本日（3月5日）、このところネット上で流布したアリババの「千問モデルのコアチームが集団で退職」「オープンソース戦略の調整」などの虚偽情報について、アリグループは南都N動画の記者に対して否定の声明を出した―― 「現在、千問モデルチームは安定しており、『集団退職』のような状況は発生していません。すべての製品とサービスは正常に稼働しています。千問はオープンソース戦略を堅持します。基礎モデルチームは、DAU（日次アクティブ）などの商業化KPIを設定されたことは一度もありません。Qwen（千問）大規模モデルの目標は、モデルの知能上限を絶えず追い求め、AGIの実現にあります。アリババは、世界のトップクラスのAI人材の参加を心より歓迎し、世界級の大規模モデル技術とオープンソースのエコシステムをともに構築していきます。アリババは引き続き投資を強化し、千問チームに盤石な支援を提供して、技術の頂点へ挑み続けます。」 これに先立ち、アリの内部関係者は南都N動画の記者に対し、「会社は千問のオープンソース戦略を変更しておらず、日活などの商業化目標によって基礎モデルチームを評価することもありません。リン・ジュンヤンの退職は、これらの噂とは無関係です。実際のところ、千問が基礎モデルからグループ全体の戦略へと引き上げられる中で、会社はより多くの技術の大物を招き入れ、基礎モデルチームの人材密度を高める必要があると考えました。この過程で、リン・ジュンヤンの権限・責任範囲の調整が行われ、リン・ジュンヤンはそれを受け入れられず、辞職を申し出ました」と明かしていた。 3月4日未明、アリQwenの技術責任者であるリン・ジュンヤンは、ソーシャルプラットフォーム上で千問に別れを告げる投稿を行った。同氏はアリのAIオープンソースモデルの中核的な推進者であり、またアリで最も若いP10の1人でもある。リン・ジュンヤンの突然の離職は「一石が千の波紋を呼ぶ」出来事となった。 その後、アリババ通義実験室科学家の惠彬原(Binyuan Hui)が当該ブログ投稿をリポストし、自身も千問を離れることになったと述べた。伝えられるところによれば、千問の後続トレーニング責任者である郁博文は同日、離職も発表したという。 **これまでの報道を見る：** **未明の投稿で別れを告げる！千問の中核責任者が退席を発表** **リン・ジュンヤンがソーシャルプラットフォーム上で千問に別れを告げる** **惠彬原は自分も退出したと述べる** 上記の離職者はいずれもアリが一から育て上げてきた技術の中核人材であり、千問を0から1へと立ち上げた当事者である。現在、千問はすでに3.5シリーズまでオープンソース化されている。千問家族はこれまでに400種類以上の大規模モデルをオープンソースとして公開している。各シリーズには、さまざまなサイズの言語モデルだけでなく、プログラミング、数学、音声、ビジュアル理解、画像生成などのタイプのモデルも含まれている。このような「全サイズ」「全モーダル」のオープンソースは、開発者から熱い支持を受けている。異なる開発者や企業も、自身のニーズやシーンに応じて、適合する千問大規模モデルを見つけることができる。 3月5日午前、アリババのCEOである呉泳銘が社内メールで、リン・ジュンヤンの離職に関して正式に回答した。同氏は、会社としてリン・ジュンヤンの辞職を承認することを決定したと述べ、同氏がこれまで職務上で尽くしてくれたことに感謝した。アリクラウドのCTOである周靖人は、引き続き通義実験室を率いて後続の業務を推進する。 リン・ジュンヤンらがソーシャルメディア上で千問に別れを告げた後、彼らの行き先は業界内で大きな注目を集めた。 リン・ジュンヤンらがソーシャルメディア上で千問に別れを告げた後、彼らの行き先は業界内で大きな注目を集めた。とはいえ、3月4日午後、リン・ジュンヤンは朋友圈（SNS投稿）で、自分には休息が必要だと述べ、「qwenの兄弟たちよ、これまでの予定どおりに続けていけば問題ない」とも言及した。 同時に、Google DeepMindの開発チームに関わる責任者であるOmar Sanseviero（オマル・サンセヴィエロ）がソーシャルプラットフォーム上で、Qwen（千問）の友人たちに呼びかけた。「もしあなたが、優れたモデルを作るための新しい場所を探していて、オープンなモデル・エコシステムに貢献したいのであれば、私たちに連絡してください！私たちの開発ロードマップには、ワクワクする内容がたくさんあり、今後もまだ多くの仕事があります。」
千问コアチームの大量離職が指摘されるも、アリババが否定！内部関係者が明かす林俊旸の辞職理由
本日（3月5日）、このところネット上で流布したアリババの「千問モデルのコアチームが集団で退職」「オープンソース戦略の調整」などの虚偽情報について、アリグループは南都N動画の記者に対して否定の声明を出した――
「現在、千問モデルチームは安定しており、『集団退職』のような状況は発生していません。すべての製品とサービスは正常に稼働しています。千問はオープンソース戦略を堅持します。基礎モデルチームは、DAU（日次アクティブ）などの商業化KPIを設定されたことは一度もありません。Qwen（千問）大規模モデルの目標は、モデルの知能上限を絶えず追い求め、AGIの実現にあります。アリババは、世界のトップクラスのAI人材の参加を心より歓迎し、世界級の大規模モデル技術とオープンソースのエコシステムをともに構築していきます。アリババは引き続き投資を強化し、千問チームに盤石な支援を提供して、技術の頂点へ挑み続けます。」
これに先立ち、アリの内部関係者は南都N動画の記者に対し、「会社は千問のオープンソース戦略を変更しておらず、日活などの商業化目標によって基礎モデルチームを評価することもありません。リン・ジュンヤンの退職は、これらの噂とは無関係です。実際のところ、千問が基礎モデルからグループ全体の戦略へと引き上げられる中で、会社はより多くの技術の大物を招き入れ、基礎モデルチームの人材密度を高める必要があると考えました。この過程で、リン・ジュンヤンの権限・責任範囲の調整が行われ、リン・ジュンヤンはそれを受け入れられず、辞職を申し出ました」と明かしていた。
3月4日未明、アリQwenの技術責任者であるリン・ジュンヤンは、ソーシャルプラットフォーム上で千問に別れを告げる投稿を行った。同氏はアリのAIオープンソースモデルの中核的な推進者であり、またアリで最も若いP10の1人でもある。リン・ジュンヤンの突然の離職は「一石が千の波紋を呼ぶ」出来事となった。
その後、アリババ通義実験室科学家の惠彬原(Binyuan Hui)が当該ブログ投稿をリポストし、自身も千問を離れることになったと述べた。伝えられるところによれば、千問の後続トレーニング責任者である郁博文は同日、離職も発表したという。
これまでの報道を見る：
未明の投稿で別れを告げる！千問の中核責任者が退席を発表
リン・ジュンヤンがソーシャルプラットフォーム上で千問に別れを告げる
惠彬原は自分も退出したと述べる
上記の離職者はいずれもアリが一から育て上げてきた技術の中核人材であり、千問を0から1へと立ち上げた当事者である。現在、千問はすでに3.5シリーズまでオープンソース化されている。千問家族はこれまでに400種類以上の大規模モデルをオープンソースとして公開している。各シリーズには、さまざまなサイズの言語モデルだけでなく、プログラミング、数学、音声、ビジュアル理解、画像生成などのタイプのモデルも含まれている。このような「全サイズ」「全モーダル」のオープンソースは、開発者から熱い支持を受けている。異なる開発者や企業も、自身のニーズやシーンに応じて、適合する千問大規模モデルを見つけることができる。
3月5日午前、アリババのCEOである呉泳銘が社内メールで、リン・ジュンヤンの離職に関して正式に回答した。同氏は、会社としてリン・ジュンヤンの辞職を承認することを決定したと述べ、同氏がこれまで職務上で尽くしてくれたことに感謝した。アリクラウドのCTOである周靖人は、引き続き通義実験室を率いて後続の業務を推進する。
リン・ジュンヤンらがソーシャルメディア上で千問に別れを告げた後、彼らの行き先は業界内で大きな注目を集めた。
リン・ジュンヤンらがソーシャルメディア上で千問に別れを告げた後、彼らの行き先は業界内で大きな注目を集めた。とはいえ、3月4日午後、リン・ジュンヤンは朋友圈（SNS投稿）で、自分には休息が必要だと述べ、「qwenの兄弟たちよ、これまでの予定どおりに続けていけば問題ない」とも言及した。
同時に、Google DeepMindの開発チームに関わる責任者であるOmar Sanseviero（オマル・サンセヴィエロ）がソーシャルプラットフォーム上で、Qwen（千問）の友人たちに呼びかけた。「もしあなたが、優れたモデルを作るための新しい場所を探していて、オープンなモデル・エコシステムに貢献したいのであれば、私たちに連絡してください！私たちの開発ロードマップには、ワクワクする内容がたくさんあり、今後もまだ多くの仕事があります。」