財務不正会計の「罰金」が実施され、*ST沐邦の取締役会長廖志遠が辞職、「95後」世代の関係者が前面に出ることで、会社の窮地を打開できるかどうかは?

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AI・廖志鹏は、95年生まれの幹部として退市危機をどのように解決するのか?

毎経記者:陳鵬麗    毎経編集:張益銘

3月20日の夜、*ST沐邦(SH603398、株価11.27元、時価総額48.87億元)は複数の公告を連発し、情報量が多い。

まず、同社および関係者は、定期報告の虚偽記載や関連取引の未適切な開示などの問題により、江西証監局から《行政処罰決定書》を受け取った。その中で、同社は700万元の罰金を科され、実質的な支配者であり当時の董事長の廖志遠は800万元の罰金とともに、証券市場から6年間の禁止措置を受けた。

同時に、*ST沐邦は重要な人事異動を発表した。元董事長兼総経理の廖志遠は、「個人的な理由」により全ての職務を辞任し、いかなる役職も務めなくなる。取締役会は、1998年生まれの取締役廖志鹏を推挙し、董事長と総経理の二役を代行させる。

一方は規制による重罰と実質的な支配者の退場、もう一方は「95後」の若手幹部が前面に出る展開。しかし、この若手幹部の前に立ちはだかるのは、*ST沐邦が既に退市リスク警告を受け、収益と内部統制の両面で退市リスクに直面している現実である。同時に、募集資金の不適切使用の未返還問題も存在している。

江西証監局の処罰正式決定

約8ヶ月にわたる調査を経て、*ST沐邦の財務偽造事件はついに規制当局の結論に達した。

今年2月末に、*ST沐邦は会社および関係者が《行政処罰事前通知書》を受け取ったことを開示した後、3月20日に江西証監局から《行政処罰決定書》を受領した。

調査の結果、*ST沐邦には定期報告および非公開発行資料の虚偽記載、関連取引の未適切な開示という二つの違法行為が認められた。

具体的には、2023年度と2024年前半に、子会社を通じて虚構の事業を行い、売上高をそれぞれ5.16億元と1.98億元虚増させ、当期開示の売上高の31.17%と45.49%を占めた。虚増した利益総額は1.59億元と0.75億元で、当期開示の利益総額の536.60%と46.50%に達した。これらの操作により、2023年の年次報告書と2024年の半期報告書には深刻な虚偽記載が存在した。

財務データの「水増し」だけでなく、資金の不適切占用も深刻な問題となっている。処罰決定書によると、2024年度において、*ST沐邦と実質的支配者の廖志遠およびその他の関係者間での非営利資金のやり取りの累計額は12.04億元に達し、監査済み純資産の128.98%を占める。そのうち、廖志遠の非営利資金占用は1.68億元、他の関係者である張忠安の占用は10.36億元である。これらの関係者による非営利資金占用について、*ST沐邦は適時に開示せず、「2024年年次報告書」には重大な漏れがあった。

これらの違法事実に基づき、江西証監局は*ST沐邦に改善を命じ、警告を発し、700万元の罰金を科した。廖志遠には合計800万元の罰金と6年間の証券市場禁止措置を科した。さらに、張忠安など責任者4名にはそれぞれ警告を出し、100万元から350万元の罰金を科した。張忠安には6年間の証券市場禁止措置も適用された。

この「罰金通知」が公表された同じ日に、*ST沐邦の取締役会は廖志遠の書面による辞任報告も受け取った。公告によると、廖志遠は個人的な理由により、取締役、董事長、総経理の職を辞任し、辞任後は一切の役職を務めない。

「95後」董事廖志鹏が二役を代行

公開資料によると、廖志遠は2021年1月に*ST沐邦(当時は邦宝益智)に「入主」した。廖志遠は1987年生まれで、現年齢は40歳未満。2021年11月から2022年9月まで同社の総経理を務め、2021年11月から現在まで董事長を務めている。

廖志遠の急速な退場後、*ST沐邦は3月20日に取締役会を開催し、董事廖志鹏を推挙して董事長と総経理の職務を代行させた。

注目すべきは、履歴書によると、廖志鹏は1998年生まれで、現在28歳。2025年4月からは従業員取締役に就任予定である。会社の公告によると、廖志鹏と廖志遠には関係性があるが、具体的な関係は明らかにされていない。

この「95後」の代行董事長の前には、非常に厳しい危機が立ちはだかる。まず、退市リスクが差し迫っている。*ST沐邦の株式は2025年5月6日から退市リスク警示とその他のリスク警示が適用されている。規則によると、2025年の監査済み純収益が3億元未満で純損失の場合、または2025年度の財務諸表や内部統制に無保留意見が付されると、上場廃止となる。

同社の開示情報によると、これらのリスクは高い。上場当局の質問に対し、年次監査の会計士は、2025年の収益が3億元を超えるかどうか確定できていないと述べている。また、2024年度の内部統制監査報告に否定意見が付された重大な欠陥が解消されておらず、2025年度の内部統制についても無保留意見を出す見込みだ。

内部統制の失効による影響は、最近の質問回答でも明らかになっている。会社は、募集資金の不適切使用残高が6.46億元に上ると認めている。

要するに、この若き「代行者」に残された試練は多い。*ST沐邦を困難から脱出させることができるか、市場は注視している。

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