この記事は『焦作日報』からの転載です圪垱店(ガオダンディエン)鎮海外貿易の受注生産は忙しい**本紙報道** 現在、武陟県(ぶくちけん)の圪垱店鎮にある焦作市隆和(リョンホー)靴業有限公司は、生産の繁忙期を迎えており、従業員の採用に不足が生じています。鎮党委、鎮政府は前面に立って支援し、的確な対策を講じ、あらゆる手段を並べて企業の人手不足という課題を解決しています。ここ近くの期間、同社の3つの工房では各生産ラインが繁忙かつ整然と稼働しており、熱気あふれる生産の様子が広がっています。「当社は毎年販売計画量を300万足としており、まさに受注のピーク期です。いま受けている注文はすでに約80万足に達しており、生産需要を満たすために新たな人員の採用が急に必要です。」と同社の生産部門総監 張興氏は取材に対して語りました。現在は企業の受注繁忙期であり、既存の300人あまりでは生産ニーズにまったく足りない状況だということです。武陟県における重要な海外貿易の輸出企業である同社は、長年にわたって必要とする人員数をおよそ500人に維持する必要があります。企業の人手不足の問題を緩和するため、鎮党委、鎮政府は一方で人社部門(労働・社会保障関連部門)と連携し専門技能人材の導入を進め、他方で各村に対して宣伝の強化を組織的に働きかけ、条件に合う人々が自宅のそばで就業して収入を増やせるよう導いています。「鎮党委、鎮政府は常に、企業の差し迫った困りごとや切実な要望を最優先に置いています。企業支援と、雇用の保障を、ビジネス環境を最適化し、実体経済にサービスするための中核的な仕事として位置づけ、積極的に前に出て的確に施策を講じています。企業の人手不足問題を全力で解決することに加え、管轄区域の住民が自宅のそばで就業できるようにし、幸福度を高め、鎮の地域経済の質の高い発展を後押ししていきます。」と圪垱店鎮の副鎮長 郭露露氏は語りました。同社によれば、労働者を招き入れるために、同社も誠意をたっぷり示しています。新たに採用された労働者の賃金は安定しており、無料で宿泊でき、さらに一日三食も6元(6元)だけで済みます。張興氏によると、新たに採用された労働者は会社に入った後、年齢層に応じて適した職場(職種)が割り当てられます。すべての人員が研修を受けて就業すると、働き始めたばかりの一般の従業員の月給はおおむね3000元です。通常の出来高賃金は4000元から4500元で、一部の特定のポジションでは6000元から8000元まで上回る可能性があります。**(張舒怡 乔梦佳)**
輸出入(外貿)注文の製造が忙しい
この記事は『焦作日報』からの転載です
圪垱店(ガオダンディエン)鎮
海外貿易の受注生産は忙しい
本紙報道 現在、武陟県(ぶくちけん)の圪垱店鎮にある焦作市隆和(リョンホー)靴業有限公司は、生産の繁忙期を迎えており、従業員の採用に不足が生じています。鎮党委、鎮政府は前面に立って支援し、的確な対策を講じ、あらゆる手段を並べて企業の人手不足という課題を解決しています。
ここ近くの期間、同社の3つの工房では各生産ラインが繁忙かつ整然と稼働しており、熱気あふれる生産の様子が広がっています。「当社は毎年販売計画量を300万足としており、まさに受注のピーク期です。いま受けている注文はすでに約80万足に達しており、生産需要を満たすために新たな人員の採用が急に必要です。」と同社の生産部門総監 張興氏は取材に対して語りました。現在は企業の受注繁忙期であり、既存の300人あまりでは生産ニーズにまったく足りない状況だということです。
武陟県における重要な海外貿易の輸出企業である同社は、長年にわたって必要とする人員数をおよそ500人に維持する必要があります。企業の人手不足の問題を緩和するため、鎮党委、鎮政府は一方で人社部門(労働・社会保障関連部門)と連携し専門技能人材の導入を進め、他方で各村に対して宣伝の強化を組織的に働きかけ、条件に合う人々が自宅のそばで就業して収入を増やせるよう導いています。
「鎮党委、鎮政府は常に、企業の差し迫った困りごとや切実な要望を最優先に置いています。企業支援と、雇用の保障を、ビジネス環境を最適化し、実体経済にサービスするための中核的な仕事として位置づけ、積極的に前に出て的確に施策を講じています。企業の人手不足問題を全力で解決することに加え、管轄区域の住民が自宅のそばで就業できるようにし、幸福度を高め、鎮の地域経済の質の高い発展を後押ししていきます。」と圪垱店鎮の副鎮長 郭露露氏は語りました。
同社によれば、労働者を招き入れるために、同社も誠意をたっぷり示しています。新たに採用された労働者の賃金は安定しており、無料で宿泊でき、さらに一日三食も6元(6元)だけで済みます。
張興氏によると、新たに採用された労働者は会社に入った後、年齢層に応じて適した職場(職種)が割り当てられます。すべての人員が研修を受けて就業すると、働き始めたばかりの一般の従業員の月給はおおむね3000元です。通常の出来高賃金は4000元から4500元で、一部の特定のポジションでは6000元から8000元まで上回る可能性があります。
(張舒怡 乔梦佳)