2030年に退職を予定していますか？最初の社会保障給付を受け取る前にこれを読んでください

退職を決めたとき、あなたには多くの決断が待っています。事前に計画を立てるのが最善です。その日付が今日であれ、2030年であれ、それ以降であれ、適当に決めたくはありません。特に、社会保障の決定に関してはそうです。最初の社会保障給付金を受け取る前に知っておくべきことをお伝えします。

あなたはいつ、または受け取るかどうかを決める

実際には、社会保障を請求しない選択も可能です。もちろん、多くの人は請求しますが、そのタイミングは非常に重要です。62歳から請求できますが、その場合、通常の退職年齢まで待った場合と比べて支給額は減少します。退職年齢を過ぎて請求すると、支給額は増加します。

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社会保障局は、何を期待すべきかについて非常に明確にしています。あなたの通常の退職年齢が67歳で、62歳で請求した場合、給付額は30％減少します。その決定を取り消すことはできませんので、あなたの支給額は常に通常の退職年齢まで待った場合よりも少なくなります。具体的には、通常の退職年齢まで待った場合に受け取れるはずだった1,000ドルに対して、実際には700ドルしか受け取れません。これは大きな減少です。

待つことで社会保障の支給額が増える

社会保障の請求を遅らせるごとに、受け取る金額は増加します。そして、それは70歳に達するまで続きます。通常の退職年齢を超えて請求を遅らせるごとに、支給額は2/3％ずつ増加します。あなたの社会保障給付はより高い水準で固定されるのです。

もし経済的に余裕があるなら、退職後の貯蓄や投資に頼りながら社会保障の請求を遅らせるのは賢明な選択かもしれません。しかし、すべてのことと同様に、他の要素も考慮する必要があります。例えば、健康状態が良くない場合や、生活のためにお金が必要な場合は、待つのが最良の選択ではないかもしれません。だからこそ、退職前に計画を立てておくことが最も重要です。そうすれば、いつ社会保障を請求するかなど、あなたの一生に影響を与える決定を賢明に行うことができます。

非常に明確なSSAのガイドラインに従えば、社会保障の受給開始時期は、その場で決めるべきではない重要な決定です。