财经网×企業予警通アプリ**◆規制の声****《長期介護保険制度実施方案》印刷**3月26日、国家医保局、民政部、財政部、人力資源社会保障部、農業农村部、国家衛生健康委、国家税務総局、中国障害者連合会が《長期介護保険制度実施方案》を印刷しました。《実施方案》では、職場の従業員が長期介護保険に参加する際、雇用主と従業員が共同で保険料を支払うことが記載されています。これは従業員の基本医療保険料と共同で納付されます。国レベルの基準料金に基づいて合理的に料金を確定し、全体の料金は約0.3%に抑えられ、雇用主と個人が同割合で負担し、それぞれ約0.15%となります。雇用主の保険料基準は従業員の給与の総額であり、個人の保険料基準は自身の給与収入です。**金融監督総局、銀行保険機関の消費者苦情処理業務をさらに規制する意向**金融消費者の合法的権益を保護し、銀行保険機関の消費者苦情処理業務を規範化し、金融消費紛争の多様な解決を促進するために、金融監督総局は《銀行業保険業消費苦情処理管理办法》に基づき、《銀行保険機関金融消費苦情処理管理办法（改訂意見募集草案）》を修訂し、社会に意見を公開募集しました。**◆企業動向****中国人寿、昨年の純利益が44％増加**3月25日、中国人寿は2025年の年次報告書を公開しました。データによると、2025年の営業収入は6156.78億元で、前年同期比16.5％増加；純利益は1540.78億元で、前年同期比44.1％増加です。**中国太平、2025年業績発表：生命保険事業構造が持続的に最適化**中国太平は2025年の年間業績を発表し、年間保険サービス業績は219.89億元で、前年同期比9.5％増加しました。傘下の専門生命保険子会社である太平人寿の事業構造は持続的に最適化され、配当保険の転換が顕著な成果を上げており、全チャネルの配当保険の新規契約の一期保険料は長期保険の新規契約の一期保険料に占める比率が約90％に達しています。**中国太保：2025年太保生命保険の新業務価値186.09億元、前年同期比40.1%増**3月26日、中国太保は2025年の年次報告書を発表しました。報告書によると、太保生命保険は2025年に規模保険料2958.55億元を実現し、前年同期比12.7％増加。内包価値は4654.79億元で、昨年末比10.2％増加；新業務価値は186.09億元で、前年同期比40.1％増加；新業務価値率は19.8％で、前年同期比3.2ポイント上昇。純利益は421.65億元で、前年同期比17.7％増加；営業利益は289.16億元で、前年同期比4.8％増加。**中国平安2025年の親会社帰属営業利益は前年同期比10.3％増加**3月26日夜、中国平安保険（グループ）株式会社は2025年の年次報告書を発表しました。中国平安によると、2025年に親会社株主に帰属する営業利益は1344.15億元で、前年同期比10.3％増加。親会社株主に帰属する非経常的純利益は1437.73億元で、前年同期比22.5％増加。親会社株主に帰属する権益は初めて1兆元を突破し、10004.19億元に達し、2025年初に比べて7.7％増加。**◆金融人事****張道明、中国人保グループ党委員会委員に就任、人保財産保険の社長に就任か**3月24日、中国人保グループの公式サイトが情報を更新し、人保財産保険の臨時責任者、執行董事、副社長、財務責任者の張道明が中国人保グループ党委員会の委員に就任したと発表しました。慣例に従い、取締役会の決議を通過し、国家金融監督管理総局の承認を受けた後、張道明は人保グループの副社長に就任します。最近の市場の多くの情報は、人保財産保険の新しい社長候補が張道明に決定したことを示しています。張道明の党委員会委員への先行任命は、彼が于泽に接任し、人保財産保険の社長に就任する人事安排が基本的に固まったことをさらに確認します。**邱智坤、中銀三星生命保険株式会社の董事長に就任**国家金融監督管理総局北京監督局は、邱智坤が中銀三星生命保険株式会社の董事長としての任職資格を承認し、承認日から2ヶ月以内に就任することを求め、そうでなければ承認は自動的に失効すると強調しました。また、彼は規制規則を遵守し、リスクコンプライアンス意識を強化し、忠実かつ勤勉に職務を履行する必要があります。**工銀安盛生命保険社長の任職が承認**3月24日、工銀安盛生命保険株式会社は社長任職の公告を発表しました：会社の株主総会第49回会議の決議に基づき、国家金融監督管理総局上海監督局の承認を受け、2026年3月19日より包伶捷が会社の社長（総経理）に就任します。**招商信诺生命保険：総経理兼CEO常颖が辞任、刘隽が臨時責任者に就任**最近、招商信诺生命保険株式会社は公告を発表し、会社の第八回董事会第四回会議（臨時会議）で常颖が総経理兼CEOの職務を辞任することを承認し、刘隽が会社の臨時責任者として就任することを承認しました。 (編集：王欣宇) 关键字：
一周保険サマリー（3.20—3.27）
财经网×企業予警通アプリ
◆規制の声
《長期介護保険制度実施方案》印刷
3月26日、国家医保局、民政部、財政部、人力資源社会保障部、農業农村部、国家衛生健康委、国家税務総局、中国障害者連合会が《長期介護保険制度実施方案》を印刷しました。《実施方案》では、職場の従業員が長期介護保険に参加する際、雇用主と従業員が共同で保険料を支払うことが記載されています。これは従業員の基本医療保険料と共同で納付されます。国レベルの基準料金に基づいて合理的に料金を確定し、全体の料金は約0.3%に抑えられ、雇用主と個人が同割合で負担し、それぞれ約0.15%となります。雇用主の保険料基準は従業員の給与の総額であり、個人の保険料基準は自身の給与収入です。
金融監督総局、銀行保険機関の消費者苦情処理業務をさらに規制する意向
金融消費者の合法的権益を保護し、銀行保険機関の消費者苦情処理業務を規範化し、金融消費紛争の多様な解決を促進するために、金融監督総局は《銀行業保険業消費苦情処理管理办法》に基づき、《銀行保険機関金融消費苦情処理管理办法（改訂意見募集草案）》を修訂し、社会に意見を公開募集しました。
◆企業動向
中国人寿、昨年の純利益が44％増加
3月25日、中国人寿は2025年の年次報告書を公開しました。データによると、2025年の営業収入は6156.78億元で、前年同期比16.5％増加；純利益は1540.78億元で、前年同期比44.1％増加です。
中国太平、2025年業績発表：生命保険事業構造が持続的に最適化
中国太平は2025年の年間業績を発表し、年間保険サービス業績は219.89億元で、前年同期比9.5％増加しました。傘下の専門生命保険子会社である太平人寿の事業構造は持続的に最適化され、配当保険の転換が顕著な成果を上げており、全チャネルの配当保険の新規契約の一期保険料は長期保険の新規契約の一期保険料に占める比率が約90％に達しています。
中国太保：2025年太保生命保険の新業務価値186.09億元、前年同期比40.1%増
3月26日、中国太保は2025年の年次報告書を発表しました。報告書によると、太保生命保険は2025年に規模保険料2958.55億元を実現し、前年同期比12.7％増加。内包価値は4654.79億元で、昨年末比10.2％増加；新業務価値は186.09億元で、前年同期比40.1％増加；新業務価値率は19.8％で、前年同期比3.2ポイント上昇。純利益は421.65億元で、前年同期比17.7％増加；営業利益は289.16億元で、前年同期比4.8％増加。
中国平安2025年の親会社帰属営業利益は前年同期比10.3％増加
3月26日夜、中国平安保険（グループ）株式会社は2025年の年次報告書を発表しました。中国平安によると、2025年に親会社株主に帰属する営業利益は1344.15億元で、前年同期比10.3％増加。親会社株主に帰属する非経常的純利益は1437.73億元で、前年同期比22.5％増加。親会社株主に帰属する権益は初めて1兆元を突破し、10004.19億元に達し、2025年初に比べて7.7％増加。
◆金融人事
張道明、中国人保グループ党委員会委員に就任、人保財産保険の社長に就任か
3月24日、中国人保グループの公式サイトが情報を更新し、人保財産保険の臨時責任者、執行董事、副社長、財務責任者の張道明が中国人保グループ党委員会の委員に就任したと発表しました。慣例に従い、取締役会の決議を通過し、国家金融監督管理総局の承認を受けた後、張道明は人保グループの副社長に就任します。最近の市場の多くの情報は、人保財産保険の新しい社長候補が張道明に決定したことを示しています。張道明の党委員会委員への先行任命は、彼が于泽に接任し、人保財産保険の社長に就任する人事安排が基本的に固まったことをさらに確認します。
邱智坤、中銀三星生命保険株式会社の董事長に就任
国家金融監督管理総局北京監督局は、邱智坤が中銀三星生命保険株式会社の董事長としての任職資格を承認し、承認日から2ヶ月以内に就任することを求め、そうでなければ承認は自動的に失効すると強調しました。また、彼は規制規則を遵守し、リスクコンプライアンス意識を強化し、忠実かつ勤勉に職務を履行する必要があります。
工銀安盛生命保険社長の任職が承認
3月24日、工銀安盛生命保険株式会社は社長任職の公告を発表しました：会社の株主総会第49回会議の決議に基づき、国家金融監督管理総局上海監督局の承認を受け、2026年3月19日より包伶捷が会社の社長（総経理）に就任します。
招商信诺生命保険：総経理兼CEO常颖が辞任、刘隽が臨時責任者に就任
最近、招商信诺生命保険株式会社は公告を発表し、会社の第八回董事会第四回会議（臨時会議）で常颖が総経理兼CEOの職務を辞任することを承認し、刘隽が会社の臨時責任者として就任することを承認しました。
(編集：王欣宇)
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