AIの「共謀」が賃金を押し下げることは、仕事を奪うロボットよりも大きな脅威：ILOエコノミスト | サウスチャイナ・モーニングポスト

火曜日に北京で、国際労働機関（ILO）のチーフ・マクロ経済学者であるエッケハルト・エルンストは、人工知能が雇用に及ぼす脅威は「ロボット黙示録」のように仕事を奪うものではなく、賃金と職場の安全を静かに蝕み得る「アルゴリズム的なカルテル」だと警告した。

一般的な不安はしばしば、AIが大量の失業を引き起こす可能性に焦点が当たりがちだが、エルンストは、その破壊的な可能性は過大評価されていると述べた。

「労働市場における大きな混乱が起きるところまで、私たちはまだどこにも近づいていないと思います」と彼は語った。

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今月、米国のAI企業であるAnthropicが発表した研究を引用し、エルンストは厳しい「実装ギャップ」に言及した。同研究は、AIが理論上は多くの高収入の仕事を遂行できる一方で、規制上の障壁、システム統合の複雑さ、そして人間による監督の必要性により、現実の導入は大幅に遅れていることを示した。

AIは特定の産業――とりわけソフトウェアエンジニアリング――やエントリーレベルの職務に影響を与えている一方で、若年層の雇用への影響に関するより広範な懸念は見当違いだとエルンストは述べた。

中国の若年失業率――16歳から24歳が16.1パーセント、25歳から29歳が7.2パーセント――を、同じ数値が20パーセントを超える可能性がある一部の欧州諸国と比べ、「それらは特別に高いわけではない」と彼は語った。

若者たちの苦闘は、「特定のAIというより、主として現在の景気減速に関係している」。