HSBC Considers Cutting Up to 20,000 Jobs as Part of AI-Driven Restructuring — Bloomberg

Investing.com- ブルームバーグは木曜日に報じたところによると、HSBCホールディングス（LON:HSBA）は今後数年間で大規模なリストラを検討しており、CEOの祈耀年はAIを活用してバックオフィスのポジションを削減することに賭けている。

ブルームバーグは関係者の話として、これらの変化は約2万のポジションに影響を与える可能性があり、これはHSBCの従業員総数の10％に相当すると報じている。グローバルサービスセンターの中で、非顧客向けのポジションは最も削減されやすいポジションの一つだが、評価はまだ初期段階にある。

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この報道は、HSBCがより広範な継続的な再編を進めている最中に出されたもので、この英国系銀行はコスト削減、非中核資産の売却、アジアにおけるコアバンキング事業への集中を目的として、事業の抜本的な改革を行っている。

同銀行は一部の分野で従業員を10％削減することを目標としている。しかし、再編は一定の成果を上げていると考えられ、HSBCの株価は過去12か月で約35％上昇している。

木曜日の報道はまた、ウォール街全体でAIを使った人間の従業員の代替に対する関心が高まっていることも反映している。特に、自律的に特定のタスクを実行できるAIエージェントの登場により、その傾向が強まっている。

AIは、2025年までに5万人以上のリストラの原因とされているが、アナリストはこの技術が他の要因を隠すために使われているのではないかと疑問視している。特に、コロナ禍後に過剰採用とみなされた背景もある。

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