今年中に最も早い時期にIPOを開始する可能性があるとの見通しがあるなか、OpenAIの経営陣に重大な変動が起きた。最高執行責任者（COO）が職務を変更し、さらに他の2名の役員が健康上の理由で一時的に職務を離れる。 報道によれば、長年にわたり最高執行責任者（COO）を務めてきたBrad Lightcapは「特別プロジェクト責任者」に転任し、直接最高経営責任者（CEO）のサム・オールトマンに報告する。彼の主な任務の一つは、プライベート・エクイティ企業との協業によって設立される合弁事業を推進し、企業向けソフトウェアの販売事業の発展を後押しすることだ。 最近任命された最高収益責任者のDenise Dresserが、Lightcapの従来の職務の一部を引き継ぐ。 同時に、最高マーケティング責任者のKate Rouchは退任し、がんの回復治療に専念する。健康状態が許す場合には、より限定された職責で職場に復帰する予定だ。同社は新たな最高マーケティング責任者の人選を進めている。 さらに、AGI事業を担当し、同社の中核業務を統括する最高経営責任者のFidji Simoも、継続的な神経免疫疾患に対する新しい治療を受けるため、数週間の休暇を取る見込みで、その後に職務へ戻る。 こうした一連の人事異動は、同社の重要な局面で起きた。OpenAIは、可能性のある最初の公開株式（IPO）の準備を進めており、今週1回目の資金調達を完了した。調達額は1220億ドルで、企業価値は8520億ドルに達した。 また、同社は収益源の新たな模索も行っている。ChatGPTに広告を導入するなどの取り組みだ。さらにOpenAIは、Alphabet傘下のGoogleやAnthropicなどの競合からの圧力にも直面しており、Anthropicも最速で今年にも上場すると見込まれている。 OpenAIは声明で「当社には、最先端の研究を推進し、約10億ユーザー規模に近づく世界規模のユーザーベースを拡大し、企業向けアプリケーションの導入を加速させることに注力する強力な経営チームがあります。当社には戦略を継続的に実行する能力があり、安定した成長と勢いを維持できます」と述べた。 実際のところ、これはOpenAIが初めて高位の人事の混乱を経験するケースではない。オールトマンが2023年末に一時的に解任された後の数か月の間に、同社は一連の著名な役員の退職という出来事を経験している。その後、同社は取締役会および経営陣の組織再編を行い、市場・財務・運営の経験を持つベテランの管理職を大幅に増員した。 Fidji Simoは以前Instacartの最高経営責任者を務めており、昨年OpenAIの経営陣に加わって製品戦略の推進を担当した。最近では、分散していた製品体系を統合する取り組みにおいて重要な役割を果たし、チャットボット、プログラミングツール、ブラウザを統合する「スーパーアプリ」を主導して構築した。 彼女はまた、「サイドプロジェクト」の投入を減らすことを主張した。ほどなくして同社は、彼女のAI動画生成ツールに対する支援を停止し、ChatGPTにおける広告事業のテストを進めた。 Simoは社内メモで「タイミングが非常に残念です。なぜなら、非常に魅力的な成長ロードマップがあり、チームも全力で推進しています。私は、どの瞬間も逃したくありません。しかし会社は良い状態で、受け皿になれる優秀なチームがあります」と述べた。 Simoが休暇を取っている間、OpenAIの共同創業者兼社長であるGreg Brockmanがプロダクト業務を担う。その他の役員も、その職務の一部を分担する。最高戦略責任者のJason Kwon、最高財務責任者のSarah Friar、ならびにDenise Dresserなどだ。（出所：財聯社）
OpenAI人事大変動：最高執行責任者（COO）が異動、AGI事業責任者は病気休暇
今年中に最も早い時期にIPOを開始する可能性があるとの見通しがあるなか、OpenAIの経営陣に重大な変動が起きた。最高執行責任者（COO）が職務を変更し、さらに他の2名の役員が健康上の理由で一時的に職務を離れる。
報道によれば、長年にわたり最高執行責任者（COO）を務めてきたBrad Lightcapは「特別プロジェクト責任者」に転任し、直接最高経営責任者（CEO）のサム・オールトマンに報告する。彼の主な任務の一つは、プライベート・エクイティ企業との協業によって設立される合弁事業を推進し、企業向けソフトウェアの販売事業の発展を後押しすることだ。
最近任命された最高収益責任者のDenise Dresserが、Lightcapの従来の職務の一部を引き継ぐ。
同時に、最高マーケティング責任者のKate Rouchは退任し、がんの回復治療に専念する。健康状態が許す場合には、より限定された職責で職場に復帰する予定だ。同社は新たな最高マーケティング責任者の人選を進めている。
さらに、AGI事業を担当し、同社の中核業務を統括する最高経営責任者のFidji Simoも、継続的な神経免疫疾患に対する新しい治療を受けるため、数週間の休暇を取る見込みで、その後に職務へ戻る。
こうした一連の人事異動は、同社の重要な局面で起きた。OpenAIは、可能性のある最初の公開株式（IPO）の準備を進めており、今週1回目の資金調達を完了した。調達額は1220億ドルで、企業価値は8520億ドルに達した。
また、同社は収益源の新たな模索も行っている。ChatGPTに広告を導入するなどの取り組みだ。さらにOpenAIは、Alphabet傘下のGoogleやAnthropicなどの競合からの圧力にも直面しており、Anthropicも最速で今年にも上場すると見込まれている。
OpenAIは声明で「当社には、最先端の研究を推進し、約10億ユーザー規模に近づく世界規模のユーザーベースを拡大し、企業向けアプリケーションの導入を加速させることに注力する強力な経営チームがあります。当社には戦略を継続的に実行する能力があり、安定した成長と勢いを維持できます」と述べた。
実際のところ、これはOpenAIが初めて高位の人事の混乱を経験するケースではない。オールトマンが2023年末に一時的に解任された後の数か月の間に、同社は一連の著名な役員の退職という出来事を経験している。その後、同社は取締役会および経営陣の組織再編を行い、市場・財務・運営の経験を持つベテランの管理職を大幅に増員した。
Fidji Simoは以前Instacartの最高経営責任者を務めており、昨年OpenAIの経営陣に加わって製品戦略の推進を担当した。最近では、分散していた製品体系を統合する取り組みにおいて重要な役割を果たし、チャットボット、プログラミングツール、ブラウザを統合する「スーパーアプリ」を主導して構築した。
彼女はまた、「サイドプロジェクト」の投入を減らすことを主張した。ほどなくして同社は、彼女のAI動画生成ツールに対する支援を停止し、ChatGPTにおける広告事業のテストを進めた。
Simoは社内メモで「タイミングが非常に残念です。なぜなら、非常に魅力的な成長ロードマップがあり、チームも全力で推進しています。私は、どの瞬間も逃したくありません。しかし会社は良い状態で、受け皿になれる優秀なチームがあります」と述べた。
Simoが休暇を取っている間、OpenAIの共同創業者兼社長であるGreg Brockmanがプロダクト業務を担う。その他の役員も、その職務の一部を分担する。最高戦略責任者のJason Kwon、最高財務責任者のSarah Friar、ならびにDenise Dresserなどだ。
（出所：財聯社）