記者によると、中国証券業協会は最近、業界内で2025年度の証券業界における人材管理状況調査を実施しました。これは、業界の人材管理の現状を全面的に把握し、業界の人材育成を推進し、高品質な発展を支援するための意思決定の参考資料とすることを目的としています。調査は、証券会社の人材管理全体の状況調査と組織構造管理の専門調査の二つの部分から構成されており、調査結果は《2025年証券業界人材管理発展概述》の作成に活用され、今後の政策策定や証券会社の戦略調整の重要な基準となります。各証券会社は3月13日までにアンケートの記入を完了させる必要があります。（中証金牛座）
中証協は2025年度の証券業界における人材管理状況調査を開始し、業界の人材管理の現状を把握します。
記者によると、中国証券業協会は最近、業界内で2025年度の証券業界における人材管理状況調査を実施しました。これは、業界の人材管理の現状を全面的に把握し、業界の人材育成を推進し、高品質な発展を支援するための意思決定の参考資料とすることを目的としています。調査は、証券会社の人材管理全体の状況調査と組織構造管理の専門調査の二つの部分から構成されており、調査結果は《2025年証券業界人材管理発展概述》の作成に活用され、今後の政策策定や証券会社の戦略調整の重要な基準となります。各証券会社は3月13日までにアンケートの記入を完了させる必要があります。（中証金牛座）