金融管理局は2026年度の給与見直し結果を発表し、財政司司長の承認を得て、局員の総固定給与を2.65％引き上げました。また、固定給与の1.35％に相当する額を、優れた業績を上げた職員の表彰に充てることも決定しました。さらに、職員には給与総額の20.04％に相当する変動給与が支給され、その実際の金額は2025年度の業績に基づいて決定されます。変動給与は、所定の基準を満たすまたは超える業績を上げた職員に一時的に支給されるものです。昨年、金融管理局の固定給与は凍結されており、変動給与は19.93％でした。財政司司長は、金融管理局の年度給与調整を決定する際に、ガバナンス委員会が外為基金諮問委員会を通じて提案した意見や、ガバナンス委員会による過去一年間の局のパフォーマンス評価、独立した人事コンサルタント会社による金融業界の給与調査結果、その他の関連要素を考慮しました。
金融管理局の職員の給与が2.65%引き上げられました
金融管理局は2026年度の給与見直し結果を発表し、財政司司長の承認を得て、局員の総固定給与を2.65％引き上げました。また、固定給与の1.35％に相当する額を、優れた業績を上げた職員の表彰に充てることも決定しました。
さらに、職員には給与総額の20.04％に相当する変動給与が支給され、その実際の金額は2025年度の業績に基づいて決定されます。変動給与は、所定の基準を満たすまたは超える業績を上げた職員に一時的に支給されるものです。
昨年、金融管理局の固定給与は凍結されており、変動給与は19.93％でした。
財政司司長は、金融管理局の年度給与調整を決定する際に、ガバナンス委員会が外為基金諮問委員会を通じて提案した意見や、ガバナンス委員会による過去一年間の局のパフォーマンス評価、独立した人事コンサルタント会社による金融業界の給与調査結果、その他の関連要素を考慮しました。