最近、今の時代に企業が実際に401kの拠出に対してどれだけマッチしているのか調べてみたんだけど、正直に言うと、これを最大限に活用していないなら、無料のお金をそのまま置きっぱなしにしているのと同じだよ。つまり、平均的な401kのマッチングは、あなたの収入の4〜6％くらいの範囲に落ち着くことが多い。小さく見えるけど、時間が経つほどちゃんと大きくなって、かなり本格的な金額に育っていく。

多くの職場では「給与の最大6％まで」について、50％の部分マッチをしてくれるタイプなんだ。つまり、満額の恩恵を受けるには、あなたが彼らより多めに拠出する必要がある。職場で話していた人がいたんだけど、その人は自分の雇用主がこれを提供していることをまったく知らなかった。たとえば、あなたの会社の平均的な401kのマッチングがそれなりに良いのであれば、少なくとも満額まで届くように拠出しておくべきだと思う。

これを考えると数学がすごいよ。60代の人たちが口座の中に50万ドル以上みたいな金額を持っていることも珍しくなくて、その大きな部分は、雇用主のマッチが何年もひっそりと積み重なっていった結果なんだ。ドル・フォー・ドル（拠出額と同額）のマッチをする会社もあるけど、そういうケースはレア。だいたいは「25〜50％の部分的な拠出」という形になる。どちらにしても、結論は同じ——これを持っているならスキップしないこと。これは文字どおり“増え続ける無料のお金”だよ。同じように、今になって自分がどれだけ取り逃していたかに気づいた人いる？