ByteDanceの企業規律・職業倫理委員会は本日、中国本土地区における2026年1号の通報を発表し、2025年の第4四半期における内部規律違反事例の処理状況を明らかにした。今回の通報では、ByteDanceは規律のレッドラインに触れた65名の従業員を解雇した。そのうち10名の違反従業員は、状況が深刻であるとして実名で通報された。7名は刑事犯罪の疑いで司法機関に移送されるとともに、業界連合リストに組み入れられ、期オプションは減額された。さらに1名は、同時に業界連合リストに組み入れられた。通報内容から見ると、ByteDanceは情報セキュリティ関連の違反に対するガバナンスを強化し、重点的に、飛書の業務アカウントや事務用端末の貸し借り、違反による機密情報の取得/保存/漏えい/アクセス、勤務外の場面での内部の機密情報の取得、対外的な機密情報の漏えいなどの行為を抑止している。通報では、飛書の業務アカウントや事務用端末などの情報セキュリティ関連の違反行為により9名が解雇されたことも示された。今回の通報では、SNS上でのデマによる機密情報漏えいを理由に解雇された2件の事例も明らかにされている。(科创板日报)
字节跳动は2026年の最初の規律通報を発表 7人が刑事犯罪の疑いで司法機関に送致される
ByteDanceの企業規律・職業倫理委員会は本日、中国本土地区における2026年1号の通報を発表し、2025年の第4四半期における内部規律違反事例の処理状況を明らかにした。今回の通報では、ByteDanceは規律のレッドラインに触れた65名の従業員を解雇した。そのうち10名の違反従業員は、状況が深刻であるとして実名で通報された。7名は刑事犯罪の疑いで司法機関に移送されるとともに、業界連合リストに組み入れられ、期オプションは減額された。さらに1名は、同時に業界連合リストに組み入れられた。通報内容から見ると、ByteDanceは情報セキュリティ関連の違反に対するガバナンスを強化し、重点的に、飛書の業務アカウントや事務用端末の貸し借り、違反による機密情報の取得/保存/漏えい/アクセス、勤務外の場面での内部の機密情報の取得、対外的な機密情報の漏えいなどの行為を抑止している。通報では、飛書の業務アカウントや事務用端末などの情報セキュリティ関連の違反行為により9名が解雇されたことも示された。今回の通報では、SNS上でのデマによる機密情報漏えいを理由に解雇された2件の事例も明らかにされている。(科创板日报)