米国の人工知能企業OpenAIは、競合他社のAnthropicとの差を縮めるために、これまでにない規模で組織拡大を進めています。最新の情報によると、年内にIPOを予定しているOpenAIは、今年1日あたり約12人の新規採用を行い、年末までに従業員数を現在の約4500人から8000人に増やし、ほぼ倍増させる計画です。今回の採用は、製品開発、エンジニアリング、研究、営業などの分野に集中します。また、OpenAIは「テクノロジー大使」と呼ばれる新しい役職も導入し、これらの専門人材は企業内部に直接入り込み、顧客がAIツールをより効率的に展開・活用できるよう支援し、ビジネスの変革能力を向上させます。このモデルは、一定程度、Palantirのフロントエンジニアの成功事例を参考にしており、顧客の業務プロセスに深く浸透することで、より多くの収益を生み出すことを目指しています。(新浪财经)
OpenAIが大規模採用を計画
米国の人工知能企業OpenAIは、競合他社のAnthropicとの差を縮めるために、これまでにない規模で組織拡大を進めています。最新の情報によると、年内にIPOを予定しているOpenAIは、今年1日あたり約12人の新規採用を行い、年末までに従業員数を現在の約4500人から8000人に増やし、ほぼ倍増させる計画です。今回の採用は、製品開発、エンジニアリング、研究、営業などの分野に集中します。また、OpenAIは「テクノロジー大使」と呼ばれる新しい役職も導入し、これらの専門人材は企業内部に直接入り込み、顧客がAIツールをより効率的に展開・活用できるよう支援し、ビジネスの変革能力を向上させます。このモデルは、一定程度、Palantirのフロントエンジニアの成功事例を参考にしており、顧客の業務プロセスに深く浸透することで、より多くの収益を生み出すことを目指しています。(新浪财经)