フォーブスのデータによると、ブラックロックのCEO、ラリー・フィンクの純資産は昨年に$1.1 billionに達したとのことです。これらのトップエグゼクティブが実際にどれだけの価値を持っているのか考えると、驚きです。彼のブラックロックからの年間報酬パッケージはおよそ$20-40 millionの範囲で、これは本当に信じられないほどです。2022年には総額$32.7 million以上を稼ぎ出しており、基本給、ボーナス、ストックアワードなどすべてを含んでいます。内訳は驚くべきもので、基本給$1.5M、ボーナス$7.25M、そして$23 百万ドルのストックアワードが上乗せされていました。これらの数字を株主にどう正当化しているのか疑問に思います。特に私を驚かせたのはAFL-CIOとの比較です。彼の報酬は2022年のブラックロックの平均従業員の212倍だったのです。こうした富の格差は、実際に数字で見てみると一段と違ったインパクトがあります。ラリー・フィンクの純資産の数字は、彼の実際の保有株を見ればもっと理解しやすくなります。彼は414,000株以上のブラックロック株を所有しており、2024年初頭の株価$761 ドル付近で、その持ち株だけでも$315 百万ドル以上の価値がありました。これこそが、CEOクラスの人々にとっての本当の資産の源泉です。単なる給与だけでなく、持ち株のエクイティも含めてです。こうしたレベルで資産が複利的に（compounds）増加していく仕組みが、どれほど早く富を積み上げるのかをよく示しています。ラリー・フィンクの純資産の話は、現代のエグゼクティブ報酬のケーススタディと言えるでしょう。