本報ニュース（記者毛藝融）2025年の年次報告書の開示が「最後の1か月」に入ったことで、上場企業の定期報告が密集して開示されている。これと同時に「オンライン」に上がっているのは、各社の年間「ボーナス（お年玉）」と年間の配当状況でもある。データによると、2026年4月1日現在、上海証券取引所上場の577社が年次報告書を開示しており、そのうち460社が年次配当の具体的な方針を開示している。割合は約8割に達する。上記各社の期末配当案に対応する配当総額は8000億元超であり、当該各社の対応する年間累計の配当総額は1.38万億元に達し、前年同期比で約4%上昇している。年次報告書の配当を行う企業の年間金額は増加している。すでに年次報告書の配当計画を持つ460社の通年の配当額は1.38万億元と見込まれており、前年の1.33万億元から3.7%増となる。また、7割超の企業では配当水準がさらに一段上がっている。その中で、淮河能源（集団）株式会社（以下「淮河能源」）、五鉱発展股份有限公司（以下「五鉱発展」）、安徽銅峰電子股份有限公司（以下「銅峰電子」）など32社は、年度配当が2024年と比べて「ブレークスルー（突破）」を達成した。例えば、淮河能源は増資による資金調達と現金による資産購入を実施したため資金需要が大きく、2024年度は利益分配を行わなかった。一方、2025年度は同社が10株につき1.9元を支払う予定で、合計で現金配当は13.6億元となり、年度の帰属純利益の80%を占める。また、五鉱発展では、2025年に積立金による欠損補填を行い、親会社の財務諸表上の未処分利益がプラスになっている。連結財務諸表では当期が利益を計上し、合計で現金配当は3602万元となり、2025年の帰属純利益188.53%に相当する。さらに、298社では年度の配当総額が増加している。例えば、上海浦東発展銀行股份有限公司、中信証券股份有限公司、海爾智家股份有限公司、紫金鉱業集団股份有限公司など20社超が、2025年の通年配当額が100億元を超えている。年に複数回の配当が常態化している。現時点で現金配当の方針を開示している460社のうち、43%の企業が2025年中に1年あたり複数回の配当を行う計画だ。上記各社の全体としての2024年の複数回配当の割合は33%であり、複数回配当の実施社数は大幅に増加している。1年に複数回の配当は「少数の試行」から「一般的な実践」へと移行した。その中で、厦門吉比特ネットワーク技術股份有限公司、佛山市海天調味食品股份有限公司、無錫薬明康徳新薬開発股份有限公司など9社は2025年中に3回の配当を実現しており、1年あたり複数回配当の先例となっている。さらに、年次報告書の開示期間中には、50社超が同時に2026年の中間配当に関する手当（手配）を行っている。通年の「100億元超」グループが次第に集結し、リーディング企業が「安定の土台」としての役割を担っている。上記460社のうち、年次配当額の上位5社は工業銀行（602億元）、建設銀行（531億元）、中国移動（482億元）、中国石油（458億元）、農業銀行（455億元）である。5社合計の配当額は2528億元で、総額に占める割合は32%となり、ブルーチップのリーディング企業としての強い配当実力が示されている。通年の観点では、25社の2025年度の配当総額が100億元以上であり、そのうち工業銀行、中国移動、建設銀行の通年配当額はそれぞれ1000億元を超える。「3大石油会社（いわゆる“三桶油”）」の2025年度の配当合計は約1650億元であり、このうち中国石油の通年配当総額は860.2億元に達し、現金配当比率は54.7%である。中国石化の配当（株主への還元）総額は約242.06億元で、現金配当比率は76.1%。中国海油の総配当（1株あたり配当等を含むものの合計）は人民元換算で約549.5億元であり、現金配当比率は45%である。3大運営事業者の合計配当は約1300億元で、前年同期比2.4%増。内訳では、中国電信の現金配当の比率は75%。4大銀行の2025年の累計現金配当合計は3725億元で、2024年に比べわずかに増加している。2025年は、4大銀行が「中間＋期末」の二段階配当モデルを実行する2年目であり、4大銀行はいずれも1年あたり複数回の配当を実施している。銀行を代表として、A株市場における最も代表的な高配当利回りセクターの地位を継続的に強固にしている。
上海証券取引所の年次報告による配当金はすでに8000億元を超え、多くの上場企業が2026年の中期配当「既に予定済み」
本報ニュース（記者毛藝融）2025年の年次報告書の開示が「最後の1か月」に入ったことで、上場企業の定期報告が密集して開示されている。これと同時に「オンライン」に上がっているのは、各社の年間「ボーナス（お年玉）」と年間の配当状況でもある。データによると、2026年4月1日現在、上海証券取引所上場の577社が年次報告書を開示しており、そのうち460社が年次配当の具体的な方針を開示している。割合は約8割に達する。上記各社の期末配当案に対応する配当総額は8000億元超であり、当該各社の対応する年間累計の配当総額は1.38万億元に達し、前年同期比で約4%上昇している。
年次報告書の配当を行う企業の年間金額は増加している。すでに年次報告書の配当計画を持つ460社の通年の配当額は1.38万億元と見込まれており、前年の1.33万億元から3.7%増となる。また、7割超の企業では配当水準がさらに一段上がっている。その中で、淮河能源（集団）株式会社（以下「淮河能源」）、五鉱発展股份有限公司（以下「五鉱発展」）、安徽銅峰電子股份有限公司（以下「銅峰電子」）など32社は、年度配当が2024年と比べて「ブレークスルー（突破）」を達成した。
例えば、淮河能源は増資による資金調達と現金による資産購入を実施したため資金需要が大きく、2024年度は利益分配を行わなかった。一方、2025年度は同社が10株につき1.9元を支払う予定で、合計で現金配当は13.6億元となり、年度の帰属純利益の80%を占める。
また、五鉱発展では、2025年に積立金による欠損補填を行い、親会社の財務諸表上の未処分利益がプラスになっている。連結財務諸表では当期が利益を計上し、合計で現金配当は3602万元となり、2025年の帰属純利益188.53%に相当する。
さらに、298社では年度の配当総額が増加している。例えば、上海浦東発展銀行股份有限公司、中信証券股份有限公司、海爾智家股份有限公司、紫金鉱業集団股份有限公司など20社超が、2025年の通年配当額が100億元を超えている。
年に複数回の配当が常態化している。現時点で現金配当の方針を開示している460社のうち、43%の企業が2025年中に1年あたり複数回の配当を行う計画だ。上記各社の全体としての2024年の複数回配当の割合は33%であり、複数回配当の実施社数は大幅に増加している。1年に複数回の配当は「少数の試行」から「一般的な実践」へと移行した。その中で、厦門吉比特ネットワーク技術股份有限公司、佛山市海天調味食品股份有限公司、無錫薬明康徳新薬開発股份有限公司など9社は2025年中に3回の配当を実現しており、1年あたり複数回配当の先例となっている。さらに、年次報告書の開示期間中には、50社超が同時に2026年の中間配当に関する手当（手配）を行っている。
通年の「100億元超」グループが次第に集結し、リーディング企業が「安定の土台」としての役割を担っている。上記460社のうち、年次配当額の上位5社は工業銀行（602億元）、建設銀行（531億元）、中国移動（482億元）、中国石油（458億元）、農業銀行（455億元）である。5社合計の配当額は2528億元で、総額に占める割合は32%となり、ブルーチップのリーディング企業としての強い配当実力が示されている。
通年の観点では、25社の2025年度の配当総額が100億元以上であり、そのうち工業銀行、中国移動、建設銀行の通年配当額はそれぞれ1000億元を超える。「3大石油会社（いわゆる“三桶油”）」の2025年度の配当合計は約1650億元であり、このうち中国石油の通年配当総額は860.2億元に達し、現金配当比率は54.7%である。中国石化の配当（株主への還元）総額は約242.06億元で、現金配当比率は76.1%。中国海油の総配当（1株あたり配当等を含むものの合計）は人民元換算で約549.5億元であり、現金配当比率は45%である。3大運営事業者の合計配当は約1300億元で、前年同期比2.4%増。内訳では、中国電信の現金配当の比率は75%。4大銀行の2025年の累計現金配当合計は3725億元で、2024年に比べわずかに増加している。2025年は、4大銀行が「中間＋期末」の二段階配当モデルを実行する2年目であり、4大銀行はいずれも1年あたり複数回の配当を実施している。銀行を代表として、A株市場における最も代表的な高配当利回りセクターの地位を継続的に強固にしている。