米国の先月の非農業部門雇用者数は17.8万人増加し、予想を大きく上回る一方、公共部門の雇用は減少しました。

特集：米国3月の非農業部門雇用が大幅に予想を上回り、1年以上ぶりの高水準へ

米国の先月の雇用者数の増加は予想を大きく上回り、力強い反発を示し、市場における「景気が衰退するのでは」という懸念を打ち破りました。

雇用データ

米労働省は金曜日、3月の非農業部門の新規雇用が17.8万人となり、予想を大幅に上回ったと発表しました。

このデータは、2月に修正された純減13.3万人から大きく持ち直しており、また、調査に回答したエコノミストの予想である新規5.9万人も上回っています。

失業率は別の独立調査で算出され、4.3%に低下しました。

失業率が下がった背景には特殊な要因があります。労働人口が約40万人減少したため、失業者として計上される人数もそれに応じて減少したということです。米国の労働参加率（雇用されている、または仕事を探している人口の割合）は61.9%まで低下し、2021年秋以降の最低水準となりました。

業種別の増減状況

雇用の増加は主に、医療・ヘルスケアと社会扶助の業種の大きな反発によって押し上げられました。この分野は過去1年の大半において、労働市場を支える柱となっていました。3月、この業種では約9万人の雇用が新たに増えました。

これは2月の勢いの鈍化を覆すものです。2月は、西海岸で大規模なストライキが起きたことで、数万人の労働者が一時的に職場を離れていました。

ブルーカラー系の業種の雇用も回復が見られます。製造業では1.5万人の増加、建設業では2.6万人の増加でした。

いくつかの弱い分野が公的部門に見られました。連邦政府のポストは1.8万件減少し、地方政府による純採用を相殺しました。

経済が必要とする新規雇用の減少

雇用の伸びは鈍化したものの、失業率は過去1年ほど4%〜4.5%の範囲で概ね維持されており、常に低水準にとどまっています。

その一因は、トランプ政権が移民政策を締め付けたことで、労働力の供給が減ったことです。これは、雇用主がこれまでのように大量の職を新たに生み出さなくても失業率を安定させられることを意味します。

エコノミストの間では、米国が雇用の均衡を現在の状態で維持するために必要な新規雇用の件数について見解が分かれています。毎月数万件の雇用を追加しないと失業率の上昇を防げないと考える人もいれば、雇用市場が縮小しても、必ずしもより多くの求職者が失業することにつながるとは限らないと考える人もいます。しかし市場の一般的な共通認識は、トランプ政権下では雇用の損益分岐点が大幅に引き下げられたということです。

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责任编辑：陈钰嘉