Oracle fired 30,000 people this morning with a single cold email “today is your last working day.”
This is the largest layoff in Oracle’s history roughly 18% of its entire global workforce of 162,000 people across the US, India, and other regions all hit at the same time.
オラクル、$58 億ドルのAIデータセンターの借金を賄うために、一晩で3万人の従業員を解雇
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数千ものキャリアを終わらせた冷たいメール
オラクルのAI拡大が大規模な人員再編を後押し
オラクルは、管理部門からの事前警告なしに、早朝の単一のメール1通で約30,000人の従業員を解雇した。
レイオフにより、AIインフラ向けに使うキャッシュフローとして8０億ドルから100億ドルの間が確保される見通しだ。
オラクルは、大規模なAIデータセンターの増設を資金面で賄うために、2か月で新たに580億ドルの負債を積み上げた。
雇用削減にもかかわらず、オラクルは先四半期に純利益が95%増となり、利益は61.3億ドルを記録した。
オラクルのレイオフは、同社が1つの朝に約30,000人の従業員を解雇したことで、世界のテクノロジー業界を揺さぶった。
米国、インド、その他の地域の従業員は、東部時間の午前6時に短い解雇メールを受け取った。
管理者または人事チームからの事前警告はなかった。今回の削減は、オラクルの全世界従業員162,000人のうち約18%に相当する。
アナリストは、この判断が同社の人工知能インフラへの進出に直結していると結びつけている。
数千ものキャリアを終わらせた冷たいメール
解雇メールは短く、形式的で、影響を受けるスタッフに対して事前告知なしに送られた。従業員には「現在の事業ニーズの見直しの結果として、組織上の変更の一環として、役割が廃止されることになった」と伝えられた。
同じ日が、メッセージを受け取った全員にとっての最終勤務日として指定された。メールが送信された直後から、社内システムへのアクセスは取り上げられた。
その後、従業員は、退職金を受け取るためにDocuSignを通じて解雇手続き書類に署名するよう指示された。さらに、今後の離職に関する詳細を受け取るために、個人のメールアドレスを更新するよう求められた。この手続きは、多くの従業員に対して、管理部門からの質問や説明を求める余地をほとんど残さなかった。
メールのスクリーンショットは、BlindやRedditのr/employeesOfOracleコミュニティで急速に拡散した。多くの従業員が通知を唐突で混乱させるものだと述べた。
ある影響を受けた労働者はRedditにこう投稿した。「事前の予告も、会議も、何もなくて、メールが来ただけで、その後はアクセスできない状態になった。」
また、ある従業員は、会社支給のノートパソコンに最近、監視ソフトが導入されたとも報告した。スタッフには、デバイスを返却する前にファイルやコードをコピーしないよう指示が出ていた。
特定の部門では、オラクルの全世界の人員の中でも最も深刻な削減が起きた。収益およびヘルスサイエンス部門では、報道によれば30%またはそれ以上の削減が見られ、複数のユニットにまたがるエンジニアに影響が出た。
SaaSおよびVirtual Operations Servicesチームでも同様の削減が起き、管理職レベルのポジションも対象に含まれていた。
NetSuiteのインド開発センターでは、プロジェクト管理、個別の貢献職、管理職の役割にわたって削減が行われた。未確定のリストリクテッド・ストック・ユニットを持つ従業員は、解雇されると同時にそれらの給付を即座に失った。
確定済みの株式はFidelityを通じて引き続き利用可能だった。一部のスタッフはガーデンリーブに置かれ、4月3日が正式な最終勤務日として指定された。
オラクルのAI拡大が大規模な人員再編を後押し
オラクルのレイオフは、同社の大規模な人工知能インフラへの拡大と直接結びついている。報道によれば、同社は過去2か月で新たに580億ドルの負債を積み上げた。
この借入は、複数の地域にわたってAIデータセンターを大規模に増設するための資金に充てることを目的としていた。人員削減は、その投資を継続するために必要な現金を確保することを狙っている。
TD Cowenのアナリストは、今回の削減によって新たなキャッシュフローとして80億ドルから100億ドルの範囲で生み出せる可能性があると見積もった。その金額は、オラクルの増え続ける負債の支払い義務による財務的な圧力を和らげるのに役立つと見込まれている。
一方で、オラクルの株価は2025年9月のピークから50%以上下落している。複数の銀行も、特定のオラクルのデータセンタープロジェクト向けの融資を減らしたとも報じられている。
ソーシャルメディア上で広く回っている投稿は、影響を受けた従業員の間の空気感を捉えていた。あるユーザーはこう書いた。「オラクルは今朝、たった1通の冷たいメールで3万人を解雇した——『今日があなたの最終勤務日です。』」
そのメッセージは、解雇について事前の通知がなかった多くの従業員の心に響いた。これに類する説明は、当日の間にRedditや専門フォーラム上で何百件も現れた。
こうした財務的な圧力にもかかわらず、オラクルは発表前に強い四半期決算を公表した。純利益は先四半期に95%増となり、61.3億ドルに達した。今回のレイオフは業績不振への対応ではなく、むしろAIインフラへ資源を振り向けるための、意図的な方針転換だ。
オラクルの状況は、テクノロジー業界全体で広がりつつある傾向を映している。大企業は、相当な負債を抱えながらもAIに大きく賭けている。
人員削減は、それらのテクノロジー投資の資金を賄うために使われるケースがますます増えている。午前6時のそのメールを受け取った30,000人の従業員にとって、AIへの企業の転換は、即時かつ直接的な個人的コストを伴った。
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