十二师が出産手当を支給し、柔軟な雇用形態の女性に恩恵をもたらす

方面軍日報ウルムチ発（通信員 劉倩 孫暁悦）「思ってもみなかったんですが、いまではフレキシブル就業者も出産手当を受けられるんですね。手続きもとても簡単です！」3月16日、第12師の住民 張婷（仮名）は、生後まもない子どもを抱え、訪問に来た医療保険担当職員に感謝の気持ちを伝えた。フリーランサーとして、彼女は出産手当を2.6万元余りの金額で順調に申請・受給でき、この政策がもたらす実利を実感した。

2025年、第12師はフレキシブル就業者を出産保険の保障対象に組み入れ、職員の基本医療保険を連続して12か月以上納付している人は、同等に出産保険の待遇を受けられることを明確にした。さらに、フレキシブル就業者層の民生保障における不足を埋めることになった。今年に入ってから、この施策は集中給付（一括支給）の期間に入っており、1月1日から3月15日までに、第12師ではフレキシブル就業の加入女性21名が関連手続きを正常に完了し、合計で手当59.33万元を受け取った。

また、第12師の医療保険部門はサービス手順もさらに最適化している。フレキシブル就業者は、指定医療機関で出産後、電話で医療保険局の担当者に連絡するだけで、「ワンストップ」で申請でき、手当は直接、個人の社会保障カードの銀行口座に振り込まれる。

【出所：方面軍日報】