連邦準備制度理事会のバルキン氏は、AIとイランの衝突激化が経済の不確実性を高めていると述べました

Investing.com – アメリカ連邦準備銀行リッチモンド支店の総裁トム・バーキンは金曜日に、過去1年で経済の不確実性が高まっており、人工知能の発展とイランの紛争が政策立案者や企業に彼が「深まる霧」と表現するものをもたらしていると述べました。

バーキンはテネシー州ジョンソンシティの東テネシー州立大学で開催されたアパラチア高地経済フォーラムでの講演で、昨年の多くの政策問題が解決されたにもかかわらず、新たな不確実性の源が出現したと指摘しました。彼は、人工知能の能力が急速に向上していること、BlockがAIを使って40%の従業員を置き換える計画を発表し、1週間で発表されたAIへの投資額が7000億ドルに近づいていることに言及しました。

バーキンは、イランの紛争が別の不確実性の層を追加し、油価の急騰やサプライチェーンの混乱を引き起こしていると述べました。彼は、油価の衝撃が歴史的に1974年、1979年、1990年の経済不況と同時に発生してきたことを指摘しました。

不確実性が存在するにもかかわらず、昨年の経済成長は2%であり、最近のクレジットカードデータによれば、消費者は支出を続けています。バーキンはこれを低い失業率、実質賃金の上昇、資産価値の上昇に起因すると述べました。第4四半期の企業利益は2桁の成長を達成しました。

過去6ヶ月間、失業率は約4.4%で推移しており、この水準は数十年でわずか3回しか見られません。しかし、雇用成長はほぼゼロであり、若年労働者は仕事を見つけるのが難しい状況です。バーキンは、低い採用率が純移民の減少とベビーブーマー世代の労働市場からの退出によって相殺されていると説明しました。

インフレ率は依然として連邦準備制度の2%の目標を約1ポイント上回っており、2022年の7%以上からは低下しています。バーキンは、住宅価格の上昇が鈍化し、賃金圧力が緩和されているが、最近のPCEインフレデータは進展が停滞している可能性を示唆していると述べました。

労働市場について、バーキンは雇用主が労働供給が十分であり、各職位に複数の応募者がいると報告しており、彼らが直面している賃金圧力はほとんどないと述べました。離職率は低く、強い生産性、高い不確実性、AIの潜在的影響を考慮すると、雇用主は依然として採用に消極的です。

AIが雇用に与える影響について、バーキンは現在の議論が失業問題に集中しているが、スキルのミスマッチの問題を解決すれば、より良い販売ターゲティングや拡張の機会を通じて収入と雇用の成長を達成できる可能性があると考えていると述べました。

連邦準備制度は過去18ヶ月で175ベーシスポイント金利を引き下げ、連邦基金金利を中立的な範囲の高い端に置いています。バーキンは最近の会議で、労働市場とインフレにリスクが存在するため、連邦準備制度がより明確な信号を待つために金利を据え置いたと述べました。

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