AI大手のオラクルが「大規模」な人員削減

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カリー・ヘイズ　テクノロジー記者

Reuters

人工知能（AI）大手のオラクルは火曜日、「大規模」な人員削減を行った。これは、社内の上級社員がオンラインに投稿した内容によるものだ。

上級マネージャーのマイケル・シェパードは人員削減の影響を受けなかったが、LinkedInに「シニアエンジニア、アーキテクト、オペレーションリーダー、プログラムマネージャー、テクニカルスペシャリスト」が解雇されたと書いた。

これまでに約10,000人が職を失ったと見られており、ある社員はBBCに対し、オラクルの社内メッセージングシステムSlackで活動しているスタッフ数が減少したことを理由に挙げた。

オラクルはコメントを拒否した。

シェパードは「人員整理の大規模な削減」は従業員の業績に基づくものではないと述べた。

「影響を受けた個人は、自分たちがやった、あるいはやらなかったことにより解雇されたのではない」と彼は付け加えた。

彼の投稿は、同様のものの数十件のうちの一つだ。

元オラクル社員のケンドール・レヴィンはLinkedInで、自身の役割が「会社の大規模な人員整理の一環としてなくされた」と述べた。

彼女はさらに、自分は「この会社が向かっている先を本気で信じている」と付け加えた。

ほかにも複数の人が、早朝に「もう雇用されていないので、解雇手当として1か月分の支払いを受け取ることになる」と知らせるメールを受け取ったと説明した。

オラクルで大規模なリストラがあるとの話は、今年の初めに始まった。

オラクルは社内でAIツールも使っており、幹部らは、より多くの仕事をこなせる従業員が減ってきているのを見ていると言った。

「オラクルの社内でのAIコーディングツールの活用により、より小規模なエンジニアリングチームが、より完全なソリューションをより迅速に当社のお客様に届けられるようになっています」と、オラクルのもう一人の共同最高経営責任者であるマイク・シリシアは今月上旬に述べた。

当時シリカは、こうしたAIツールが、販売リードの新しい生成方法や、オラクルサービスの自動販売を生み出すのに役立ったと指摘した。また同社は最近、AIを使って新しい同社のウェブサイトを構築したとも述べた。

より少ない従業員で、AIツールを使ってより価値のある仕事をできるという類似の主張は、メタのマーク・ザッカーバーグや、ブロックのジャック・ドーシーのようなテックのリーダーからも出ている。

これら2人の幹部も、今年すでに自社でレイオフを監督している。

しかし、テック業界のこうしたリーダーたちは、ここ数年の間、毎年大規模なリストラを実施してきた。これまでの人員削減のラウンドはAIのせいだとはされていない。

今年雇用を削減したほかのテック企業には、Amazon、Pinterest、Epic Gamesが含まれる。

スタ―ゲイト・イニシアチブ

同社はAIに大きく投資しており、自社のインフラにも投資するとともに、OpenAIのような他の企業との提携にも投じている。

同社は今年、インフラに少なくとも50億ドル（£37.8億）を費やす計画で、さらにAIインフラへの「需要」を満たすために、債務として50億ドルも調達している。

オラクルは、米大統領ドナルド・トランプを支援するAI投資ファンドであるMGXと、Softbank、そしてOpenAIと並んで、Stargateイニシアチブの一部でもある。

Stargateは、米国でデータセンターの能力を増強するための5000億ドル規模のプロジェクトで、支援者らは、今後数年間に予定されているAI処理と電力需要の増加に必要だとしている。

「AIインフラへの投資は資本集約的ですが、収益性を確保するために、当社の運営モデルは最適化されています」と、オラクルの共同最高経営責任者であるクレイトン・マゴイアークは今月上旬に述べた。

「資本集約型の事業を、これほど速くスケールさせるのは前例がありません。」

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