旭辉ホールディングスの人事異動：汝海林と葛明が辞任、周長亮と李揚が新たに執行取締役に就任

旭輝ホールディングス（グループ）有限公司は、最近公告を発表し、2026年4月1日より、同社の取締役会に一連の重要な人事異動が行われることを発表した。今回の変更は複数の上級管理職に及び、企業統治体制のさらなる最適化を図り、事業の継続的発展を推進することを目的としている。

公告の内容によれば、もとの執行董事（取締役）、会社の行政総裁、ならびに権限代表を務める汝海林は、個人的な事情により、現職を辞任することを決定した。同時に、執行董事の葛明も、個人的な職業計画の理由から、取締役会を離れることを選択した。会社側は、2人の高級管理職が在任期間中に会社の発展に積極的に貢献しており、辞任に関する事項について取締役会との間にいかなる相違もなく、また特別に注目すべき他の事項もないと述べている。

人事の交代においては、周長亮が新しい執行董事、行政総裁、ならびに権限代表に任命された。現在46歳の周長亮は、2021年1月に旭輝グループに加入して以来、常務副総裁の職に就いており、豊富な業界経験と管理能力を備えている。会社との間で締結されたサービス契約に基づき、同氏は3年間の雇用任期を受け取り、基本年俸は227.6万元人民元であり、加えて裁量の賞与を得る。

もう一つの重要な任命は、李揚が執行董事に就任することだ。李揚は現在47歳で、2012年10月に旭輝グループに加入して以来、副総裁兼運営センター総经理を務めている。同氏は会社の運営および管理において深い蓄積があり、今回の昇進によって専門的な強みをさらに発揮することになる。李揚のサービス契約もまた3年間で、基本年俸は169.04万元人民元、さらに裁量の賞与が付される。公告発表日現在、李揚は会社の約174.76万株の株式持分を保有している。

会社の戦略の継続性と安定性を確保するため、汝海林と葛明は辞任後、ただちに同社の顧問に転任し、グループの発展に向けた戦略的支援を引き続き提供する。この取り決めは、2人の高級管理職のこれまでの貢献を会社が認めていることを示すと同時に、旭輝グループがマネジメント層の移行に関して周到に検討していることをも表している。

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