デロイト：多国籍企業の中国展開は大きな変革を迎えている

AI・ローカリゼーション2.0はグローバル戦略の展開にどのように反映されているのか？

複雑化する国際経済・貿易の変動に直面し、越境企業はグローバル戦略の調整を加速させている。

2023年3月18日に開催された第2回越境企業展望フォーラムで、デロイト中国のCEO、劉明華は、国際環境の不確実性が高まる中、中国が制度型の開放を通じて越境企業に安定した運営環境を提供していると述べた。同時に、高度な人材、完全な産業チェーン、豊富な応用シナリオと効率的な制度の協働によるイノベーションエコシステムが加速し、グローバルな研究開発ネットワークに深く融合している。ますます多くの越境企業は、中国を単なる生産拠点や販売市場とみなすのではなく、グローバル戦略の中で研究開発センターや産業チェーンの連携拠点へと昇華させている。

長期的な市場観察と詳細なインタビューに基づき、デロイト中国の外資企業中国事業責任パートナー、李佳明は、世界経済の成長動力不足や先行きの不透明さにもかかわらず、中国市場の越境企業における地位が浮き彫りになっていると分析している。具体的には、中国の役割が加速的に変化し、越境企業のローカリゼーション2.0の実践や中国チームのグローバルな役割のアップグレードが進んでいる。

グローバル産業チェーンの深刻な再構築の背景のもと、中国はもはや越境企業が依存するグローバルな調達・製造拠点にとどまらず、グローバルなイノベーションの重要な源泉へと台頭している。観察によると、越境企業の中国展開は根本的な変革を迎えており、「中国のための中国」から「中国のためのグローバル」へと戦略的なエンパワーメントを進めている。エネルギー転換、バイオテクノロジー、デジタル経済、先進製造などの分野で、中国は新たなイノベーションの波を生み出している。

次に、越境企業はローカリゼーション2.0を実践している。中国の技術進化とグローバル産業チェーンの深層再構築に直面し、従来の「ローカリゼーション」思考を超え、中国市場に深く根ざしつつもグローバル展開を加速させる新たな競争力の構築が求められている。先進的な越境企業は、国内のイノベーションをグローバルに還元し、ビジネスモデルのデジタル化や意思決定の効率化を通じて戦略的な飛躍を遂げている。

さらに、多くの越境企業が中国を競争力を磨く戦略的高地と位置付ける中、優秀な研究開発・管理人材を引き付け、定着させることがグローバル戦略の成否を左右する重要なポイントとなっている。

デロイトの観察によると、人材のローカリゼーションは加速しており、多くの企業が現地リーダーシップの育成に注力し、「実行者」から「意思決定者」へ、「参加者」から「リーダー」へと変革を促している。これにより、「外来者」から「現地共生者」への戦略的な飛躍が実現し、企業の中国での運営の敏捷性と市場対応力が向上するとともに、「中国で、グローバルのために」という逆方向のエンパワーメントモデルも生まれている。

（本文は第一财经からの転載）