主要な退任CEOは、AIを退任の決定要因の一つとして挙げている

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コカ・コーラCEOジェームズ・クインシー：「次の成長の波をリードするのは他の誰かの時間だった」

スクウォックボックス

最近数ヶ月の間に、2人の主要なCEOがCNBCに対し、人工知能の台頭が自らの役割を譲る決定に寄与したと語った。

これは、アメリカの企業リーダーたちがAIの移行をどのように評価しているかについての最新の洞察の一つである。

コカ・コーラのCEOジェームズ・クインシーは、木曜日にCNBCの「スクウォックボックス」に出演し、自らの役割を辞任する決定は「組織の勢いの大きな波」に影響されたと述べた。

「私の仕事は、次の波を実現するためにフィールドに出すべき最適なチームを考えることでもあります」とクインシーは言った。「そして、実際には次の成長の波のために他の誰かをフィールドに出す時期だと結論しました。」

2017年からこの飲料大手のCEOを務めているクインシーは、今月末に現在のCOOエンリケ・ブラウンが後任となる。

「AI以前、ジェネレーションAI以前のモードでは、多くの進展を遂げました。しかし今、巨大な新たなシフトがやって来ています」とクインシーは言った。

彼は技術革新に傾いていると言いつつも、飲料会社には「企業全体の完全な新しい変革を追求するエネルギーを持った誰か」が必要だと考えている。

その人物はブラウンであり、クインシーは彼が会社を次の章に迎え入れるために特別な能力を持っていると信じている。

クインシーのコメントは、前ウォルマートCEOダグラス・マクミロンがその役割を辞任する前の12月に述べた感情と共鳴している。

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ウォルマートCEOダグ・マクミロンの任期について：変化なしでは成長は得られない

スクウォックボックス

2014年からこのグローバル小売業者のCEOの地位にあったマクミロンは、その時「より速い」誰かに役割を譲ることを決めたと「スクウォックボックス」で語った。以前ウォルマートU.S.の責任者だったジョン・ファーナーが2月1日にトップの職に就任した。

「AIで起こっていることを考えると、私はこの次の大きな変革をAIで始めることができましたが、完成させることはできませんでした」とマクミロンはCNBCに語った。

「約1年前、私はこの次の走行がどのようにエージェンティックコマースになるか、AIショッピングのビジョンがどうなるかを見始め、今後数年間に必要なすべてのことを考え始め、それが本当に今が辞任するのに適した時期だと考える原因になりました」と彼は述べた。

ウォルマートは12月にナスダックへの上場を決定し、これはマクミロンが言うには同社が技術で達成した進展の象徴的なものであった。

小売業者は、供給チェーンを最適化し、顧客のためのアシスタントを提供するためにAIを取り入れてきた。

「ウォルマートチームから見えるものは、私たちが既に始めたものをさらにスケールアップし、新しいものを構築し、そしてすべてを変革するためにAIを使用するということです」と彼は言った。

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