スーパーマーケットの給与が2000以上なのに、なぜほとんどの人が退職しないの？スーパーの従業員：やり方がわかっている人はみんな退職しないよ。

皆さんがスーパーマーケットに行くと、棚のそばに販売員がいるのをよく見かけます。外から見れば、この仕事は大変で収入も高くなくて、月に2,000元あまりしかもらえず、家賃さえ足りないかもしれません。

ただ、顧客に商品を取って渡したり商品の説明をしたりするほか、彼らは商品の整理や掃除もしなければなりません。多くの人は、適当に別の仕事に替えたほうがこれよりずっといいと思っています。

しかし面白いことに、現実にはスーパーの販売員は自分から辞める人がとても少なく、たくさんの人が何年も働き続けています。

たとえば、私の家の下のところには、あるおばさんがいます。マンションのすぐそばのスーパーで十数年働いています。彼女に「なぜ？」と聞くと、「ずっとこのまま働こうと思っていて、仕事を変えることは考えたことがない」と言っていました。

すると不思議です。なぜ給料は低くて大変なのに、こんなにも多くの人がやりたがるのでしょうか？主に次のいくつかの理由があります。

一、仕事の要件が高くなく、入職しやすい

スーパーで販売員を募集するときは、一般的に学歴がどれほど高いかはあまり見ません。体が健康で、文字が読めて、計算ができ、棚に並んでいる商品が何かをきちんと把握できれば、基本的に十分です。

これは、年齢が少し高めで読書量が多くない叔父さんやおばさん、あるいは社会に入ったばかりで経験があまりない若い人にとって、いい選択肢です。

要件が高くないため、多くの人に仕事の機会が生まれます。たとえ給料が多くなくても、まずは収入が得られて、仕事がないという悩みを解決できます。

二、仕事が精神的にきついわけではなく、環境も比較的快適

皆さんは販売員はすごく疲れると思うかもしれませんが、実際には状況によって違います。ほとんどの時間、私たちが見る販売員は商品を整えたりしているだけです。

スーパーのお客さんが多くないときは、彼らは一緒になって雑談もできます。本当に特別に忙しくて特別にきつい日々は多くなく、疲れるのは主に体であって、心ではありません。

この仕事には営業ノルマのプレッシャーがなく、同僚同士の複雑な争いも少ないです。毎日やることはだいたい同じで、時間になれば帰れます。仕事の内容はシンプルで、直接的です。

さらに、スーパーには冬は暖房があり、夏はエアコンがあるため、屋外で風雨日光を浴びる必要がありません。この仕事の負荷は大きくなく、環境もきれいで快適という条件は、実は多くの屋外作業や高いストレスの仕事よりも優れています。

三、出勤場所が近く、家のことを見られる

スーパーはだいたいにぎやかな場所にあり、すぐ隣に住宅地があります。

スーパーで働く販売員の多くは近くの住宅区に住んでいて、数分歩けば職場に行けます。バスや地下鉄に混み合って乗る必要がなく、長い移動の手間も省けます。

家庭の世話が必要なママや叔父さん、おばさんにとって、この「家の近くでできる仕事」はとても便利です。

大金は稼げませんが、収入があって家計の補助になり、同時に家のことをかまうのも妨げないので、まさに一石二鳥です。

四、目に見えない隠れた福利厚生がある

スーパーの販売員の表向きの給料は2,000元あまりですが、それ以外にもいくつか隠れたメリットがあります。

たとえば、スーパー内の商品は、従業員が自分で買うときによく社内割引が効きます。毎日スーパーにいるので、どのものが質がよくてお得かを彼らはよく知っています。自分の家で買い物をするときは、ムダな出費を減らせます。

年末年始や祝日の時期には、スーパーが景品や買い物カードを配ることもあります。日々の暮らしをしっかり計算してやりくりする家庭にとって、これらの福利厚生が合わせて、実質的に少しだけ給料が上がったのと同じくらいになります。

五、仕事がとても安定していて、心が落ち着く

今、仕事を探すときにいちばん怖いのは不安定さです。経済環境が良かったり悪かったりし、会社のリストラや店舗の閉店もよくあります。

だから皆、安定していて突然失業しない仕事を探したがります。スーパーはこのような「必需」業種で、経済状況がどうであれ、みんなは野菜や日用品を買わなければなりません。

スーパーが営業している限り、人手が必要です。販売員の給料は高くありませんが、毎月きちんと給料が支払われ、未払いが起きにくく、スーパーが気まぐれに人を解雇することもありません。

安定を求めて変化が好きではない人にとって、この「先が見える安心感」は、まさに彼らのニーズに合っています。

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