最近、仕事と私生活のバランス（ワークライフバランス）が良い仕事について尋ねる人が増えているのに気づきました。正直、それも納得です。パンデミックは、キャリアに対する考え方をまさにひっくり返してしまいました。もう、どうにかできるなら自分をすり減らしてまで必死に働き続けることを望む人はいません。

ただ、ポイントはここです——企業はようやく、燃え尽きてしまった労働者はビジネスにとって良くないということに気づき始めています。人に本当に息抜きの時間ができれば、生産性が上がり、出社（勤務）も増え、さらに長く働き続ける傾向があります。つまり、ワークライフバランスは「あると嬉しい」程度のものではなく、どこで働くかを選ぶ際の大きな要因になりつつあります。最近では、給与と同じくらい仕事と生活のバランスも重視されるようになっています。

そこで、実際にこの点を実行できている業界がどこなのか調べてみました。テック企業は、他の誰よりもずっと先を走っています。彼らは何年も前から柔軟な働き方の体制を整えてきました。不動産、航空宇宙、防衛、金融・保険も、概ね良い状態です。一方で、小売、飲食、運輸は？ええ、まだかなり厳しいのが現状です。

では、実際に「ワークライフバランスが良い」と言えて、しかも収入もそこそこある仕事は何でしょうか。目立っているのは次のような職種です。

ソーシャルメディアマネージャーは、基本給が約67k、総収入が72kほど。オンラインでの業務が前提なので、比較的柔軟な役割のひとつです。コーポレートリクルーターは基本給が73k、総収入が111kで、面接対応をしていない時間は基本的に自分のスケジュールをコントロールできます。データアナリストは基本給が77k、総収入が90k——負荷は高い仕事ですが、境界線（仕事上の線引き）をきちんと守るという意味で規律を保てれば、管理可能です。

Web Developer（Webデベロッパー）は、基本給が平均84k、総収入が97kです。正直なところ雇用主次第ですが、テック側はだいたい比較的柔軟なことが多いです。UXおよびUIデザイナーは、基本給が98-99k、総収入が117-120k。テック企業は本当に、これらの人たちに労働時間の面でより多くの余裕を与えています。

プロジェクトマネージャーは基本給が約99k、総収入が124kです。締め切りが多くて忙しいのは事実ですが、時間管理や委任が得意なら、それが生活を食い潰すことは防げます。金融アドバイザーは基本給114kに到達することもありますが、上振れはとても大きく、総報酬の可能性は215kまで。自分でやりたいことを作り上げていくうえで、実際にかなり柔軟性があります。不動産エージェントは基本給122k、総収入170kがトップですが、こちらは市場次第で「波がある（好不調が分かれる）」タイプです。

共通点は何でしょうか？ワークライフバランスが良いこれらの仕事は、だいたい「勤務時間が柔軟」「リモートの選択肢がある」、または「自分のペースを設定できる」といった特徴があります。適切な企業と業界を選べば、思っている以上にコントロールできます。次の一歩を考えるときには、ぜひ検討する価値があります。