裁判官はペンに対し、米国における差別調査の一環として、ユダヤ人従業員に関する情報を提出するよう命じた。

ペンシルベニア州ハリスバーグ（AP）— 火曜日、連邦判事は、反ユダヤ主義的な差別をめぐる捜査の一環として、ペンシルベニア大学に対し、キャンパス内のユダヤ人従業員に関する記録を連邦機関に引き渡すよう命じたが、特定の団体への従業員の所属関係を明らかにする必要はないと述べた。

ゲラルド・パペルト連邦地裁判事は、従業員は米国雇用機会均等委員会（EEOC）の調査に協力することを拒否できる一方で、同機関は「差別の証拠があるかどうかを把握するために、彼らと直接話す機会が必要だ」と語った。

同判事は主に召喚状を認めたが、ペンはユダヤ関連の組織へのいかなる労働者の所属も開示する必要はなく、また3つのグループに関する情報を提供する必要もないとした。

この判断についてのコメントを求めるメッセージは火曜日、大学のスポークスパーソンに伝えられた。