3月28日、東南大学2026年春季「人材報国」シリーズのオフライン大型招聘会が約束通り開催され、570余りの優良な雇用主が現場で人材を募集し、6000名余りの新卒者が求職のために集まり、イベントの規模は歴年の最高を記録しました。「新世代情報技術、人工知能、高端装備製造、新材料、新エネルギー、生物医薬、新エネルギーなどの国家戦略的新興産業企業が明らかに増加しています。」東南大学学生部就職指導センターの責任者、王玲艷は、今年の参加企業の質が非常に高いことを紹介し、特に一部の国防軍工、国家重点実験室、重要分野の中央企業や国有企業などの「国の重器」が集中的に展示されていることを挙げ、国家の戦略的需要と大学の人材育成の精密な連携を示しました。本次招聘会现场、无锡市、常州市、嘉兴市、合肥市、滁州市、阳江市六地市组团参会，为毕业生搭建多元优质就业平台。記者は現場で、イベントが国家の重大なニーズに密接に関連し、明確な「ハードコア」指向を示しているのを見ました。中国船舶グループ、航空工業グループ、中国電子科技グループ、中国建築グループなどのテクノロジーリーダー企業が集中して展示し、現場は業界分野ごとに専用の展示エリアに分けられ、東南大学の電子情報、コンピュータ、土木建築、交通運輸などの伝統的な優位学科、さらには人工知能、未来ネットワーク、集積回路などの新興交差学科との精密な接続を図っています；南京中医薬大学、中信証券、寧波銀行などの単位も同時に発力し、理科、医学、人文社会科学類の卒業生に大量の高品質のポジションを提供し、全学科のカバー、全分野の適合を実現しました。紹介によると、本次活动创新数智就业服务模式，推出“名师英才职通车”，推行现场职位“定制化”推送服务。学生はQRコードをスキャンして専門、学歴、求職意向を入力することで、システムは自動的に専用のポジションリストを生成し、リアルタイムでブースナビゲーションを提供し、数智化手段で情報の壁を打破し、求職効率を大幅に向上させ、高効率、精密、個別化された求職新体験を開きます。招聘会同期、生涯体验周も同時に開幕し、「遊園式体験＋実景化演練」という革新的な形式で、10大インタラクティブプロジェクトを設定し、累計で4500名以上の学生が参加しました。イベントは伝統的な招聘の単一の求職属性を打破し、低年齢層のキャリア啓発と高年齢層の実戦演練を兼ね備え、キャリア教育を教室から実景に移し、学生がキャリアビジョンを明確にし、職業方向を定める手助けをします。記者は、東南大学が2026年度卒業生のために累計で1106回の説明会を開催し、その中で空中説明会が82回、18万以上のポジションを発表したことを知りました。中国航天科技グループ、華為、中興などの重点中央企業と業界のリーダー企業が次々に学校に入って人材を引き寄せ、ポジションの供給は豊富で質も優れており、東大学子が国家の重要な分野に身を投じ、大任を担う優れた人材に成長するための強固な支援を提供しています。扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟摄影 刘莉通讯员 丁菡 吴涵玉
国家の重要なニーズに対応し、東大春の採用は「ハードコア」志向を鮮明に
3月28日、東南大学2026年春季「人材報国」シリーズのオフライン大型招聘会が約束通り開催され、570余りの優良な雇用主が現場で人材を募集し、6000名余りの新卒者が求職のために集まり、イベントの規模は歴年の最高を記録しました。
「新世代情報技術、人工知能、高端装備製造、新材料、新エネルギー、生物医薬、新エネルギーなどの国家戦略的新興産業企業が明らかに増加しています。」東南大学学生部就職指導センターの責任者、王玲艷は、今年の参加企業の質が非常に高いことを紹介し、特に一部の国防軍工、国家重点実験室、重要分野の中央企業や国有企業などの「国の重器」が集中的に展示されていることを挙げ、国家の戦略的需要と大学の人材育成の精密な連携を示しました。
本次招聘会现场、无锡市、常州市、嘉兴市、合肥市、滁州市、阳江市六地市组团参会，为毕业生搭建多元优质就业平台。
記者は現場で、イベントが国家の重大なニーズに密接に関連し、明確な「ハードコア」指向を示しているのを見ました。中国船舶グループ、航空工業グループ、中国電子科技グループ、中国建築グループなどのテクノロジーリーダー企業が集中して展示し、現場は業界分野ごとに専用の展示エリアに分けられ、東南大学の電子情報、コンピュータ、土木建築、交通運輸などの伝統的な優位学科、さらには人工知能、未来ネットワーク、集積回路などの新興交差学科との精密な接続を図っています；南京中医薬大学、中信証券、寧波銀行などの単位も同時に発力し、理科、医学、人文社会科学類の卒業生に大量の高品質のポジションを提供し、全学科のカバー、全分野の適合を実現しました。
紹介によると、本次活动创新数智就业服务模式，推出“名师英才职通车”，推行现场职位“定制化”推送服务。学生はQRコードをスキャンして専門、学歴、求職意向を入力することで、システムは自動的に専用のポジションリストを生成し、リアルタイムでブースナビゲーションを提供し、数智化手段で情報の壁を打破し、求職効率を大幅に向上させ、高効率、精密、個別化された求職新体験を開きます。
招聘会同期、生涯体验周も同時に開幕し、「遊園式体験＋実景化演練」という革新的な形式で、10大インタラクティブプロジェクトを設定し、累計で4500名以上の学生が参加しました。イベントは伝統的な招聘の単一の求職属性を打破し、低年齢層のキャリア啓発と高年齢層の実戦演練を兼ね備え、キャリア教育を教室から実景に移し、学生がキャリアビジョンを明確にし、職業方向を定める手助けをします。
記者は、東南大学が2026年度卒業生のために累計で1106回の説明会を開催し、その中で空中説明会が82回、18万以上のポジションを発表したことを知りました。中国航天科技グループ、華為、中興などの重点中央企業と業界のリーダー企業が次々に学校に入って人材を引き寄せ、ポジションの供給は豊富で質も優れており、東大学子が国家の重要な分野に身を投じ、大任を担う優れた人材に成長するための強固な支援を提供しています。
扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟
摄影 刘莉
通讯员 丁菡 吴涵玉