AIに聞く · 低金利環境下で平安資産管理はどのように資産収益を向上させるか？
発行|中訪網
審査|李晓燕
3月19日、平安資産管理有限責任会社は正式に発表した：国家金融監督管理総局の承認を受けて、会社の副総経理である張剣穎が総経理に昇進した。この任命は、平安資産管理の総経理職の約1年間の空白を埋めるだけでなく、平安系金融部門に再び経験豊富な女性リーダーが就任することを示し、万億元規模の保険資産管理プラットフォームが戦略の深化と能力の向上の新たな段階に入ることを意味する。国内で規模が先行し、世界的にも上位にランクされる保険資産管理機関である平安資産管理が今回の人事を確定させたことは、平安グループが長年にわたって掲げてきた内部育成や多様な職務経験に基づく人材活用の論理を反映しており、市場に対して堅実な投資を守り、市場化の転換を加速し、国際競争力を高めるという明確なシグナルを発信している。
平安資産管理は2005年5月に設立され、上海に本社を置いており、国内で初めて設立が承認された保険資産管理会社の一つである。2025年6月末時点で、同社が委託管理する資産規模は5.91兆元に達し、世界の資産管理500強の33位、アジアでの3位を維持しており、投資は株式、債券、ファンド、多様な資産、債権及び株権など全品目にわたり、中国資本市場で最も影響力のある機関投資家の一つである。保険資金の委託管理、第三者資産管理、クロスボーダー投資などの分野で、平安資産管理は常に業界の第一梯隊を維持しており、平安グループの「金融+テクノロジー」「総合金融」戦略の核心的な投資体である。
今回の任命を受けた張剣穎は、保険資産管理業界で認められた複合型リーダーである。公に公開されている履歴によると、彼女は1976年8月生まれで、20年以上の金融業界での経験を持ち、2006年9月に平安資産管理に入社し、会社が創業からグローバルリーダーに成長する過程を共にし、ビジネス開発部の総経理、第三者資産管理事業部の総経理、総経理補佐、副総経理などの重要な職務を歴任し、保険資金の投資、企業年金、国内外の委託、香港資産管理、投資リスク管理など全業務チェーンをカバーしている。平安に入社する前は、オランダ銀行、アリアンツアジア太平洋資産管理、中国銀行国際ファンドなどの機関に勤務し、国際的な資産管理の視点と国内市場に対する深い理解を兼ね備えており、「保険、投資、クロスボーダー、リスク管理」を理解する数少ない女性リーダーの一人である。
平安資産管理は張剣穎に対して高く評価している：戦略的先見性、変革への勇気、迅速な行動、保険資金の投資管理、国内外の業務の突破において顕著な貢献をしている。近年、彼女は副総経理として固定収入投資部門を担当し、マクロの変動、金利の低下、市場の不確実性が高まる環境において、チームを率いて固定収入投資研究体制の改革と能力の進化を達成し、市場のウィンドウを何度も正確に把握し、引き下げを制御しつつポートフォリオ収益を向上させ、保険の主業務の負債コストのマッチングと堅実な運営を強力に支えている。また、彼女は海外の主権ファンドや国際年金などの長期資金の市場参入を主導し、数百億元規模の資金を中国資産に配置することに成功し、中国市場とグローバル資本の重要な架け橋となっている。
今回の任命が実現した後、平安資産管理は正式に董事長の黄勇と総経理の張剣穎のコア管理タッグを形成した。黄勇は1996年に平安に入社し、平安資産管理の総経理、平安信託の副総経理、平安年金保険の総経理などを歴任し、2022年から平安資産管理の董事長に就任し、グループの保険資金運用、資産管理戦略、業界エコシステムについて深い理解と長期的な積み上げを持っている。二人は共に平安のベテラン幹部であり、戦略的な合意度が高く、実行協力が強いため、共に会社の深化改革、資産配置の最適化、投資研究とリスク管理体制のアップグレードを推進し、万億元資産の堅実な増価を支援する。
業界の背景から見ると、保険資産管理は高品質な発展の重要な転換期にある。2025年末までに保険業界の資金運用残高は38.48兆元に達し、前年比15.7％増加し、規模の成長率は4年ぶりの高水準を記録した。一方で、業界は低金利環境の持続、優良資産の不足、負債コストの硬直性、大規模資産管理の競争の激化など、多重の圧力に直面している。2025年には保険資産管理製品の登録数と規模がそれぞれ前年比20.7％、26.1％減少し、「総量収縮、構造分化」の特徴を示し、トップ効果がさらに顕著になっている。このような背景の中で、平安資産管理は長期にわたって深く取り組み、実績のある、国際的な視野を持つ内部幹部を選任することにより、堅実な基盤を守ると同時に、市場化、専門化、国際化の方向への確固たる推進を図っている。
張剣穎の就任は、平安資産管理に対して3つの新しい方向を開く。第一に、保険資金のコア能力を強化し、固定収入＋、多様な資産、権益などの配置構造を継続的に最適化し、収益性、安全性、流動性のバランスを取り、保険主業務の利差の安定と長期的な価値創造をより良く支援する。第二に、第三者資産管理業務を拡大し、年金、銀行の資産管理、企業顧客、海外の長期資金などを対象に委託管理と専用口座業務を展開し、市場化収益の割合を高め、内部資金への過度な依存から脱却する。第三に、グローバルな展開を深化させ、香港などの海外プラットフォームを活用してクロスボーダー投資研究ネットワークを整備し、国際的な資産配置とリスク管理能力を高め、会社が国際的な一流の総合資産管理会社に向かう手助けをする。
注目すべきは、今回の任命は平安グループの近年の「女性幹部の重用、内部昇進、専門性重視」という人材戦略を継続していることである。これまで、史偉玉が平安人寿の総経理に昇進したことも同様に、ベテラン幹部であり、専門的な背景を持ち、長期にわたって優れた業績を上げている典型的な例である。金融業界が急速に規範化、集約化、テクノロジー化されている今、平安は実戦能力、長期的な業績、コンプライアンス・リスク管理を核心基準として幹部を選抜し、戦略の連続性を確保すると同時に、組織の活力を引き出し、業界の人材メカニズム構築に参考となるサンプルを提供している。
もちろん、新しい管理層は無視できない課題にも直面している。一つは、金利の低下と資産不足の圧力であり、従来の固定収入の収益空間が狭まり、非標準資産が徐々に退出している中で、堅実な前提のもとでポートフォリオの収益を向上させる方法が、大類資産の配置と選定能力を試すこととなる。二つ目は、市場化競争が激化し、公共ファンド、証券会社の資産管理、外資系資産管理、銀行の資産管理子会社が競争しており、第三者業務は手数料、業績、サービス効率に対してより高い要求を突きつけている。三つ目は、コンプライアンスとリスク管理の基準が引き上げられ続けており、規制当局は保険資金の投資先、関連取引、集中度、クロスボーダー業務などに対する規制を厳格化しており、コンプライアンス運営とリスク補填能力が最低限の要求となっている。四つ目は、テクノロジーによる支援が不十分であり、投資研究、リスク管理、運営のデジタル化とスマート化にはさらなる投資が必要であり、大規模、多種類、クロスマーケットの管理の複雑性に対応する必要がある。
全体的に見て、張剣穎の平安資産管理総経理への就任は、会社の発展に合致し、業界のトレンドに従い、規制の方向に適合した重要な任命である。彼女と黄勇のタッグは、「安定」を基にし、「進展」を重視し、一方では保険資金の長期的な堅実運営の底線を守り、万億元の資産の安全と増加を保障する。もう一方では、改革とイノベーションを通じて発展の課題を解決し、第三者業務、クロスボーダー投資、テクノロジー資産管理、グリーン投資などの重点分野での突破を促進し、平安資産管理の国内でのリーダーシップをさらに強化し、グローバル資産管理市場での発言権を高める。
新たな出発点に立ち、平安資産管理の次のステップは市場からの注目を集めている。張剣穎の指導の下、会社は低金利環境で超過収益を上げ、市場化競争での優位性を拡大し、国際化の過程でブランドの飛躍を実現できるかどうかは、平安グループ全体の価値に関わるだけでなく、中国の保険資産管理業界の高品質な発展の道にも影響を与える。戦略の実行、能力の向上、業務の拡大に伴い、平安資産管理は引き続き専門性をもって価値を創造し、堅実性で信頼を勝ち取り、実体経済のサービス、資本市場の構造の最適化、グローバルな長期資本の接続に貢献する力をさらに大きくすることが期待される。
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女将接棒！平安資産管理の総経理が決定、張剑颖は大きな試練に挑む？
AIに聞く · 低金利環境下で平安資産管理はどのように資産収益を向上させるか？
発行|中訪網
審査|李晓燕
3月19日、平安資産管理有限責任会社は正式に発表した：国家金融監督管理総局の承認を受けて、会社の副総経理である張剣穎が総経理に昇進した。この任命は、平安資産管理の総経理職の約1年間の空白を埋めるだけでなく、平安系金融部門に再び経験豊富な女性リーダーが就任することを示し、万億元規模の保険資産管理プラットフォームが戦略の深化と能力の向上の新たな段階に入ることを意味する。国内で規模が先行し、世界的にも上位にランクされる保険資産管理機関である平安資産管理が今回の人事を確定させたことは、平安グループが長年にわたって掲げてきた内部育成や多様な職務経験に基づく人材活用の論理を反映しており、市場に対して堅実な投資を守り、市場化の転換を加速し、国際競争力を高めるという明確なシグナルを発信している。
平安資産管理は2005年5月に設立され、上海に本社を置いており、国内で初めて設立が承認された保険資産管理会社の一つである。2025年6月末時点で、同社が委託管理する資産規模は5.91兆元に達し、世界の資産管理500強の33位、アジアでの3位を維持しており、投資は株式、債券、ファンド、多様な資産、債権及び株権など全品目にわたり、中国資本市場で最も影響力のある機関投資家の一つである。保険資金の委託管理、第三者資産管理、クロスボーダー投資などの分野で、平安資産管理は常に業界の第一梯隊を維持しており、平安グループの「金融+テクノロジー」「総合金融」戦略の核心的な投資体である。
今回の任命を受けた張剣穎は、保険資産管理業界で認められた複合型リーダーである。公に公開されている履歴によると、彼女は1976年8月生まれで、20年以上の金融業界での経験を持ち、2006年9月に平安資産管理に入社し、会社が創業からグローバルリーダーに成長する過程を共にし、ビジネス開発部の総経理、第三者資産管理事業部の総経理、総経理補佐、副総経理などの重要な職務を歴任し、保険資金の投資、企業年金、国内外の委託、香港資産管理、投資リスク管理など全業務チェーンをカバーしている。平安に入社する前は、オランダ銀行、アリアンツアジア太平洋資産管理、中国銀行国際ファンドなどの機関に勤務し、国際的な資産管理の視点と国内市場に対する深い理解を兼ね備えており、「保険、投資、クロスボーダー、リスク管理」を理解する数少ない女性リーダーの一人である。
平安資産管理は張剣穎に対して高く評価している：戦略的先見性、変革への勇気、迅速な行動、保険資金の投資管理、国内外の業務の突破において顕著な貢献をしている。近年、彼女は副総経理として固定収入投資部門を担当し、マクロの変動、金利の低下、市場の不確実性が高まる環境において、チームを率いて固定収入投資研究体制の改革と能力の進化を達成し、市場のウィンドウを何度も正確に把握し、引き下げを制御しつつポートフォリオ収益を向上させ、保険の主業務の負債コストのマッチングと堅実な運営を強力に支えている。また、彼女は海外の主権ファンドや国際年金などの長期資金の市場参入を主導し、数百億元規模の資金を中国資産に配置することに成功し、中国市場とグローバル資本の重要な架け橋となっている。
今回の任命が実現した後、平安資産管理は正式に董事長の黄勇と総経理の張剣穎のコア管理タッグを形成した。黄勇は1996年に平安に入社し、平安資産管理の総経理、平安信託の副総経理、平安年金保険の総経理などを歴任し、2022年から平安資産管理の董事長に就任し、グループの保険資金運用、資産管理戦略、業界エコシステムについて深い理解と長期的な積み上げを持っている。二人は共に平安のベテラン幹部であり、戦略的な合意度が高く、実行協力が強いため、共に会社の深化改革、資産配置の最適化、投資研究とリスク管理体制のアップグレードを推進し、万億元資産の堅実な増価を支援する。
業界の背景から見ると、保険資産管理は高品質な発展の重要な転換期にある。2025年末までに保険業界の資金運用残高は38.48兆元に達し、前年比15.7％増加し、規模の成長率は4年ぶりの高水準を記録した。一方で、業界は低金利環境の持続、優良資産の不足、負債コストの硬直性、大規模資産管理の競争の激化など、多重の圧力に直面している。2025年には保険資産管理製品の登録数と規模がそれぞれ前年比20.7％、26.1％減少し、「総量収縮、構造分化」の特徴を示し、トップ効果がさらに顕著になっている。このような背景の中で、平安資産管理は長期にわたって深く取り組み、実績のある、国際的な視野を持つ内部幹部を選任することにより、堅実な基盤を守ると同時に、市場化、専門化、国際化の方向への確固たる推進を図っている。
張剣穎の就任は、平安資産管理に対して3つの新しい方向を開く。第一に、保険資金のコア能力を強化し、固定収入＋、多様な資産、権益などの配置構造を継続的に最適化し、収益性、安全性、流動性のバランスを取り、保険主業務の利差の安定と長期的な価値創造をより良く支援する。第二に、第三者資産管理業務を拡大し、年金、銀行の資産管理、企業顧客、海外の長期資金などを対象に委託管理と専用口座業務を展開し、市場化収益の割合を高め、内部資金への過度な依存から脱却する。第三に、グローバルな展開を深化させ、香港などの海外プラットフォームを活用してクロスボーダー投資研究ネットワークを整備し、国際的な資産配置とリスク管理能力を高め、会社が国際的な一流の総合資産管理会社に向かう手助けをする。
注目すべきは、今回の任命は平安グループの近年の「女性幹部の重用、内部昇進、専門性重視」という人材戦略を継続していることである。これまで、史偉玉が平安人寿の総経理に昇進したことも同様に、ベテラン幹部であり、専門的な背景を持ち、長期にわたって優れた業績を上げている典型的な例である。金融業界が急速に規範化、集約化、テクノロジー化されている今、平安は実戦能力、長期的な業績、コンプライアンス・リスク管理を核心基準として幹部を選抜し、戦略の連続性を確保すると同時に、組織の活力を引き出し、業界の人材メカニズム構築に参考となるサンプルを提供している。
もちろん、新しい管理層は無視できない課題にも直面している。一つは、金利の低下と資産不足の圧力であり、従来の固定収入の収益空間が狭まり、非標準資産が徐々に退出している中で、堅実な前提のもとでポートフォリオの収益を向上させる方法が、大類資産の配置と選定能力を試すこととなる。二つ目は、市場化競争が激化し、公共ファンド、証券会社の資産管理、外資系資産管理、銀行の資産管理子会社が競争しており、第三者業務は手数料、業績、サービス効率に対してより高い要求を突きつけている。三つ目は、コンプライアンスとリスク管理の基準が引き上げられ続けており、規制当局は保険資金の投資先、関連取引、集中度、クロスボーダー業務などに対する規制を厳格化しており、コンプライアンス運営とリスク補填能力が最低限の要求となっている。四つ目は、テクノロジーによる支援が不十分であり、投資研究、リスク管理、運営のデジタル化とスマート化にはさらなる投資が必要であり、大規模、多種類、クロスマーケットの管理の複雑性に対応する必要がある。
全体的に見て、張剣穎の平安資産管理総経理への就任は、会社の発展に合致し、業界のトレンドに従い、規制の方向に適合した重要な任命である。彼女と黄勇のタッグは、「安定」を基にし、「進展」を重視し、一方では保険資金の長期的な堅実運営の底線を守り、万億元の資産の安全と増加を保障する。もう一方では、改革とイノベーションを通じて発展の課題を解決し、第三者業務、クロスボーダー投資、テクノロジー資産管理、グリーン投資などの重点分野での突破を促進し、平安資産管理の国内でのリーダーシップをさらに強化し、グローバル資産管理市場での発言権を高める。
新たな出発点に立ち、平安資産管理の次のステップは市場からの注目を集めている。張剣穎の指導の下、会社は低金利環境で超過収益を上げ、市場化競争での優位性を拡大し、国際化の過程でブランドの飛躍を実現できるかどうかは、平安グループ全体の価値に関わるだけでなく、中国の保険資産管理業界の高品質な発展の道にも影響を与える。戦略の実行、能力の向上、業務の拡大に伴い、平安資産管理は引き続き専門性をもって価値を創造し、堅実性で信頼を勝ち取り、実体経済のサービス、資本市場の構造の最適化、グローバルな長期資本の接続に貢献する力をさらに大きくすることが期待される。