外媒引述知情人士表示、摩根大通將根據數字活動記錄、如通話、鍵盤輸入或會議記錄、統計員工每周的工作時長、與自行申報的工時作比較、緩解初級員工過度工作的問題、保證員工的身心健康。摩根大通將員工每周的工作時間上限設定為80小時、基於員工自我申報。摩根大通表示、與智能手機上的每周屏幕使用時間統計類似、該工具是為了提高員工的意識、並提升透明度、並非強制執行。外媒指出、華爾街銀行以其繁重的工作量而聞名、為了滿足支付數百萬美元費用的客戶的需求。有些初級從業人員會少報工作時間、規避時長限制、避免被調離或者確保自己能夠參加新的項目。美國銀行曾於2024年推出了一款工具、用於監控實習生和初級銀行家的工作量、並在每周工作時間超過80小時時發出警報。該系統每周追蹤員工的工作時長、旨在根據員工的能力合理分配工作量。華爾街投資銀行的工作時長受到關注是因2024年一位美國銀行初級銀行從業者因血栓去世、當時投行初級人員每周工作時長高達100小時、此後被限制在每周80小時內。 財經Hot Talk 中國車銷量首奪「世一」 高油價助力電動車出海？
【職場生存】JPモルガンがデジタルツールを導入し勤務時間を検証 週労働時間上限80時間 新入社員の過労を緩和
外媒引述知情人士表示、摩根大通將根據數字活動記錄、如通話、鍵盤輸入或會議記錄、統計員工每周的工作時長、與自行申報的工時作比較、緩解初級員工過度工作的問題、保證員工的身心健康。摩根大通將員工每周的工作時間上限設定為80小時、基於員工自我申報。
摩根大通表示、與智能手機上的每周屏幕使用時間統計類似、該工具是為了提高員工的意識、並提升透明度、並非強制執行。
外媒指出、華爾街銀行以其繁重的工作量而聞名、為了滿足支付數百萬美元費用的客戶的需求。有些初級從業人員會少報工作時間、規避時長限制、避免被調離或者確保自己能夠參加新的項目。
美國銀行曾於2024年推出了一款工具、用於監控實習生和初級銀行家的工作量、並在每周工作時間超過80小時時發出警報。該系統每周追蹤員工的工作時長、旨在根據員工的能力合理分配工作量。
華爾街投資銀行的工作時長受到關注是因2024年一位美國銀行初級銀行從業者因血栓去世、當時投行初級人員每周工作時長高達100小時、此後被限制在每周80小時內。