社会保障給付金は高所得の夫婦で年間10万ドルを超えることもあります。新しい提案では、それらに上限を設けることになっています。

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新しい分析によると、高所得の既婚カップルの中には、現在、社会保障退職給付金として年間約10万ドル、またはそれ以上を受け取っているケースもあるという。

社会保障の資金不足を抑制するために、政策立案者は、既婚カップルの給付額を10万ドルに、または個人の給付額を5万ドルに上限を設ける選択肢も考えられると、ワシントンD.C.のシンクタンク「責任ある連邦予算委員会」の調査は示している。

社会保障が給付金支払いのために頼る信託基金は、今後10年以内に枯渇する見込みだ。最も差し迫った退職給付金に充てられる信託基金は、2032年に枯渇し、その時点で支払われる給付金はわずか24%になると、社会保障局の最新予測は示している。

「近い将来、信託基金の危機が訪れる」と、CRFBのシニア・バイスプレジデント兼シニア・政策ディレクターのマーク・ゴールドワインは述べた。

高所得カップルの社会保障給付

たとえ信託基金が枯渇しても、給与税を通じて社会保障に資金は引き続き流入する。雇用者と労働者はそれぞれ、給与と賃金収入に対して6.2%を支払い、課税上限まで適用される。2026年の上限は184,500ドルだ。

この上限を超えて働き続ける労働者は、最終的に最大の退職給付を受け取る資格を得る。

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現在、最高所得のカップルは、両者ともに少なくとも35年間課税対象の上限まで稼ぎ、フルリタイア年齢(通常66歳から67歳)で給付を開始した場合、年間約10万ドルの社会保障給付を受け取る可能性がある。

2026年には、フルリタイア年齢の66歳と10か月で退職する最高所得のカップルは、合計約99,600ドルの年間給付を受け取るとCRFBは予測している。今年、67歳で請求したカップルは10万1000ドルを受け取る。

これは、現時点では「ごく一部」のカップルに過ぎないと、CRFBは述べている。

CRFBの計算によると、年間50,000ドル以上の給付を受ける受給者は約100万人いる。そのうち、両者ともにその範囲内に入る場合、合計で10万ドル以上となる。

社会保障は現在、補足保障収入受給者を含めて7500万人以上のアメリカ人に月々の支払いを行っている。

「6桁上限」給付の仕組み

サンフランシスコの社会保障局の前に並ぶ人々。

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社会保障の給付額に上限を設ける—カップルは10万ドル、個人は5万ドル—ことは、最も裕福な退職者への支払いを抑制し、支出の増加を緩やかにするのに役立つと、責任ある連邦予算委員会の調査は示している。

「高齢者を貧困から守り、十分な退職所得を確保するための所得保障プログラムが、6桁の支払いをすべきではない」とゴールドワインは述べた。「特に、ほとんどの人に予定された給付を支払う余裕がないときに、6桁を支払うべきではない。」

この上限は、「6桁制限」と呼ばれ、受給者が給付を開始する年齢に応じて調整される。

既婚カップルの場合、10万ドルの上限は、現在のフルリタイア年齢(66歳から67歳)での給付請求に適用される。もし、70歳まで待って給付を開始すれば、その上限は遅延退職クレジットを反映して124,000ドルになる。62歳(最も早い請求年齢)で請求した場合は70,000ドルに引き下げられる。

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社会保障90周年にあたって知っておきたいこと

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この100,000ドルの上限は、時間とともにインデックス調整される可能性があり、調整方法はさまざまだ。例えば、インフレに連動させる、名目上の金額を20年間固定し、その後平均賃金の成長に連動させる、または30年間固定し、その後賃金の成長に連動させる、といった方法が考えられる。

これらの方法はすべて、社会保障の財政健全化に有効な節約につながると、CRFBは指摘している。

カップルの給付に10万ドルの上限を設け、それをインフレに連動させると、10年間で約1000億ドルの節約になり、社会保障の75年の財政均衡ギャップの約5分の1を埋めると推定されている。

社会保障の不足を解消する複数の方法

議員たちは、社会保障の資金を補うためにさまざまな選択肢を検討している。大きく分けると、給付削減、税増、またはその両方の組み合わせになる。

2024年の調査によると、82%の個人は、増収とターゲットを絞った給付改善の両方を組み合わせることを望んでいると、国立社会保険アカデミー、AARP、国立退職安全保障研究所、米国商工会議所の調査は示している。

調査の中で、特に高所得者の給付削減を望む声が多かった。具体的には、社会保障以外の退職所得が年間6万ドル以上の個人、または夫婦で12万ドル以上の給付に対して上限を設ける案だ。

責任ある連邦予算委員会の提案する社会保障給付の上限は、給付所得に焦点を当てている。

もし、その年の唯一の収入が社会保障だけの場合、年間5万ドルの支払いだけで生きていくのは難しいかもしれない。しかし、35年以上にわたり課税対象の最大所得を稼ぎ続け、社会保障以外の収入や貯蓄がなければ、「いつかは、政府の責任で補償すべきかどうかを問う必要がある」とゴールドワインは述べた。

この提案により、時間とともにより多くの人が提案された上限の対象となるだろうとも、ゴールドワインは述べている。

これに反対する支援者の中には、給付削減に懸念を示す声もある。社会保障ワークスのナンシー・アルトマン会長は、「このCRFBの計画は『給付を削減』するもので心配だ」と述べた。

「若い人たちが特に被害を受けるだろう。なぜなら、徐々により多くの人に影響し、より低いレベルにまで下がってしまうからだ」とアルトマンは言う。

現在、ニューヨークに住む個人にとって、5万ドルは決して寛大な年間給付額ではないと彼女は述べた。

CRFBの6桁制限提案は、最近同グループが提案した社会保障の財政健全化策の一つに過ぎない。同グループは、社会保障の給与税の雇用者側の部分の代替や、年次の生活費調整の上限設定も検討している。

「私は、これが議論を活性化させることを願っている」とゴールドワインは述べた。「もし気に入らなければ、自分の案を考えればいい。」

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