2000億公募のトップ交代!長江証券元副総裁の肖剑が刘元瑞の後任に

AIに聞く · 公募ファンドにおける最近の経営幹部の異動は、業界の転換が加速することを示唆しているのか?

3月21日、長信基金は公告を発表し、肖剣を新たな董事長(会長)に正式に任命した。旧董事長の劉元瑞は職務調整により退任したが、引き続き会社の董事(取締役)を務める。これと同時に、会社の董事会のメンバーにも重要な変化があり、新たに4名の董事が加わった。

これは、長信基金が過去5年で初めて董事長を交代したことであり、株主である長江証券による資産運用部門に対する重要な人事配置でもある。証券業界で約30年にわたり、上海市場に精通した「ベテラン」が着任することで、運用規模が約2000億元に達する老舗の公募ファンド運用会社である長信基金は、新たな発展段階を迎える可能性がある。

注目すべき点として、長江証券に近い業界関係者が21世紀経済報道の記者に対し、長信基金の董事長を退いた後も劉元瑞は長江証券の総裁(社長)としての立場で、長信基金および長江証券傘下の長江資管を分管するという。これは、劉元瑞の資産運用部門に対する管理責任が弱まるのではなく、子会社の董事長を直接務める形から、グループレベルでの統括管理へと役割が移ることを意味する。

肖剣はこれまで長江証券の副総裁を務めており、証券業界でのキャリアが深い富裕層向け資産運用のベテランだ。彼の職業人生は実体企業の財務ポジションに始まり、その後金融分野に入った。中国建設銀行、大鵬証券、華夏証券、金元証券など複数の金融機関で勤務経験がある。

2006年9月、肖剣は長江証券に加入し、現在まで約20年となる。副総裁への昇任前は、長江証券の上海支店の総経理および富裕層向け資産運用センターの総経理を務めた。2022年2月からは長江証券の副総裁に就任し、ブローカレッジ業務と富裕層向け資産運用への転換を分管する。

肖剣は富裕層向け資産運用分野で長期の実戦経験を有する。長江証券在職中、彼は投資助言・顧客対応(投顧)業務に対する見解を繰り返し公に述べ、「証券会社の富裕層向け資産運用は、買い手と顧客の投顧へ転換することが業界の潮流である」と強調し、同社を「早く稼ぐ」コミッション(手数料)モデルから、顧客サービスを中核とする「ゆっくり稼ぐ」モデルへの転換を推進した。

2025年12月、長江証券は経営幹部の任期改定の中で、肖剣に「別途任用」の手配を行っていた。今回の長信基金の董事長任命は、彼の新たな職務方針が正式に固まったことを意味する。

肖剣の着任と同様に注目すべきなのは、劉元瑞の退任・配置の扱いだ。売り手側リサーチ分野のスターアナリストであり、長江証券の総裁として、劉元瑞は2021年4月から長信基金の董事長を務めており、現在まで約5年となる。

公告では、劉元瑞の退任理由は「職務調整」であり、完全に離脱するわけではなく、その後も引き続き長信基金の董事を務めると明確にしている。長江証券に近い業界関係者によると、長信基金の董事長を退いた後も、劉元瑞は長江証券の総裁としての立場で、長信基金および長江証券傘下の長江資管を分管する。

また、長信基金は同時に董事の変更状況も公告した。株主総会の決議により、肖剣、杜琦、林裕東を会社の非独立董事に選任し、冯玲を会社の独立董事に選任する。

今回の変更後、会社の董事会のメンバーは計11名となり、具体的な名簿は次のとおり:肖剣、劉元瑞、任晓威、李钊、杜琦、林裕東、覃波、徐志刚、刘斐、闫立、冯玲。

変更前と比べて、董事会には肖剣、杜琦、林裕東、冯玲の4名が新たに加わった。 新たに加わった非独立董事の杜琦は、現在長江証券の法律・コンプライアンス部の総经理を務めており、長江成長資本投資や長江資管などの会社の監事も兼任している。林裕東は長信基金の別の重要株主からの出身だ。両名の加入は、主要株主による子会社のガバナンスへのさらなる関与を示している。

全体として見ると、今回の長信基金における経営幹部の異動には3つの特徴がある。1つ目は、コアのポジションが、グループの業務に精通した「ベテラン」によって引き継がれること。2つ目は、旧責任者がグループレベルで管理責任を保持していること。3つ目は、董事会レベルで新たな株主側の代表者と独立董事が導入されたことだ。

長信基金は2003年5月に設立されており、国内で比較的早期に設立された運用会社の一つであり、また長江証券にとって公募ファンド分野での重要な布石でもある。

同社には現在5つの株主があり、そのうち長江証券の持株比率は44.55%で第一大株主である。上海海欣グループの持株比率は31.21%。武漢鋼鉄有限公司の持株比率は15.15%。2つの従業員持株プラットフォーム――上海彤駿投資と上海彤勝投資――の合計持株比率は9.09%だ。

運用規模の観点から見ると、Windのデータによれば、2025年末時点で長信基金は約2000億元規模に迫る規模となっており、市場全体で第40位に位置する。その製品構成から見ると、固定収益系の製品が同社の中核的な柱であり、マネーマーケット型ファンドの規模は1000億元超、債券型ファンドの規模は600億元超だ。

長信基金が公告を発表した前日――3月20日――に、もう一つの「証券会社系」公募ファンドである東方基金も公告し、董事長を約15年務めてきた崔伟が退任し、会社の総経理である劉鸿鹏が董事長を代行する。

崔伟は公募業界での経験豊富なベテランである。彼の職業人生は中国人民銀行から始まり、中国証券監督管理委員会のシステムで長年勤務しており、中国の公募ファンド業界の初期の参加者であり、その成長を見届けてきた存在だ。崔伟が在任していた期間、東方基金の規模は顕著に成長した。2011年末時点で90億元に満たなかったところから、徐々に育ち、2025年末時点で規模が1200億元超の公募ファンドへと成長した。

最新の公告の中で、東方基金は崔伟の任期中の成果について非常に高い評価を示した。同社によれば、今回の会社の経営幹部の変更は、会社のガバナンス構造が継続的に整備され、人材の階層(人材育成・配置の層)が継続的に最適化されるという、正常な手配に基づくものであり、同社の既定の発展戦略は安定し、かつ継続する。

3月20日、興証グローバル基金も公告を出し、会社の総経理である陳锦泉が財務責任者の職を退き、馬亚静が後任として就任する。

近日、興証グローバル基金はさらに公告として、傘下の基金マネージャーである任相栋が管理する2つの基金、興全合衡および興全合泰について、新たな基金マネージャーを増員すると発表した。中銀基金も3月19日に公告し、基金マネージャーの鄭宁は個人的な理由により、4つの運用中の公募基金すべてを離任する。

さらに、21世紀経済報道の記者に対し、別の業界関係者からも情報があり、長城基金の総経理である邱春杨は個人の職業計画に基づき退職を予定している。退職後は、会社の現任の督察長である祝函が総経理職を代行する可能性がある。邱春杨は2020年から長城基金の総経理を務めており、在任は5年超となる。早年は南方証券に勤務していたが、その後は長期にわたり広発基金において、金融工学部の総経理、プロダクト責任者(製品総監)、副総経理、督察長などを歴任し、公募の経営管理、製品革新、コンプライアンスとリスクコントロールといった主要領域を網羅している。

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