Salesforceは、Apromoreの買収に続いて、5人の非役員従業員に合計4,268の制限付き株式ユニット（RSU）を付与しました。 これらのRSUは4年間にわたって権利が確定し、最初の周年に25%が権利確定し、残りは継続雇用を条件に12回の均等な四半期ごとの分割で権利確定します。 この措置は、Salesforceの2014年誘引株式インセンティブプランに基づいて行われ、新しい従業員の利益を会社の業績と一致させることを目的としています。
アプロモアの従業員5人が取引後にSalesforceの株式報酬を受け取る
Salesforceは、Apromoreの買収に続いて、5人の非役員従業員に合計4,268の制限付き株式ユニット（RSU）を付与しました。
これらのRSUは4年間にわたって権利が確定し、最初の周年に25%が権利確定し、残りは継続雇用を条件に12回の均等な四半期ごとの分割で権利確定します。
この措置は、Salesforceの2014年誘引株式インセンティブプランに基づいて行われ、新しい従業員の利益を会社の業績と一致させることを目的としています。