一周保険サマリー(3.7—3.13)

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◆規制当局の声

介護保険が全面的に制度化へ

国家医保局は近日、「第15次五カ年計画」期間(“十五五”)において、介護保険は試行段階から全面的に制度化されると述べた。これは、社会保険の「第6の保険」と呼ばれる介護保険が、わが国の社会保障制度の重要な構成要素になることを示している。局所的な試行から全面的な制度化へ移行することは、より多くの家庭が保障の対象に組み込まれ、社会保障のネットワークがさらに整備されることを意味する。

** ◆**業界注目

業界のコンプライアンスによるガバナンスの質と効率を高めるために、『保険業の法務・コンプライアンス ホットトピック問題研究』を刊行

3月11日、中国保険業協会は、法に基づく国の統治を全面的に推進し、金融の供給サイド構造改革を深化させるという時代背景のもとで、保険業協会が編纂した『保険業の法務・コンプライアンス ホットトピック問題研究』を出版したと発表した。同書の刊行は、憲法の精神を発揚し、保険業のコンプライアンスによるガバナンスの質と効率を高めるための重要な施策である。

配当保険の最低保証利率が「氷を破って」1.25%へ

生命保険の予定利率に再び変化が生じている。合弁の保険会社である中国・英国生命保険(英中人寿)は、直近で「福満佳C(悦享版)終身保険(配当型)」を投入し、保証利益に関する予定利率の上限を1.25%に設定した。これは、現時点で業界で一般的に採用されている1.75%から50ベーシスポイント引き下げとなる。あわせて、商品のデモ利率も4.25%から3.9%へ調整された。

** ◆**金融人事

平安生命の副総裁・蔡霆が董事長職務を代行

平安生命の楊錚が退職し再雇用の任期も満了したため、現在は平安生命のトップ(第一責任者)の職をすでに退いている。会社が公表した公告によると、現在は副董事長兼副総経理の蔡霆が董事長職務を代行している。

呉伝明が国富人寿の董事長に就任 ――承認を獲得

国家金融監督管理総局の広西監督局は、呉伝明が国富人寿保険股份有限公司の董事長に就任する任職資格を正式に承認し、さらに、当該の承認通知が出されてから2カ月以内に着任するよう求めた。期限を過ぎても着任しない場合、承認は無効となる。加えて、会社はその者に対し監督・管理に関する規定を厳格に遵守させ、経済金融の法律・規則を継続的に学び、リスクとコンプライアンスに対する意識を強化し、誠実で勤勉に職務を遂行するよう督促しなければならない。

王旭泽が太平人寿の総经理に就任することを承認

3月9日、太平人寿が発表した臨時情報開示報告によると、同社は『国家金融監督管理総局による王旭泽の太平人寿保険有限公司における董事および総经理の任職資格に関する承認』(金復〔2026〕112号)を受領しており、王旭泽が同社の総经理に就任することが承認された。

黄剣が利安人寿の党党委員書記に就任、すでに董事に選出済み

直近、利安人寿保険股份有限公司は、利安人寿2026年第二回臨時株主会議に関する決議事項を公表した。同会議では、『黄剣を利安人寿の第4期董事会の董事に選出する議案』が審議・可決された。さらに2月24日、黄剣は利安人寿の党党委員書記として同社に関する関連活動に出席していた。

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(編集:王欣宇)

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