Wusang Group: 2024 Total Pre-tax Remuneration of Directors, Supervisors, and Senior Management Has Declined Year-over-Year

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証券之星のニュースによると、武商グループ(000501)は3月19日に投資者関係プラットフォーム上で投資者からの関心事項に回答しました。

投資者: 会社の親会社帰属純利益は近年累計で10億円超の減少を続け、主要な経営指標も悪化しています。一方で、経営陣の年間報酬総額は長期にわたり高水準を維持し、業績大幅下落にもかかわらず、主要管理者の報酬が逆行して増加しているケースもあります。これに関して、会社の報酬評価体系は経営成績や国有資産の価値保全・増価、株主へのリターンと堅く連動しているのでしょうか?「業績崩壊と報酬の安定的増加」を保証する仕組みが存在し、国有株主や中小投資者の利益を公然と損なっているのではないでしょうか。

武商グループの秘書: 当社は、株主総会で承認された「経営者報酬管理規定」に基づき、管理層の報酬を評価しています。現在の評価指標は、売上高や総利益などの定量的基本指標に加え、戦略計画や重要プロジェクトなどの定性・定量を組み合わせた特色ある指標も含まれています。市場環境や業界の実践を踏まえ、新たな評価指標の導入可能性について検討を進めています。2024年度の役員・監査役の税引前報酬総額は前年同期比で減少しており、報酬と業績が連動する仕組みが正常に機能していることを示しています。したがって、「業績崩壊と報酬の安定的増加」の状況は存在しません。

投資者: 武商夢時代は開業から3年が経過しましたが、来客数は予想を下回り、店舗の空き率も高く、ブランドの調整も頻繁に行われています。巨額の減価償却費と財務費用が継続的に利益を圧迫しています。管理層はこのプロジェクトの継続的な赤字に対して、具体的にどのような実現可能で検証可能な黒字化策を打ち出しているのでしょうか?なぜ今も利益を出せず、逆に赤字が拡大しているのか。貴社はこのプロジェクトの収益見通しを完全に諦めたのでしょうか。

武商グループの秘書: 武商夢時代は、当社が力を入れて開発した「商文旅体」超大型商業複合施設であり、その規模から長期的な市場育成期間を必要とします。現在の減価償却や財務費用の負担に直面しつつも、挑戦を正面から受け止め、経営の質を向上させるために努力しています。新規店舗の出店やクロスマーケティング、「谷子経済」やトレンドIPなど若者向けの体験型業態を導入し、消費シーンの魅力を継続的に高めています。現在、来客数と売上規模は着実に増加しており、商業のランドマークとしての地位も堅固になっています。管理層は細部にわたる管理を徹底し、赤字縮小に努め、早期の黒字化を目指しています。

投資者: 会社は武商夢時代と南昌武商MALLの建設のために多額の借入を行い、現在の負債比率は高水準です。有利子負債による財務費用は、すでに会社の利益を圧迫する主要な要因となっています。借入拡大時に、貴社は会社の返済能力や財務の安全性について真剣に評価しましたか?今や「利益が利息をカバーできない」状況に陥っていますが、貴社は責任を負うべきではないのでしょうか。

武商グループの秘書: 武商夢時代と南昌武商MALLの投資決定は、市場調査や実現可能性の検証、審議手続きを厳格に行い、回収期間や資金計画について慎重に評価しています。近年、負債比率の上昇や財務費用の増加は、主に建設期間中の投資負担と正常な市場育成段階にあるためであり、これらの減価償却や利息支出は通常の会計処理であり、当期の経営損失ではありません。現在、武商夢時代の売上と純利益は連続四半期以上前年同期比で増加しており、南昌武商MALLも来客数と売上が好調に推移し、赤字も徐々に縮小しています。経営状況は継続的に改善しています。管理層は職務を全うし、決定の過失はありません。今後も主業の質と効率を高め、実績をもって株主に報いる方針です。

以上は、証券之星が公開情報をもとに整理したものであり、AIによる生成(ネット信算備310104345710301240019号)です。投資助言を意図するものではありません。

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