東至県の企業グループが池州学院2026年卒業生を対象とした省内限定セッションの採用（求人）説明会に参加

欧恺

近日、東至県の人社局は、県内の重点企業15社が305件の求人に携わる形で、池州学院に赴き、安徽省の2026年卒の大学卒業者を対象とした省級の一連の就職合同説明会に参加しました。これは、皖南国際文化観光のモデル地域の建設に関する特別求人説明会であり、ほのぼのと春の気配がただよう中で、「人材」と「求人」が“双方の思いを寄せ合う”熱い出会いの場を生み出しました。

イベント会場。

求人説明会の会場には人があふれ、活気に満ちていました。東至県の採用ブースの前には、求職学生が引きも切らず訪れ、入念に準備した履歴書を手に、企業代表と積極的に求人ニーズ、給与待遇、将来の発展見通しについて交流していました。企業の責任者は熱心に企業を売り込み、丁寧に質問に答え、「実直な誠意」と「手厚い福利厚生待遇」で人材を“採用して人材を集める”姿勢を示しました。統計によれば、今回のイベントでは県内企業が累計で学生の履歴書363通を獲得し、採用効果は非常に顕著でした。

「私は学校のバスに乗って池州学院の説明会に来ました。私は化学工学の専攻で、いろいろな回り方をしてみる中で、池州・東至ブースの企業と自分との適合度がとても高いと感じました。今日はワールタイ（华尔泰）や恒光材料といった有名企業も来ているのを見て、給与も予想を上回っていました。私はすでに3通の履歴書を出していて、面接を無事に通過できることを願っています！」と、淮南師範学院の鄭さんは興奮した様子で述べました。

イベント会場。

安徽恒光ポリエステル材料有限公司の人事担当者、夏心宇さんは今回のイベントを絶賛し、「今日の採用効果は予想を大きく上回りました。2時間も経たないうちに、口に合う分野の履歴書が70通以上も届きました。学生たちは専門的な基礎がしっかりしていて、求職への熱意も高い。まさに、私たちの企業が今まさに必要としている新しい戦力です。政府が舞台を用意してくれたことで、質の高い人材と的確にマッチングできるのです。ありがとうございます！」と語りました。

次のステップとして、東至県の人社局は引き続き「人材を招き知を引き寄せる―大学訪問（招才引智高校行）」シリーズの活動を深め、産業発展にかかわるニーズに的確に合わせて、省内外の大学との協力の範囲を拡大し、採用の形式を革新し、人材サービスを最適化します。よりオープンな姿勢で、より実務的な取り組みで、より心温まる保障によって、採用・招聘の“加速”を全力で走り切り、東至県の経済・社会の高品質な発展に向けて揺るぎない人材支援を提供します。（呉慧滢　王楽芬）