グローバルタレントサミットウィークは、AI時代の未来の職場を見据えています

(MENAFN- Media OutReach Newswire) ノーベル賞受賞者、香港のグローバルな優秀人材誘致の強みを肯定、ハイテク拠点化への国家推進に寄与 香港特別行政区 - Media OutReach Newswire - 2026年3月20日 - 香港特別行政区政府の労働福祉局と香港人材交流(HKTE)は、香港で「グローバルタレントサミットウィーク(GTSウィーク)」を共同開催しています。過去2日間にわたり、国際人材フォーラムとキャリアコネクトエキスポの2つの主要イベントが行われ、1万人以上の参加者と17万回のライブ配信視聴を集めました。基調講演、パネルディスカッション、ネットワーキングの機会を通じて、香港の国際的な人材拠点としての二重の優位性と、国家の人材ゲートウェイとしての役割をさらに強固にしました。

国際人材フォーラムの著名なスピーカーの一人は、2010年ノーベル経済学賞受賞者のクリストファー・A・ピサリデス教授でした。彼は基調講演で、香港は金融や商業など伝統的産業に明確な強みを持ち、世界クラスの教育システムを有していると述べました。広東・香港・マカオ大湾区(GBA)全体で先端技術の急速な発展、特に深圳に近いことによるイノベーションハードウェアや産業用AI(人工知能)のハブとしての位置づけにより、香港は地域のハイテク拠点へと発展する好位置にあり、グローバル人材の誘致をさらに強化しています。

「香港は活気あるサービス経済、高品質な人材プールと生産性、積極的な政府政策、繁栄する起業文化を持っています。これらの強みが香港のGBA内での独自の役割を定義し、国際人材を引き付け続ける鍵となるでしょう」と彼は述べました。

ピサリデス教授は、AIが生産と労働のすべての分野に包括的な影響を及ぼしていることを強調しました。彼は、AIは人間の資源を補完するツールとして位置付けるべきであり、生産性向上や従業員の福祉改善を目的とし、労働力の置き換えではないと述べました。エンジニアやデータアナリストなど、AIの開発と応用に熟練した人材が、今後のグローバル人材競争の最前線に立つと予測しています。

** 香港の独自の優位性がグローバル人材を惹きつけ、自信を持って繁栄を促進 **

香港特別行政区のジョン・リー行政長官は、GTSウィークの開幕式に出席し、3月18日に香港コンベンション&エキシビションセンター(HKCEC)で開会の挨拶を行いました。彼は、香港は人材育成と経済変革、技術進歩、地域協力を統合した包括的かつ先見的な戦略により、国際的な人材拠点として急速に台頭していると述べました。こうした努力は広く認められ、2025年の世界人材ランキングで、香港は世界第4位、アジアでは第1位に上昇しています。

リー氏は、香港は今後も開放性を維持し、国際的な関与を深め、国家の発展戦略と緊密に連携していくと述べました。教育、イノベーション、インフラの政策をさらに洗練させ、アイデアと企業の育成に適した土壌を確保し、グローバル人材が歓迎され、評価され、支援される環境を作り続けると強調しました。経済指標や技術的成果も重要ですが、人材育成こそ最終的な目標であり、香港は未来のビジョンにおいても人を中心に据え続けると述べました。

イノベーション、技術、人才育成のグローバルな変革の重要な局面において、香港は高水準の人材の地域的な結節点として、GTSウィークを活用し、国際的な人材協力を促進し、多様な発展機会を紹介し、政府、企業、学術界のリーダーから未来の人材動向についての洞察を得ています。

教育、技術、人材の統合的発展を軸に、GTSウィークでは複数のセッションで討議や交流が行われています。これまでのスピーカーには、香港ジョッキークラブのCEOウィンフリード・エンゲルブレヒト=ブレスゲス氏や、マッキンゼー・アンド・カンパニー中国本部の会長ジョー・ンガイ氏が登壇し、スキルを持つ専門家の需要の変化や、イノベーションが中国の人材育成の風景をどのように変えているかについて議論しました。

** 専門家とリーダーが教育、技術、人材の未来像を展望 **

フォーラムでは、教育、技術、人材に関するパネルディスカッションも開催され、北京大学の龔啓煌学長、SenseTimeグループの共同創業者兼チーフサイエンティスト林大華氏、LinkedInアジア太平洋地域のタレントソリューション副社長ルーチー・アナンド氏など、業界のリーダーが参加しました。彼らは、新たに生まれる人材エコシステムを検討し、国境やセクターを越えた協力が未来志向の人材育成にどのように寄与できるかを探りました。

GTSウィーク期間中、HKTEは中国本土とマカオ特別行政区の人材育成担当の政府代表約100人と、主要大学の代表者を迎え、各地域の人材誘致、定着、育成、採用に関する貴重な経験を共有し、「第15次五カ年計画」下での人材誘致と育成の戦略を模索しました。

近年、香港政府は、世界中から人材を誘致し、キャリアを築き、定住を促進するための一連の人材受入措置を導入しています。

今年のGTSウィークのもう一つのハイライトは、フォーラムと同時開催されたキャリアコネクトエキスポです。約70の企業、教育・技術機関、政府部門が参加し、香港の最新の人材受入政策や産業情報、定住支援サービス、GBAのキャリア展望を紹介しました。

GTSウィークは3月29日まで続き、地域会議、キャリアフェア、企業表彰式など9つのサテライトイベントを開催し、専門的なネットワーキングと情報交換の総合プラットフォームを構築しています。これには、HKTEとジュニア・チェンバー・インターナショナル・香港(JCIHK)との協力協定の締結も含まれます。JCIHKの世界114か国・地域にわたる15万人以上の若手リーダーとメンバーのネットワークを活用し、HKTEはグローバル人材に香港とGBAでの発展機会を探索するよう呼びかけます。

2024年の初開催を成功させた本シリーズは、今年は教育、技術、人材の統合的発展をテーマに拡大し、IMDの2025年世界人材ランキングでアジアトップに躍り出た香港の地位を示しています。これにより、香港のグローバル人材への強い魅力が改めて証明されました。

GTSウィークのハイライトやピサリデス教授の洞察に満ちた見解について詳しくは、公式ウェブサイトまたはHKTEのSNSをフォローしてください。

原文表示
このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております(表明・保証をするものではありません)。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については免責事項をご覧ください。
  • 報酬
  • コメント
  • リポスト
  • 共有
コメント
コメントを追加
コメントを追加
コメントなし
  • ピン