億万長者が実際にソーシャル・セキュリティ（社会保障）を受け取っているのかどうか、気になったことはありますか？答えは「はい」で、意外に思うかもしれません。

ポイントはこうです。資産があることは、資格を失う理由にはなりません。現行の法律では、$10 billion（10億ドル）規模の資産が手元にあっても関係ありません。社会保障の受給資格に関係するのは、たった2つ——年齢と就労履歴だけです。受け取りを開始するには少なくとも62歳である必要があり、さらに40の暦四半期(つまり約10年間)、給与税（ペイロール税）を支払った就労が必要です。

つまり、技術的に言えば、億万長者は社会保障の給付を受けられるのです。条件さえ満たせば、もちろん受けられます。請求を先延ばしにするほど給付額は増え、70歳で上限に達します。2025年当時、最大の月額給付はおよそ$5,108、つまり年間で約$61,300でした。これは上限であり、億万長者であっても同じです。

では、ここからが面白いところです。多くの人は、億万長者が大金の社会保障小切手を受け取っていると思っています。でも実際は違います。社会保障の目的で課税される「稼得所得」には上限があるため、給付にもそれに対応した上限があります。最大額に到達するには、課税対象の上限額を少なくとも35年間それぞれ稼得し、さらに70歳まで請求を待つ必要があります。億万長者は平均的な収入の人よりも上限まで到達しやすいのは確かですが、それでも金額は上限の範囲内です。

しかし、すべての億万長者が実際に社会保障を受け取るわけではありません。受け取らないことを選ぶ人もいます。さらに正直に言えば、そもそも受給資格がない人も少なくありません。理由はこうです。社会保障は、仕事から得た稼得所得、または現役の事業参加による所得に基づいています。億万長者の中には、そもそも稼得所得がほとんどない人も多いのです。彼らは事業を受動的に所有していたり、投資、配当、ロイヤルティによってお金を得ていたりします。でもそれらは社会保障の目的ではカウントされません。そこには給与税がかからないからです。

結論として、億万長者が社会保障を受け取るかどうかは条件次第です。対象となる雇用で実際に働き、制度に拠出した人は受け取れます。多くの人は、給付を最大化するために70歳まで待ちます。とはいえ、名の知れた億万長者の多くは、資格すらまったくない可能性があります。というのも、彼らの資産が受動的な収入や投資によって築かれていて、勤労による賃金ではないからです。