ServiceNowのCEO、ビル・マクダーモットは、キャリアの早い段階にある社員に対して、努力とハッスルを優先することを勧めています。彼はこの戦略が、自身のゼロックスからSAPやServiceNowのCEOへの成功を後押ししたと主張しています。彼は、自分のコントロールできる要素を最大限に活用することを強調し、単に他人より一生懸命働くことがキャリアアップのシンプルな道だと示唆しています。このアドバイスは「クイックハック」ではありませんが、彼は生まれつきの才能や複雑な戦術よりも、絶え間ない努力の力を信じていることを反映しています。
「決してハッスルで負けるな」ServiceNowのCEOが語るキャリアアドバイス
ServiceNowのCEO、ビル・マクダーモットは、キャリアの早い段階にある社員に対して、努力とハッスルを優先することを勧めています。彼はこの戦略が、自身のゼロックスからSAPやServiceNowのCEOへの成功を後押ししたと主張しています。彼は、自分のコントロールできる要素を最大限に活用することを強調し、単に他人より一生懸命働くことがキャリアアップのシンプルな道だと示唆しています。このアドバイスは「クイックハック」ではありませんが、彼は生まれつきの才能や複雑な戦術よりも、絶え間ない努力の力を信じていることを反映しています。