閉じる動画採用崩壊がZ世代に影響を与える一方、年長者は記録的な雇用増を維持------------------------------------------------------------『ザ・ビッグマネーショー』のパネルは、Z世代の採用が崩壊する一方、年長者が長く労働力に留まっているという新しいデータに反応した。アメリカの労働者は生活にますますプレッシャーを感じており、Gallupの新しい世論調査では、成功していると感じる人よりも苦労していると感じる人の割合が高まっている。火曜日にGallupは、2008年以来の同社のライフ評価指数の最新データを発表した。これは、人々が現在と将来の生活をどのように評価しているかを測定したもので、「繁栄」「苦労」「苦しみ」の3つに分類される10点満点のスケールで評価させている。2025年第4四半期に実施された米国労働者の調査では、繁栄していると答えた人の割合は前年同期の50%から46%に減少し、一方、苦労していると答えた人は46%から49%に増加した。「Gallupが米国労働者の生活評価を初めて測定して以来、苦労している人(49%)が繁栄している人(46%)を上回った」と調査・分析会社は指摘した。さらに、回答者の5%は「苦しんでいる」と分類された。**連邦準備制度の好むインフレ指標は1月も依然高止まり、消費者物価圧力は持続**苦労していると評価された労働者の割合は、繁栄していると評価された人を上回った(Robyn Beck/AFP via Getty Images)この変化は、2022年と2023年の指数の結果と対照的であり、その時点では「繁栄している」と答えた米国労働者の割合は低〜中50%台であり、COVID-19パンデミック後の回復の兆しを示していた。過去10年では、「繁栄している」と分類される回答者の割合は比較的高く、Gallupの指標は2009年から2019年まで57%から60%の間で安定していた。繁栄していると答えた割合は2020年に一時55%に下がったが、その後2021年に回復したものの、その後は概ね減少傾向にある。**ヴァンス、ガソリン価格の高騰を「一時的な打撃」とし、「傷ついている人々」を認める**アメリカの労働者は個人の見通しに対して楽観的ではなかった(Yuki Iwamura/Bloomberg via Getty Images)繁栄していると答えた人の割合は、2022年第3四半期に55%のピークを迎え、苦労している人は41%だった。この14ポイントの差は、2022年以来最大の差となった。「労働者の繁栄率の低下は緩やかだが一貫している。2024年初頭以降、持続的な改善を示す四半期はなく、繁栄率が連続して増加した四半期もない」とGallupは記している。繁栄していない労働者は、雇用主にとっても課題となり、欠勤や離職の増加を招く可能性がある。「労働者の福祉は組織の収益に実質的な影響を与えるため、組織や経済にとって重要だ。Gallupの調査によると、繁栄していない労働者は病気で休む可能性が高く、新しい仕事を探している、または見ていることも多い」と同社は付け加えた。「繁栄している従業員は健康問題での欠勤が53%少なく、新しい仕事を積極的に探している可能性も32%低い。繁栄が低下すると、組織のパフォーマンスリスクも高まる」とGallupは説明した。**米国経済成長、第四四半期に下方修正**連邦労働者の繁栄率は他のグループよりも急速に低下した(Bill Clark/CQ-Roll Call, Inc/Getty Images)この報告は、米国労働力の主要セグメントすべてが2022年以来、生活に対する見通しの悪化を経験していることを示しているが、Gallupは特に連邦労働者の見通しの低下がより深刻かつ急速であると指摘した。2022年には、連邦労働者は平均60%の繁栄率を示しており、これは米国全体の平均より6ポイント高く、州・地方政府の労働者よりも4ポイント高かった。2025年後半までに、連邦労働者の繁栄率は12ポイント低下し、平均48%となった。これは、米国全体の労働者の低下率6ポイントとほぼ同じで、州・地方政府の労働者の繁栄率も6ポイント低下し、50%となった。
アメリカ人労働者の間で、初めて繁栄よりも苦労している人が増えている:世論調査
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採用崩壊がZ世代に影響を与える一方、年長者は記録的な雇用増を維持
『ザ・ビッグマネーショー』のパネルは、Z世代の採用が崩壊する一方、年長者が長く労働力に留まっているという新しいデータに反応した。
アメリカの労働者は生活にますますプレッシャーを感じており、Gallupの新しい世論調査では、成功していると感じる人よりも苦労していると感じる人の割合が高まっている。
火曜日にGallupは、2008年以来の同社のライフ評価指数の最新データを発表した。これは、人々が現在と将来の生活をどのように評価しているかを測定したもので、「繁栄」「苦労」「苦しみ」の3つに分類される10点満点のスケールで評価させている。
2025年第4四半期に実施された米国労働者の調査では、繁栄していると答えた人の割合は前年同期の50%から46%に減少し、一方、苦労していると答えた人は46%から49%に増加した。
「Gallupが米国労働者の生活評価を初めて測定して以来、苦労している人(49%)が繁栄している人(46%)を上回った」と調査・分析会社は指摘した。さらに、回答者の5%は「苦しんでいる」と分類された。
連邦準備制度の好むインフレ指標は1月も依然高止まり、消費者物価圧力は持続
苦労していると評価された労働者の割合は、繁栄していると評価された人を上回った(Robyn Beck/AFP via Getty Images)
この変化は、2022年と2023年の指数の結果と対照的であり、その時点では「繁栄している」と答えた米国労働者の割合は低〜中50%台であり、COVID-19パンデミック後の回復の兆しを示していた。
過去10年では、「繁栄している」と分類される回答者の割合は比較的高く、Gallupの指標は2009年から2019年まで57%から60%の間で安定していた。
繁栄していると答えた割合は2020年に一時55%に下がったが、その後2021年に回復したものの、その後は概ね減少傾向にある。
ヴァンス、ガソリン価格の高騰を「一時的な打撃」とし、「傷ついている人々」を認める
アメリカの労働者は個人の見通しに対して楽観的ではなかった(Yuki Iwamura/Bloomberg via Getty Images)
繁栄していると答えた人の割合は、2022年第3四半期に55%のピークを迎え、苦労している人は41%だった。この14ポイントの差は、2022年以来最大の差となった。
「労働者の繁栄率の低下は緩やかだが一貫している。2024年初頭以降、持続的な改善を示す四半期はなく、繁栄率が連続して増加した四半期もない」とGallupは記している。
繁栄していない労働者は、雇用主にとっても課題となり、欠勤や離職の増加を招く可能性がある。
「労働者の福祉は組織の収益に実質的な影響を与えるため、組織や経済にとって重要だ。Gallupの調査によると、繁栄していない労働者は病気で休む可能性が高く、新しい仕事を探している、または見ていることも多い」と同社は付け加えた。
「繁栄している従業員は健康問題での欠勤が53%少なく、新しい仕事を積極的に探している可能性も32%低い。繁栄が低下すると、組織のパフォーマンスリスクも高まる」とGallupは説明した。
米国経済成長、第四四半期に下方修正
連邦労働者の繁栄率は他のグループよりも急速に低下した(Bill Clark/CQ-Roll Call, Inc/Getty Images)
この報告は、米国労働力の主要セグメントすべてが2022年以来、生活に対する見通しの悪化を経験していることを示しているが、Gallupは特に連邦労働者の見通しの低下がより深刻かつ急速であると指摘した。
2022年には、連邦労働者は平均60%の繁栄率を示しており、これは米国全体の平均より6ポイント高く、州・地方政府の労働者よりも4ポイント高かった。
2025年後半までに、連邦労働者の繁栄率は12ポイント低下し、平均48%となった。これは、米国全体の労働者の低下率6ポイントとほぼ同じで、州・地方政府の労働者の繁栄率も6ポイント低下し、50%となった。