MetaはAI投資推進の中で約700人の従業員を解雇

2026-04-02 02:05:23

Meta $META +1.24%は、6人の幹部に対する株式報酬プログラムを導入しつつ、グループ各部門で700人の従業員を削減している。The New York Timesによると、影響を受ける部門にはReality Labs、ソーシャルメディア、営業、タレント獲得が含まれる。これらの削減は、The Vergeによれば、2025年末時点で記録されたMetaの約79,000人の人員に対しては小さな割合にとどまる。

人員削減は、メタバース開発から人工知能のインフラ整備へのシフトと一致している。The Seattle Timesによると、Metaは今年、人工知能イニシアチブに対して1150億ドルから1350億ドルを投じる計画で、主に設備とデータセンターの建設に資金を充てる。インフラ整備には、データセンターでArmの中央処理装置を使用することに関する合意が含まれる。

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最高経営責任者（CEO）のマーク・ザッカーバーグは、パーソナルなデジタルアソシエイトとして機能する高度な人工知能の構築を目指している。投資家向けプレゼンテーションで、生成技術が労働の力学を変え、これまで大規模なチームを要していた仕事を、単独の働き手が実行できるようになると述べた。

同社のReality Labs部門は、2021年以降の損失が769億ドルに上ると報告している。Metaは1月にReality Labsの人員を10%削減し、3つのバーチャルリアリティ（VR）スタジオを閉鎖した。1月の削減により、プージェット・サウンド地域で331件の職の喪失が発生した。Metaはまた、VRトレーニングソフトのアップデート提供を停止し、太平洋岸北西部でいくつかの不動産リース契約を中止した。Apple $AAPL +0.73%は、空いたオフィススペースを賃借した。

人員削減の前に、テック大手は、プロダクト担当最高責任者（Chief Product Officer）のクリス・コックス、財務担当最高責任者（Chief Financial Officer）のスーザン・リー、技術担当最高責任者（Chief Technology Officer）のアンドリュー・ボズワースなど、複数のトップリーダーを対象とする新たな株式報酬（エクイティ報酬）プランを明らかにした。このプログラムには、最高執行責任者（Chief Operating Officer）のハビエル・オリバン、プレジデントのダイナ・パウエル・マックコーミック、最高法務責任者（Chief Legal Officer）のC.J.マホニーが含まれる。

このプログラムでは、企業価値が2031年までに9兆ドルの時価総額を達成した場合に限り、各幹部に対して最大921百万ドルのオプションを付与する。リーは目標達成時に161百万ドル相当のオプションを受け取ることになる。Metaの時価総額は1.5兆ドルを維持している。

この企業は、2012年の新規株式公開（IPO）以来、幹部向けの株式オプションを発行していなかった。ザッカーバーグは、このプランに基づく株式オプションを受け取っていない。Metaのスポークスマンは声明で、報酬パッケージは株主に利益をもたらすために成功が必要だと述べた。

ある担当者は、組織再編はスタッフをMetaのより広範な戦略目標に沿わせることを目的としていると示した。同社は、従業員を他の職務に配置しようとしている。

従業員削減は、ロサンゼルスの陪審が、Fox Businessによると、MetaとGoogle $GOOGL +3.42%が、同社のプラットフォームがユーザーを中毒状態にするといった主張について、それぞれ300万ドルの損害賠償を支払うよう命じたことに伴って行われた。