文化の醸成など複数の側面から体系的に企画し、総合的に施策を講じます。源流での防止を堅持し、プロセスの管理を強化し、安全情報化プラットフォームの活用を推進するとともに、鉱山の「四化」建設を加速します。「三管三必须」(3つの管理、3つの必須履行)の履職責任を全面的に押し固め、緊急(危機)管理業務を強化します。重大な隠れたリスクには、厳格に動的なゼロ化と「一把手責任制(責任者が自ら責任を負う制度)」を適用し、一般の隠れたリスクは項目ごとに是正措置を一つひとつ確実に落とし込み、リスクが存在する期間を実際に短縮します。隠れたリスクのクローズド運用(閉環管理)を断固として推進し、会社の質の高い発展のために安全の防壁を築き、グリーンの土台の色を描きます。会議では4つの作業所および外部委託施工の各責任者代表が、表明発言を行いました。各自の単位における2026年の安全・環境保全業務について、目標を明確にし、思路を整理し、決意を表明し、安全・環境保全の主体的責任を確実に担うことを表明しました。会議の中で、「2026年 全省 安全生産における重大な隠れたリスク 典型事例の通報」を視聴しました。全国应急管理、全国生态环境保护工作会议の精神を伝達し、学習しました。また、陕西有色集团、金鉬集团、金鉬股份の安全・環境保全業務会議の精神を伝達しました。2025年度の安全・環境保全業務の考課・達成に関する実行(確約)結果を通報しました。「金鉬股份鉱山分公司における2025年度の安全・環境保全・消防・緊急対応における先進的な集団および先進的な個人の表彰に関する決定」を読み上げ、先進的な集団に対して表彰を授与しました。 大量のニュース、精密な解説は、Sina Finance APPにて
【ニュース動向】金属鉱山股份鉱山分公司:安全環境保護の底線を堅持し、「施工図」を策定、「任務書」を明確化
(出典:金鉬股份)
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安全・環境保全の責任を全面的に確実に押し固め、2026年の安全・環境保全の各種業務を統括的に推進して着実に成果を上げるために、3月23日、金鉬股份鉱山分公司は「2026年安全・環境保全業務会議」および「第1四半期 安委会・環委会・消委会 拡大会議」を契機として、共通認識を凝集し、方向性を明確にし、具体的な施策を細分化して、会社の質の高い発展のために安全・環境保全の防壁を築きました。
2026年
金鉬股份鉱山分公司は、会社の「1316」安全・環境保全管理モデルを全体の取り組みの中核として、通年の目標・任務を見据え、年度の重点業務を体系的に推進し、これまでの積み残し分と深層の問題を効果的に解決することで、鉱山の本質的安全およびグリーン鉱山建設の水準を向上させます。
重点的に行う8項目:
●管理メカニズムの再構築に焦点を当て、責任の浸透を徹底して強固にする。
●認知と共通認識の転換に焦点を当て、総合的な技能・素能の向上を確実にする。
●スマートなグリーン化による賦能に焦点を当て、土台を固めて質を高め、基盤を強化する。
●差異に基づく段階別管理・分類統制に焦点を当て、管理向上の実効性を確保する。
●重要なプロセス・環節の改善向上に焦点を当て、本質的安全性の質を高める。
●協同による責任の防衛線に焦点を当て、外注リスクを管理下に置くことを確実にする。
●総合的な整備・是正による向上に焦点を当て、安環リスクを管理下に置くことを確実にする。
●厳格な規律と厳重な管理、処罰の強化に焦点を当て、制度執行の強い力を確実にする。
2026年、金鉬股份鉱山分公司は:
✪政治的な立ち位置をさらに引き上げ、思想上の認識を深めます。多様な措置を講じて環境保全リスクへの感受性を高め、安全・環境保全の業務を、各種の業務における「最優先の前提」および「第一の使命」として本気で取り組みます。
✪考課(評価・監督)の強化をさらに進め、責任の履行を深めます。「三定」(担当を定め、責任を定め、期限を定める)業務の実施を契機として、横は端まで、縦は底までの全員を対象とする安全生産責任体系の構築を加速し、安全・環境保全の月次考課体系を確立します。責任の連鎖を基層の末端へ向けて深く延伸させ、「階層ごとに責任を負い、人人が責任を負う」が確実に実務へ落ちるようにします。
✪重点となる環節の管理をさらに深め、安環の防衛線を固めます。危険作業および多人・多職種が交差して行う作業などの高リスク管理に注視し、外注先(外包)の管理が弱い環節に重点を置き、プロセス全体をカバーするリスク防止・制御体系を構築します。オンラインでの承認とスマートなプロセス監視を積極的に模索し、作業全過程が管理下に置かれていることを確保します.
✪源流(起点)での統治をさらに固め、長期的な仕組みを構築します。制度設計、技術革新、文化の醸成など複数の側面から体系的に企画し、総合的に施策を講じます。源流での防止を堅持し、プロセスの管理を強化し、安全情報化プラットフォームの活用を推進するとともに、鉱山の「四化」建設を加速します。「三管三必须」(3つの管理、3つの必須履行)の履職責任を全面的に押し固め、緊急(危機)管理業務を強化します。重大な隠れたリスクには、厳格に動的なゼロ化と「一把手責任制(責任者が自ら責任を負う制度)」を適用し、一般の隠れたリスクは項目ごとに是正措置を一つひとつ確実に落とし込み、リスクが存在する期間を実際に短縮します。隠れたリスクのクローズド運用(閉環管理)を断固として推進し、会社の質の高い発展のために安全の防壁を築き、グリーンの土台の色を描きます。
会議では
4つの作業所および外部委託施工の各責任者代表が、表明発言を行いました。各自の単位における2026年の安全・環境保全業務について、目標を明確にし、思路を整理し、決意を表明し、安全・環境保全の主体的責任を確実に担うことを表明しました。
会議の中で、「2026年 全省 安全生産における重大な隠れたリスク 典型事例の通報」を視聴しました。全国应急管理、全国生态环境保护工作会议の精神を伝達し、学習しました。また、陕西有色集团、金鉬集团、金鉬股份の安全・環境保全業務会議の精神を伝達しました。2025年度の安全・環境保全業務の考課・達成に関する実行(確約)結果を通報しました。「金鉬股份鉱山分公司における2025年度の安全・環境保全・消防・緊急対応における先進的な集団および先進的な個人の表彰に関する決定」を読み上げ、先進的な集団に対して表彰を授与しました。
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