突発！$USDT巨大クジラがゴールデンストレージを完成した直後に「卸磨殺驴」、2人のHSBCの大将が数ヶ月で解雇される、風向きが変わるのか？

ステーブルコイン領域の絶対的な覇者が、最近理解しがたい人事調整を行った。市場の情報によると、同社は貴金属取引チームのうち2名の中核メンバーを解雇したという。Vincent Domien と Mathew O’Neill だ。注目すべき点は、2人が HSBC ホールディングスから加入したのがわずか数か月前だということだ。

今回の退職の具体的な理由は公表されていない。同社側の回答は、同社はずっと機動的なチーム構造を維持し、運用効率を継続的に最適化してきたというものだ。この変動のタイミングはかなり微妙で、ちょうどゴールド市場が顕著な調整圧力に直面している最中に当たる。

今年3月は、中東の地政学情勢の影響で原油価格が大幅に上昇し、一方でゴールドは2008年の金融危機以来の最悪となる月次パフォーマンスを記録した。このような背景のもと、金建ての原油価格は長年にわたる下落トレンドを破り、大きく上昇した。

当初 Domien と O’Neill の加入は業界で広く注目を集めた。Domien は以前、HSBC でグローバルなメタル取引業務を担当しており、O’Neill は一流のセールス責任者だった。彼らを迎え入れる狙いは明確で、巨大な金の準備（リザーブ）管理を専門化し、また能動的な取引によって同社に追加の収益を生み出すこと、さらには「世界最高のゴールド取引プラットフォーム」を作り上げることすら視野に入れていた。

この採用活動は、同社の記録的な金の購入年度と足並みをそろえていた。購入量は非常に大きく、世界の大多数の中央銀行の金購入規模をも上回っていた。しかし、金価格が3月に複数の圧力——地政学的な対立が引き起こした投げ売り、利率予想の変化、そして少なくとも1つの中央銀行による持ち分の減少——を受けたことで、金は $BTC などの暗号資産と歩調をそろえて下落し、同社の投資ポートフォリオに無疑にプレッシャーをかけた。

分析によると、同社は大規模な金資産の建玉（ポジション）を終えた後、関連チームの規模を縮小する選択をした可能性がある。同社の現在の従業員数は約300名だ。今回の人員整理も、大口商品取引の分野での激しい人材獲得競争のもう一つの側面を映し出している。過去1年で、複数の大手トレーダーは、伝統的にゴールド市場を主導してきた銀行機関から、巨額の費用を惜しまず引き抜きを行った。

たとえば、Mercuria エネルギー・グループは Goldman Sachs から Benjamin Binet-Laisne を迎え入れ、Gunvor グループも複数の機関から一団のトレーダーを採用した。

ゴールドチームの人事の動揺は、この会社自身が重要な転換を経験している局面と重なっている。本月、同社は、同社の歴史上初めての全面的な財務監査を、大手会計事務所に委託したと発表した。

一方で、最大200億ドルの外部資金を集めることを目的とした計画は一時的に中断され、監査結果が出てからでないと推進できない。世界最大の米ドルステーブルコイン $USDT の発行者として、同社の現在の流通規模はおよそ1840億ドル。今年の年初時点で同社が保有していた金の準備（リザーブ）は約140トンで、これらの資産は主として $USDT および規模がより小さい、金と連動したステーブルコイン $XAUT の価値を支えるために使われている。

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