トランプ大統領、米国の一流外国人才能を確保するためのゴールドカードを発表

(MENAFN- IANS) ワシントン、12月11日（IANS）米国大統領ドナルド・トランプは、新しい「トランプ・ゴールドカード」プログラムを発表しました。これにより、米国の大学を卒業した優秀な人材、特にインドからの数千人を含むトップ卒業者を保持できるとしています。彼はこれを、「馬鹿げた」制度を終わらせるものだと述べました。この制度は、優秀な人材が学業を終えた後に離れざるを得ない状況を作り出していると指摘しています。

水曜日（現地時間）、ホワイトハウスのラウンドテーブルで主要なテクノロジー企業のCEOたちと会談した際、トランプはこの取り組みが「確実性」をもたらし、多くの卒業生が直面する長い移民のハードルを克服できると述べました。

「あなたは大学のトップで卒業しますが、滞在できる保証はありません」と彼は言いました。「彼らはインドに帰らなければならない、中国に帰らなければならない、フランスに帰らなければならないのです。」

既存の制度を「恥ずべきもの」と呼び、トランプはゴールドカードが米国企業の科学技術人材獲得の長年の障壁を取り除くと述べました。「これは馬鹿げたことです」と彼は指摘し、特にアップルのティム・クックからの経営陣の不満がこの変更を促したと付け加えました。

トランプは、プログラムの概要を説明するためにホワード・ルトニックを紹介しました。個人は100万ドルでゴールドカードを取得でき、企業は200万ドルで購入できると述べました。企業にとって、このカードは「完全な審査、政府がこれまで行った中で最高の審査」を受けた従業員を保持できるようにします。

審査には15,000ドルかかり、候補者が「絶対にアメリカ人として適格である」と保証されると述べました。承認されると、その従業員は5年後に市民権への道が開かれるとルトニックは言いました。企業は「他の人をカードに載せる」こともでき、長期的な雇用に基づく居住権を外国人従業員に付与できる仕組みです。「これはアメリカ合衆国への贈り物です…ドナルド・トランプの下でアメリカを再び偉大にするための支援です」と付け加えました。

トランプは、このプログラムが米国財務省にとっても多額の収益を生むと述べました。「おそらく何十億ドル、いや何十億ドルもの収益になるでしょう」とし、以前は米国のビザの不確実性のために企業が人員をカナダや他国に移していたことに言及しました。「企業は非常に喜ぶでしょう」と彼は言いました。「ご存知の通り、以前はカナダに人を送っていました…それを解決しました。」

このラウンドテーブルには、デル・テクノロジーズのマイケル・デル、IBMのアルヴィンド・クリシュナ、クアルコムのクリスティアーノ・アモン、HPやヒューレット・パックardエンタープライズのリーダーたちが参加し、移民改革、労働力の競争力、米国の技術「支配」の拡大を強調しました。

トランプは繰り返し、米国内の製造とAI能力への投資を行うこれらの経営者を称賛しました。彼は、米国が「人工知能でかなりリードしている」と述べ、規制監督の集中化と規制緩和に向けた努力を強調しました。「私たちの政権は技術において完全な支配を目指しています」と述べ、「1位を維持したい」と語りました。

CEOたちは移民政策について直接触れませんでしたが、安定した労働力と低コストのエネルギーの必要性を強調し、大規模な半導体やAI投資を支援しました。デルは、AIやチップ製造が「大量の電力を消費する」と述べ、エネルギーコスト削減に向けた政府の取り組みを称賛しました。

クリシュナは、AIの「スタック」を強化する必要性を訴え、「半導体…ソフトウェア…システム…そしてその上のソフトウェアアプリケーション」を含むと述べました。

トランプ・ゴールドカードの発表は、過去10年以上にわたりインド人学生や熟練労働者に影響を与える最も重要な移民政策の変化の一つです。インドは米国の留学生の第二位の国であり、H-1B高技能ビザの大部分を占めているため、新プログラムはインドの技術労働力にとって特に重要です。

過去の政権（共和党・民主党問わず）は、議会の膠着状態の中で雇用ベースの移民制度改革に苦労してきました。

米国の大手テクノロジー企業は、予測不可能なビザ抽選や人数制限が米国の競争力を損なっていると長らく主張しており、トランプのゴールドカードは、米国における優秀な外国人人材の保持に役立つとしています。