お子さんが大人になるまでに財政的な後押しが必要になる時期が来るかもしれません。あなたが退職して働いた年数に基づく社会保障(Social Security)を受け取っている場合、障害を負っている場合、または亡くなった場合でも、あなたが制度に納めたものに基づいて、お子さんが社会保障の給付を受けられる可能性があります。
以下が、知っておくべきことです。
画像出典:Getty Images。
親の稼得記録に基づいて給付を受けるには、その人は次のいずれかを満たさなければなりません:
未婚の場合、その人は親の記録に基づいて給付を受けられます。条件は次のとおりです:
特定の状況では、継子、養子、扶養されている孫、または扶養されている継孫も資格を得る可能性があります。
子どもが受け取れる金額は、あなたが退職している、障害を負っている、または亡くなっていることで給付を受けるのかによって異なります。
子どもは、あなたが働いた年数を通じて得た給付の最大半分を受け取ることができます。たとえば、満額退職年齢(FRA)で請求したときのあなたの給付が月額$2,000なら、子どもは月額最大$1,000が対象です。また、あなたが障害を持っていて月額$1,600を受け取っているとします。その場合、子どもは最大$800を受け取れる可能性があります。
あなたが亡くなり、子どもが遺族給付の資格をまだ満たしているなら、一般的に、子どもはあなたの給付の75%に相当する社会保障の遺族給付の対象となります。どれくらいになるかは、あなたの就労記録を考慮に入れる計算式によって決まります。
あなたの就労記録に基づいて家族が社会保障の給付を受け取っている場合、社会保障局(SSA)が家族に支払う金額には上限があります。家族ごとの上限は、月額給付の150%から180%の範囲のどこかに設定されます。つまり、あなたがFRAで$2,000を受け取っているなら、その記録に基づいて家族が受け取れる最大額は$3,000から$3,600の間になります。
家族が受け取るはずの金額が上限を超える場合、SSAは各人の月額給付を比例して減額します。
子どもがいると、退職の計画にはもう少し切迫感が求められるかもしれません。退職したときにあなたの家族がどうやって生活していくかを考える必要があるだけでなく、あなたが障害を負った場合や、あなたが亡くなった場合に何が起こるのかも考える必要があります。
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私の子供たちは私の勤務記録に基づいて社会保障を受け取ることができますか?
お子さんが大人になるまでに財政的な後押しが必要になる時期が来るかもしれません。あなたが退職して働いた年数に基づく社会保障(Social Security)を受け取っている場合、障害を負っている場合、または亡くなった場合でも、あなたが制度に納めたものに基づいて、お子さんが社会保障の給付を受けられる可能性があります。
以下が、知っておくべきことです。
画像出典:Getty Images。
誰が対象か
親の稼得記録に基づいて給付を受けるには、その人は次のいずれかを満たさなければなりません:
未婚の場合、その人は親の記録に基づいて給付を受けられます。条件は次のとおりです:
特定の状況では、継子、養子、扶養されている孫、または扶養されている継孫も資格を得る可能性があります。
子どもはいくらまで受け取れる?
子どもが受け取れる金額は、あなたが退職している、障害を負っている、または亡くなっていることで給付を受けるのかによって異なります。
あなたが退職または障害の場合
子どもは、あなたが働いた年数を通じて得た給付の最大半分を受け取ることができます。たとえば、満額退職年齢(FRA)で請求したときのあなたの給付が月額$2,000なら、子どもは月額最大$1,000が対象です。また、あなたが障害を持っていて月額$1,600を受け取っているとします。その場合、子どもは最大$800を受け取れる可能性があります。
あなたが亡くなった場合
あなたが亡くなり、子どもが遺族給付の資格をまだ満たしているなら、一般的に、子どもはあなたの給付の75%に相当する社会保障の遺族給付の対象となります。どれくらいになるかは、あなたの就労記録を考慮に入れる計算式によって決まります。
上限があります
あなたの就労記録に基づいて家族が社会保障の給付を受け取っている場合、社会保障局(SSA)が家族に支払う金額には上限があります。家族ごとの上限は、月額給付の150%から180%の範囲のどこかに設定されます。つまり、あなたがFRAで$2,000を受け取っているなら、その記録に基づいて家族が受け取れる最大額は$3,000から$3,600の間になります。
家族が受け取るはずの金額が上限を超える場合、SSAは各人の月額給付を比例して減額します。
子どもがいると、退職の計画にはもう少し切迫感が求められるかもしれません。退職したときにあなたの家族がどうやって生活していくかを考える必要があるだけでなく、あなたが障害を負った場合や、あなたが亡くなった場合に何が起こるのかも考える必要があります。