退職後のパートタイムの仕事があなたの社会保障給付にどのように影響する可能性があるか

退職後、働くことが魅力的でなくなるかもしれません。しかし、一部のシニアは収入を増やすためや単に何かをするために、パートタイムで働くことを好む場合もあります。

社会保障を受け取っている場合、パートタイム、フルタイム、フリーランスを問わず、同時に仕事を持つことが許されていることを知っておくべきです。しかし、仕事を持つことがあなたの社会保障給付に良い影響を与える場合もあれば、状況によっては悪い影響を与えることもあることも理解しておく必要があります。

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社会保障の収入制限に注意

退職後に受け取る月額の社会保障給付は、あなたの個人の賃金履歴に基づいて計算されます。完全退職年齢に達すると、その給付は減額されずに受け取ることができます。

これは重要なポイントです。なぜなら、62歳になった時点で社会保障を請求できるからです。しかし、1960年以降に生まれた人の場合、完全退職年齢は67歳まで到達しません。

もう一つ知っておくべきことは、社会保障には収入制限（ earnings test）があり、給付を受けながら働く人に適用されるということです。完全退職年齢に達すると適用されませんが、それ以前にパートタイムで働きながら給付を受けている場合は、収入制限が適用されます。

収入制限は毎年変わりますが、それを超えると社会保障給付が差し止められるリスクがあります。

今年は、12月31日までに完全退職年齢に達しない場合、最大で24,480ドルまで稼いでも給付が差し止められません。それを超えると、収入の2ドルにつき1ドルの社会保障が差し止められます。

12月31日までに完全退職年齢に達する場合は、最大で65,160ドルまで稼いでも給付は差し止められません。それを超えると、収入の3ドルにつき1ドルの社会保障が差し止められます。

収入制限を超えた場合に差し止められた給付は没収されません。完全退職年齢に達すると、月々の給付額は再計算され、差し止められた分はより大きな月額支給として返還されます。

ただし、短期的には社会保障の給付が減額される可能性もあるため、パートタイムの仕事を探す際には収入制限に注意することが重要です。収入を増やしながら社会保障の支給額に影響を与えずに済む方法として、今なら月2,000ドル程度稼ぎながら、全額の月々の給付を受け取ることも可能です。

退職後の収入が月々の給付に与える影響

前述したように、退職後に受け取ることができる社会保障の給付額は、あなたの個人の収入履歴、特に最も高い35年間の収入に基づいています。しかし、35年間の記録がない場合は、収入のない年ごとに0ドルが給付計算に含まれます。

例えば、退職後にパートタイムで働き、年間24,000ドルを稼いだとします。記録に残っているのは32年間だけで、そのうち3年間に24,000ドルを稼いだ場合、その収入は社会保障局（SSA）に報告され次第、給付計算に反映されます。

SSAはその新しい情報をもとにあなたの給付額を調整します。結果として、より多くの支給を受けられることになります。

退職後のパートタイム勤務は、経済状況を改善し、週のスケジュールを整え、何かに取り組むための良い方法です。パートタイムの仕事があなたの社会保障給付に与える影響を、良い面も悪い面も理解しておくことが重要です。