ラリー・フィンクの純資産を調べてみたら、正直なところ数字がとんでもない。ブラックロックのCEOは、昨年時点でおよそ11億ドル規模の資産を持っているみたいなんだけど、私の関心を引いたのは、彼が実際に会社から毎年どれだけ稼いでいるかだ。2022年だけでも3,270万ドルの話で、これは基本給にボーナス、それに株式報酬を合わせた金額で、$23 millionを超える。

さらに細かく分解すると、基本給は150万ドルでボーナスは725万ドルだけど、本当の大きなお金は株式報酬のところにある。加えて、彼はブラックロックの株を414k株以上持っている。株価がだいたい761の水準のとき、会社に対する彼の持ち分だけで$315 million以上の価値になる。考えるとかなりすごい話だよね。

ただ、私が特に目を引かれたのは—AFL-CIOのデータによると、ラリー・フィンクの報酬は中央値のブラックロック従業員の212倍そのものだという点だ。そんな富の格差って、思わず立ち止まらずにはいられない。なので、そう、ラリー・フィンクの純資産は紙の上では立派に見えるかもしれない。でも、彼が実際に一般の従業員と比べてどれだけ稼ぎ込んでいるのかを掘り下げると、まったく別の景色が見えてくる。ほかの人も、このCEOの報酬格差が手に負えなくなってきてると思わない？