AIに問う · 広東の人口はすでにリードしているのに、なぜ高学歴人材を積極的に誘致し続けるのか？**文|凯风**東西南北中、発展は広東へ。先ほど、2026年「百万英才南粤に集う」行動が始動した。これは広東が連続2年目の全面的な人材獲得に動き出したことを意味する。昨年、110万人を超える大学生を受け入れた広東は、今年も**さらに100万人以上の大学生を誘致し、起業・就業を支援する**と表明している。教育部によると、今年の全国の大学卒業生は1270万人と、過去最高を更新する見込みだ。百万英才が南粤に集うことは、**10人以上の大学卒業生のうち1人が広東を選ぶ**ことを意味し、経済大省としての責任と「常に第一位を争う」自信の表れだ。**01****孔雀は、まだ東南へ飛んでいる。**最近、各省が人口データを次々と発表し、広東の常住人口は1億2900万人に達し、19年連続で第一位を維持している。リードしているのは総量だけでなく、増加数もだ。昨年、広東の新規人口は79万人で、各大省の中でトップとなり、増加数も前年を逆転して増加した。知るべきは、昨年全国の総人口は339万人減少した一方、多くの省が人口減少に直面する中、広東は増加に転じており、その人口誘引力が日々高まっていることだ。一部の見解では、広東の高い人口増加は「最も積極的に子どもを産む」貢献によるとされる。中国の出生第一大省として、広東は8年連続で出生数が100万人を超え、全国唯一の例だ。しかし実際には、自然増加だけでなく、**人口純流入が最大の貢献源**だ。昨年、広東の純増人口は79万人で、そのうち自然増（出生-死亡）によるのは29万人、**純流入は50万人に達している。**人口の純流入は、一時的な結果ではなく、40年以上続く長期的な流れであり、「孔雀東南飛」は決して止まらない。データによると、広東の外来人口は約3000万人に近く、すでに定住し、故郷とみなしている外地出身者は含まれていない。今回、「孔雀東南飛」から「百万英才南粤に集う」へと変わるのは偶然ではなく、必然だ。**02**------**人口第一位の省が、なぜ「人材争奪戦」を続けるのか？**広東は、総人口の規模と若年層の構造の両面で優位性を持ち、「20歳の珠江デルタ、40歳の長江デルタ」とも言われる。しかし、広東は**人口の恩恵にあぐらをかくことなく**、むしろその人口恩恵を「人材恩恵」に変換し、**人材密度**を高めて成長エンジンを再構築している。その理由は、新たな科技革命と産業変革が加速し、世界経済の地図を深く再編し、地域間競争の大洗牌を引き起こしているからだ。集積回路から人工知能、低空経済から商業宇宙、生物医薬から新エネルギー車まで、**高学歴人材の新興産業における重要性**はますます高まっている。また、世界の競争パラダイムは、製品やサービス単体の競争から、産業エコシステムを基盤とした複合的・総合的な競争へと移行している。これは、製造業とサービス業の協調を促すとともに、より多くの複合型高学歴人材の支援も必要とされている。現在、広東はエネルギー変換の過渡期にあり、「新たな広東を再創造」するためのウィンドウ期間にある。人材の優位性を活かし、リードの地位を確固たるものにすべき時だ。無視できない背景として、広東の総人口と若年層の数は圧倒的に多いが、**高学歴人材の比率にはまだ伸びしろがある。**国内のデータによると、2020年の第7回国勢調査では、広東の大学以上の学歴を持つ人口比率は15.7％であり、北京・上海は30％超、江蘇も18.6％に達している。国際的に見ると、粤港澳大湾区の高等教育人口比率は20％以上だが、サンフランシスコ、ニューヨーク、東京の湾区は40％超となっている。また、「国内循環」戦略の推進に伴い、**人口は中西部へと回帰し始めており**、「孔雀東南飛」の一方通行から双方向の流れの兆しが見えてきた。自身の発展ニーズや大国間の競争のために、より多くの大学生を誘致し、堅固な人材基盤を築くことは不可欠なステップだ。**03**------**人は産業とともに動き、人は高みを目指す。**過去数年、「人材争奪戦」は次々と繰り返されたが、すべての地域が「人を獲得し、定着させる」ことに成功したわけではない。未来に向けて、広東は何によって高学歴人材を引き続き惹きつけるのか？**第一の支えは産業にある。**広東は、すべての31の製造業大分類と10の兆円規模産業クラスターを擁し、これが最大の自信だ。兆円級産業クラスターには、新世代電子情報、先進材料、スマート家電、ソフトウェア・情報サービス、自動車、新エネルギー、超高精細映像などが含まれる。新興産業の分野では、広東のAIコア産業規模は全国の4分の1を占め、デジタル経済は全国トップ、低空経済も全国をリードしている。どの専門分野、どの人材でも、広東で活躍の場を見つけられる。ここは衣食住を支えつつ、詩と遠い夢も慰めてくれる。**第二の支えは企業、特に民営企業だ。これは最大の雇用源だ。**7万4千のハイテク企業、1200以上の上場企業、世界500強企業18社が、広東の人材誘致の基盤を築いている。華為、テンセント、比亞迪などの大手企業は、技術革新の主力であり、広東の研究開発投資の約88％は企業からのものだ。企業は「産業と技術の相互促進」の主役だ。**中小企業は雇用の原動力**であり、93万超の企業が7000万人以上の雇用を支えている。これは同規模の省と比べても圧倒的だ。GDP総量が着実に伸びている江蘇は約5000万人の雇用者を抱え、人口1億超の山東も約5500万人の雇用を生み出している。**第三の支えは、快適なビジネス環境と開放的な社会環境、実用的で革新的な発展の雰囲気だ。これは「ソフトパワー」だ。**珠江デルタの街角に立てば、南北東西さまざまなアクセントの声が聞こえる。湖南、広西、江西、湖北、河南、四川など、どこから来ても広東人だ。これは**「金儲け」を否定しない場所**であり、「儲ける」ことは恥ずかしい目標ではなく、誰もが実践する現実的な追求だ。人間性を尊重し、市場を尊重し、創造を尊重することが、広東の最大の発展の土台だ。人がいれば未来があり、若者を留めることが未来の火種を守ることになる。未来の「新たな広東」の再創造を期待している。
中国の人口第1位の省が、また「人を奪い合う」ことになった
AIに問う · 広東の人口はすでにリードしているのに、なぜ高学歴人材を積極的に誘致し続けるのか？
文|凯风
東西南北中、発展は広東へ。
先ほど、2026年「百万英才南粤に集う」行動が始動した。これは広東が連続2年目の全面的な人材獲得に動き出したことを意味する。
昨年、110万人を超える大学生を受け入れた広東は、今年もさらに100万人以上の大学生を誘致し、起業・就業を支援すると表明している。
教育部によると、今年の全国の大学卒業生は1270万人と、過去最高を更新する見込みだ。
百万英才が南粤に集うことは、10人以上の大学卒業生のうち1人が広東を選ぶことを意味し、経済大省としての責任と「常に第一位を争う」自信の表れだ。
01
孔雀は、まだ東南へ飛んでいる。
最近、各省が人口データを次々と発表し、広東の常住人口は1億2900万人に達し、19年連続で第一位を維持している。
リードしているのは総量だけでなく、増加数もだ。昨年、広東の新規人口は79万人で、各大省の中でトップとなり、増加数も前年を逆転して増加した。
知るべきは、昨年全国の総人口は339万人減少した一方、多くの省が人口減少に直面する中、広東は増加に転じており、その人口誘引力が日々高まっていることだ。
一部の見解では、広東の高い人口増加は「最も積極的に子どもを産む」貢献によるとされる。
中国の出生第一大省として、広東は8年連続で出生数が100万人を超え、全国唯一の例だ。
しかし実際には、自然増加だけでなく、人口純流入が最大の貢献源だ。
昨年、広東の純増人口は79万人で、そのうち自然増（出生-死亡）によるのは29万人、純流入は50万人に達している。
人口の純流入は、一時的な結果ではなく、40年以上続く長期的な流れであり、「孔雀東南飛」は決して止まらない。
データによると、広東の外来人口は約3000万人に近く、すでに定住し、故郷とみなしている外地出身者は含まれていない。
今回、「孔雀東南飛」から「百万英才南粤に集う」へと変わるのは偶然ではなく、必然だ。
02
人口第一位の省が、なぜ「人材争奪戦」を続けるのか？
広東は、総人口の規模と若年層の構造の両面で優位性を持ち、「20歳の珠江デルタ、40歳の長江デルタ」とも言われる。
しかし、広東は人口の恩恵にあぐらをかくことなく、むしろその人口恩恵を「人材恩恵」に変換し、人材密度を高めて成長エンジンを再構築している。
その理由は、新たな科技革命と産業変革が加速し、世界経済の地図を深く再編し、地域間競争の大洗牌を引き起こしているからだ。
集積回路から人工知能、低空経済から商業宇宙、生物医薬から新エネルギー車まで、高学歴人材の新興産業における重要性はますます高まっている。
また、世界の競争パラダイムは、製品やサービス単体の競争から、産業エコシステムを基盤とした複合的・総合的な競争へと移行している。
これは、製造業とサービス業の協調を促すとともに、より多くの複合型高学歴人材の支援も必要とされている。
現在、広東はエネルギー変換の過渡期にあり、「新たな広東を再創造」するためのウィンドウ期間にある。人材の優位性を活かし、リードの地位を確固たるものにすべき時だ。
無視できない背景として、広東の総人口と若年層の数は圧倒的に多いが、高学歴人材の比率にはまだ伸びしろがある。
国内のデータによると、2020年の第7回国勢調査では、広東の大学以上の学歴を持つ人口比率は15.7％であり、北京・上海は30％超、江蘇も18.6％に達している。
国際的に見ると、粤港澳大湾区の高等教育人口比率は20％以上だが、サンフランシスコ、ニューヨーク、東京の湾区は40％超となっている。
また、「国内循環」戦略の推進に伴い、人口は中西部へと回帰し始めており、「孔雀東南飛」の一方通行から双方向の流れの兆しが見えてきた。
自身の発展ニーズや大国間の競争のために、より多くの大学生を誘致し、堅固な人材基盤を築くことは不可欠なステップだ。
03
人は産業とともに動き、人は高みを目指す。
過去数年、「人材争奪戦」は次々と繰り返されたが、すべての地域が「人を獲得し、定着させる」ことに成功したわけではない。
未来に向けて、広東は何によって高学歴人材を引き続き惹きつけるのか？
第一の支えは産業にある。
広東は、すべての31の製造業大分類と10の兆円規模産業クラスターを擁し、これが最大の自信だ。
兆円級産業クラスターには、新世代電子情報、先進材料、スマート家電、ソフトウェア・情報サービス、自動車、新エネルギー、超高精細映像などが含まれる。
新興産業の分野では、広東のAIコア産業規模は全国の4分の1を占め、デジタル経済は全国トップ、低空経済も全国をリードしている。
どの専門分野、どの人材でも、広東で活躍の場を見つけられる。ここは衣食住を支えつつ、詩と遠い夢も慰めてくれる。
第二の支えは企業、特に民営企業だ。これは最大の雇用源だ。
7万4千のハイテク企業、1200以上の上場企業、世界500強企業18社が、広東の人材誘致の基盤を築いている。
華為、テンセント、比亞迪などの大手企業は、技術革新の主力であり、広東の研究開発投資の約88％は企業からのものだ。企業は「産業と技術の相互促進」の主役だ。
中小企業は雇用の原動力であり、93万超の企業が7000万人以上の雇用を支えている。これは同規模の省と比べても圧倒的だ。
GDP総量が着実に伸びている江蘇は約5000万人の雇用者を抱え、人口1億超の山東も約5500万人の雇用を生み出している。
第三の支えは、快適なビジネス環境と開放的な社会環境、実用的で革新的な発展の雰囲気だ。これは「ソフトパワー」だ。
珠江デルタの街角に立てば、南北東西さまざまなアクセントの声が聞こえる。湖南、広西、江西、湖北、河南、四川など、どこから来ても広東人だ。
これは**「金儲け」を否定しない場所**であり、「儲ける」ことは恥ずかしい目標ではなく、誰もが実践する現実的な追求だ。
人間性を尊重し、市場を尊重し、創造を尊重することが、広東の最大の発展の土台だ。
人がいれば未来があり、若者を留めることが未来の火種を守ることになる。未来の「新たな広東」の再創造を期待している。