ユナイテッド航空の客室乗務員は、パンデミック以来初めての賃上げを実現するための労働合意に達しました。

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ユナイテッド航空の客室乗務員がロガン空港のBターミナルの外でピケを行い、新しい契約を求めました。

ジョン・トルマツキ | ボストン・グローブ | ゲッティイメージズ

ユナイテッド航空とその客室乗務員組合は、約6年ぶりの昇給を含む仮の労働契約に達しました。

乗務員によって承認されれば、ユナイテッドはCovid-19パンデミックが終了して以来、キャビンクルーとの労働契約を締結した主要な航空会社の中で最後となります。

ユナイテッドは、この合意には即時昇給と契約終了時に時給100ドルの最高給が含まれ、搭乗中の客室乗務員への給与および「全ての客室乗務員に対して合計740百万ドルの署名ボーナス」が含まれると述べました。

客室乗務員組合であるCWAの客室乗務員協会は、合意の具体的な詳細を提供しませんでしたが、基本給の引き上げに加え、フライトの混乱に対する追加補償および夜間フライトの割り当てに関する新しい制限が含まれていると述べました。

この労働契約は、ユナイテッドが高級プレミアムキャビンの積極的な拡張を計画している中で締結され、昇格したダイニングオプションを備えた新しい座席や、ベッドに変わる座席が含まれています。

ユナイテッドの客室乗務員は昨年の7月に、即時の26%の昇給を含む以前の労働契約を拒否しました。

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