* * ***FinTechはスピードが速い。ニュースはあちこちに溢れているが、明確さはない。****FinTech Weeklyは重要なストーリーと出来事を1か所にまとめてお届けします。****FinTech Weeklyのニュースレターを購読するにはこちらをクリック****JP Morgan、Coinbase、BlackRock、Klarnaなどの幹部が読んでいます。*** * *Klarnaには2つの話があります。 今朝、スウェーデンの決済グループは、自社のKlarna Cardが16か国でアクティブ顧客500万人に到達したと発表しました。Klarnaは、このマイルストーンを、日常の支出を管理したいという消費者のニーズの幅広い変化の証拠だと説明しました。Bloombergはもう一つの話を報じました。1月以降、Klarnaから4人の上級幹部が退任しました。6年以上在籍していた投資家向け広報・M&Aの責任者であるAndrea Ferraz Estradaは3月に退職し、投資家向け広報のバイスプレジデントとしてDelivery Heroに入社しました。訴訟対応のグローバル責任者で、Klarnaで3年のベテランでもあるAndrew Pietroも3月に退任し、アソシエイト・ゼネラル・カウンセルとしてGreystarに移りました。同社で8年のエンジニアリング・ディレクターであるYuri Gusevは、2月に退職してEncube TechnologiesのCTOになりました。AIとオートメーションの責任者であるJoao Tononは、1月にZalandoに向けて退任しました。Klarnaは、特定の退任についてBloombergにコメントしませんでした。MarketScreenerへの声明で、同社は約3,000人の従業員がおり平均在籍年数が5年であることから、自然減によって月あたり約50件の退職が生じ、四半期に3件または4件の人員異動があることは特段目立たないと述べました。このように捉えると、現実にはその説明を維持しにくくなっています。Klarnaの株価は、ニューヨーク証券取引所での2025年9月の上場以降、約66%下落しています――現在の局面における主要**fintech**の中でも、IPO後の下落としては最も急な部類の一つです。 **Klarna IPO**は、同社の現在の市場価格に対して大きなプレミアムで企業価値を評価していました。投資家向け広報の責任者および訴訟対応のグローバル責任者の退任は、会社の公開市場に対する義務に直接関わる2つの役割であり、通常の人員入れ替わりとは別の重みがあります。基礎となる事業指標は依然として大きいままです。2月に公表されたKlarnaの2025年通期の結果では、GMVが1,279億ドル、売上が35億ドルで、ともに前年比で20%超増でした。同社は1億1800万人のアクティブ消費者を報告し、100万人の加盟店を超えました。Klarna Cardの500万人のユーザーは、BNPL提供者ではなく完全なデジタル銀行としての地位を確立しようとする同社の推進のなかで、このより広い基盤の内部に位置しています。 2つのストーリー、1つの会社、1つの朝。* * * _**編集部注**:私たちは正確性に取り組んでいます。もしこの記事中のいずれかの会社や提出書類に関して、誤り、欠落した詳細、または追加情報にお気づきになった場合は、**[email protected]**までメールでお知らせください。迅速に確認し、更新します。_
Klarnaは本日、カード利用者数が500万人に達しました。また、1月以降、4人の上級幹部を失っています。
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Klarnaには2つの話があります。
今朝、スウェーデンの決済グループは、自社のKlarna Cardが16か国でアクティブ顧客500万人に到達したと発表しました。Klarnaは、このマイルストーンを、日常の支出を管理したいという消費者のニーズの幅広い変化の証拠だと説明しました。
Bloombergはもう一つの話を報じました。1月以降、Klarnaから4人の上級幹部が退任しました。6年以上在籍していた投資家向け広報・M&Aの責任者であるAndrea Ferraz Estradaは3月に退職し、投資家向け広報のバイスプレジデントとしてDelivery Heroに入社しました。
訴訟対応のグローバル責任者で、Klarnaで3年のベテランでもあるAndrew Pietroも3月に退任し、アソシエイト・ゼネラル・カウンセルとしてGreystarに移りました。
同社で8年のエンジニアリング・ディレクターであるYuri Gusevは、2月に退職してEncube TechnologiesのCTOになりました。AIとオートメーションの責任者であるJoao Tononは、1月にZalandoに向けて退任しました。
Klarnaは、特定の退任についてBloombergにコメントしませんでした。MarketScreenerへの声明で、同社は約3,000人の従業員がおり平均在籍年数が5年であることから、自然減によって月あたり約50件の退職が生じ、四半期に3件または4件の人員異動があることは特段目立たないと述べました。
このように捉えると、現実にはその説明を維持しにくくなっています。Klarnaの株価は、ニューヨーク証券取引所での2025年9月の上場以降、約66%下落しています――現在の局面における主要fintechの中でも、IPO後の下落としては最も急な部類の一つです。
Klarna IPOは、同社の現在の市場価格に対して大きなプレミアムで企業価値を評価していました。投資家向け広報の責任者および訴訟対応のグローバル責任者の退任は、会社の公開市場に対する義務に直接関わる2つの役割であり、通常の人員入れ替わりとは別の重みがあります。
基礎となる事業指標は依然として大きいままです。2月に公表されたKlarnaの2025年通期の結果では、GMVが1,279億ドル、売上が35億ドルで、ともに前年比で20%超増でした。同社は1億1800万人のアクティブ消費者を報告し、100万人の加盟店を超えました。Klarna Cardの500万人のユーザーは、BNPL提供者ではなく完全なデジタル銀行としての地位を確立しようとする同社の推進のなかで、このより広い基盤の内部に位置しています。
2つのストーリー、1つの会社、1つの朝。
編集部注:私たちは正確性に取り組んでいます。もしこの記事中のいずれかの会社や提出書類に関して、誤り、欠落した詳細、または追加情報にお気づきになった場合は、**[email protected]**までメールでお知らせください。迅速に確認し、更新します。