「監督避責式」な怠惰がイノベーションと発展を妨げている

高品質な発展は「第十五次五カ年計画」およびそれ以降の長期的な発展の主軸であり、幹部の政績志向は最終的な高品質な発展の成果に直接関わる。

現在、監査監督と紀律検査の全面強化の背景の下、ほとんどの幹部は規則に従って職務を履行し、責任を果たしているが、一部の地域では監督を口実にし、コンプライアンスを盾にして、実質的に「横たわる」不良傾向が見られる。改革の突破口、イノベーションの推進、起業投資などの「硬骨頭」に直面し、一部の幹部は専門性に欠け、責任感が薄く、行動しない。彼らは「違反しない」ことを「何もしない」ための盾とし、「リスク防止」を「発展しない避難所」に歪めている。本質的には、政績観の歪み、責任意識の薄さ、専門能力の不足の集積であり、最終的には惰政、怠政、怠慢の泥沼に陥っている。

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